Shenzhen Municipal Human Resources and Social Security Bureau Response Letter to Proposal No. 20220205

郭晨委员： 《关于数字科技赋能长者服务，打造“老有颐养”元宇宙的建议》收悉。现就提案建议涉及我局职能内容答复如下：办理结果清单建议三依托数字科技完善服务体系，加快发展新银发经济，帮助老年人重新融入经济社会发展。当年完成事项目前,现行就业政策主要围绕劳动年龄内的各类人群，提供政策性补贴和就业创业服务（包括高校毕业生、就业困难人员、登记失业人员等重点群体）。一直以来，我市注重做好超过法定退休年龄的农民工用工管理和服务，督促企业特别是建筑行业企业落实安全生产责任，改善安全生产条件和作业环境，强化安全防护技能；指导企业通过签订书面协议保障超龄农民工权益；加强宣传，畅通维权渠道，预防、化解侵害超龄农民工合法权益的风险隐患。此外，我市针对全体劳动者免费提供“全民学技能”公益免费在线培训活动，涵盖互联网销售、连锁经营管理等数字技能课程，有需要的老年群体也可就便参加。此外，根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅国家税务总局 广东省税务局关于印发〈关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）〉的通知》（粤人社规﹝2020〕55号）规定，超过法定退休年龄人员、新业态从业人员等八类特定人员，可在从业单位单项参加工伤保险，并按规定享受工伤保险待遇。后续，如国家、省针对老年人出台专项就业政策，我局将及时跟进，积极贯彻落实。当年推动工作无明年待落实事项无不能采纳原因无补充说明（办理过程及其他需要说明的情况）专此答复。 深圳市人力资源和社会保障局 2022年9月22日 办理实效评估类别D类公开类别： 公开 联系人许芳婷联系电话82132932