为贯彻落实全省、全市高质量发展大会及新区相关工作会议精神，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，2月10日，大鹏新区机关事务管理中心组织召开高质量发展暨2023年度工作会议，中心领导班子及全体干部职工参加。 会议回顾了中心2022年工作情况，对2022年度考核优秀的干部职工和先进部门进行了表彰，并着重介绍了新区党工委关于高质量发展的决策部署和中心的工作体系。各部门就如何对标落实高质量发展发表了体会、阐明了思路、统一了思想、锚定了目标、坚定了决心。 会议指出，2022年，中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕新区党工委“一、二、三、四”发展思路，开展“五好”单位建设，朝着“平安、绿色、幸福”机关建设目标砥砺前行，以“两张表”为依托，完成了6项重点工作和126项常态工作，形成了共建共治共享机关事务工作机制，在队伍建设、机关管理、服务保障、公共机构节能、疫情防控等各方面都取得了一定成效。各项成果的来之不易，离不开中心全体干部职工的团结一心和努力奋斗。 会议强调，中心上下要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神，讲政治、顾大局，把思想统一到省、市、新区的决策部署要求上来，提振干事创业的精气神，增强做好工作的紧迫感、危机感、责任感，努力对标高质量发展要求，认清新形势、打开新局面、取得新突破。 会议要求，中心全体干部职工要正确认识到机关事务工作意义重大、责任重大，要围绕“规范化、信息化、标准化”建设目标，开展好“大学习、深调研、真落实”活动，加强队伍建设和团队文化建设，深入推进“智慧机关”和高质量“绿色机关”建设，进一步完善共建共治共享机关事务工作机制，不断提高管理、服务、保障的质量和效能，为新区奋力打造“绿水青山就是金山银山”实践创新标杆贡献更大力量。