Dapeng New District United Front and Social Development Bureau Holds 2023 On-the-Job Training for Labor Dispute Mediators

为提升全区劳动争议调解员业务素质，提高调解队伍建设效能，持续推进新区劳资纠纷治理能力提升，促进劳动争议调解工作的高质量发展，大鹏新区统战和社会建设局以新区四级劳动争议调解组织调解员为对象，于2023年3月17日至21日组织3批次调解员在生命科学产业园A20栋一楼开展在岗培训。 本次培训邀请了深圳市人力资源和社会保障局劳动争议调解员培训讲师作为主讲人，课程主要包括劳动争议重难点问题、典型争议案例以及调解实务等内容。专家从劳动法律法规的适用到案例的分析讨论，再到调解实务技能训练，深入浅出、层层递进地开展授课，让调解员在基础法律法规、调解工作思路以及技巧运用等方面有更为深刻的体会和认识，有效提升了调解员的理论知识和实践能力。 下一步，大鹏新区统战和社会建设局将继续落实落细劳动争议调解工作规范，加强劳动争议调解员队伍专业化、标准化建设，推动大鹏新区劳动争议调解效能不断提升。