近日，市直机关工委评审小组对市北部水源工程管理处（下称北部管理处）的巾帼文明岗创建活动开展了检查评审，检查小组对照《深圳市巾帼文明岗评分标准》，从组织建设、制度建设、创建氛围、创建成效等重要领域，通过查看现场、审查资料、听取汇报、谈心得等方式对管理处综合部创岗工作进行了评估，并指导市北部管理处全面完成巾帼文明岗正式申报工作。 今年以来，市北部管理处综合部积极响应市水务局妇委会统一部署和号召，采取一系列创岗举措。一是成立“巾帼文明岗”工作领导小组，制定创岗工作实施方案，明确责任分工、指导思想、创建目标、创建措施等，为创建活动提供坚实保障。二是立足实际，以创建“巾帼文明岗”为中心，组织开展了徒步丈量“生命线工程”、演讲比赛等一系列活动，开展一系列教育培训活动，提高了女职工职业素养。三是积极响应全市抗疫志愿号召，组织多名女职工投身疫情防控等志愿服务，有力支持全市抗疫工作大局，彰显北部管理处巾帼风采。 下一步，北部管理处女职工将以争创“巾帼文明岗”为契机，以“巾帼心向党、建功新时代”主题实践活动为抓手，不断提升创建水平，持续巩固创建成果，立足岗位、奋发进取、开拓创新，用实际行动诠释新时代水利精神，为推动深圳水务事业高质量发展贡献力量。（北部管理处 许成帅）