Dapeng New District United Front and Social Development Bureau Organizes Labor Social Workers to Conduct Enterprise-Employee Relationship Integration Activities

2024年7月8日，大鹏新区统战和社会建设局组织劳资纠纷调解项目社工走进大鹏办事处裕兴精密科技（深圳）有限公司，开展了企业和员工关系融合活动，助力辖区企业构建和谐的劳动关系。 本次活动主要分为热身游戏、互动沟通、回顾分享等三个环节进行。社工通过融合活动搭建平台，充分运用专业方法和技巧，带动企业管理层和一线员工针对人事管理制度进行沟通交流，引导双方相互反馈意见和建议，并由社工向双方说明人性化的制度对于维护和谐劳动关系、保障双方合法权益的重要性。另外，社工还组织参与者进行团队协作互动，进一步增强了服务对象整体的合作意识和彼此间的了解，从而促进企业建立规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。 经过认真准备和组织，以及企业和员工的积极参与，本次活动取得了良好的效果。接下来，大鹏新区统战和社会建设局将组织社工更多地走进园区企业，帮助企业进一步营造和谐的劳动关系氛围。