2024年5月22日下午，大鹏新区管委会召开二〇二四年第九次常务会议。 会议传达学习《深圳经济特区人才工作条例》（下称《人才工作条例》），研究新区贯彻落实意见。 会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才强国战略，严格落实《人才工作条例》等规定，聚焦全市“三个更加”（更加积极、更加开放、更加有效）的人才政策，做到不唯地域引进人才、不问出身培养人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才、不遗余力服务人才。 会议要求： 一要全力打造人才聚集高地。一是建强人才队伍，把“招才引智”放到与“招商引资”同等重要的位置来抓，健全联动机制，做到以项目聚人才、以人才带项目。依托海洋大学、南科大海洋高等研究院、基因组所、国家基因库等辖区高校资源、科创平台等优势，争取引进更多院士团队和人才。二是做好服务保障，完善“1+1+N”人才政策体系，创新人才管理、评价、流动、使用和激励机制，充分发挥人才企业服务中心、“大鹏英才卡”作用，不断提高人才服务水平。 二要优化聚才引才良好环境。一是深化产才融合。进一步优化营商环境，推动产业、人才同向而兴，培育壮大“4+1”产业集群以及低空经济和空天技术等战略性新兴产业，提升区域人才吸引力、承载力，让优秀人才在大鹏发展有空间、干事有舞台。二是提升城区环境品质。加快立体交通、教育医疗、住房保障、文体商业等公共配套设施建设，持续推进绿美大鹏生态建设，让各类人才在大鹏舒心生活、安心工作。三是加强宣传引导。充分营造“山海筑梦、英才逐梦、大鹏圆梦”的人才干事创业良好氛围。 会议还审议了其他议题。