Longgang District Promotes High-Quality Development of Human Resources Service Industry

3月29日，龙岗区召开人力资源服务行业高质量发展大会，对全区人力资源服务业进行招商推介。副区长张玉庆出席大会。 2022年以来，龙岗区人力资源局对人力资源服务业7大类33项审批服务事项办理时限平均压减43%以上，通过建立一对一、点对点服务企业机制等举措，全力推进人力资源服务业规范有序发展，为全区产业经济发展提供了强有力的人力资源支撑。去年底，龙岗区还启动了东部人力资源服务产业园建设，现已进入招商阶段，未来将与位于坂田的人力资源服务产业园形成东西双翼、优势互补、差异发展的产业园发展新格局。此外，龙岗区出台了力度更大的产业扶持政策，实施人力资源服务卓越机构奖、房租补贴、产业园开园资助和运营补贴等激励措施，最高奖励金额1000万元。 今年以来，龙岗区人力资源局围绕“招商稳商”一号工程，抢先抓早，通过召开招商引资工作部署会、政策解读宣讲会，主动走访机构、开展精准招商等系列工作，有效推进产业园招商工作，目前已完成近30家引进机构入驻评审工作。会上还举行了两家入驻机构的签约仪式，表彰通报了2022年度优秀人力资源服务机构、先锋人物。 张玉庆强调，要诚信经营、行稳致远，促进行业秩序规范有序；要深挖“活水”、提升“引擎”，催生行业发展不竭动力；要深耕细作、转变业态，谱写高质量发展新篇章。各机构要围绕经济发展大局，开拓多元化的人力资源服务项目，推动人力资源服务融入现代化产业体系、区域发展格局，为龙岗打造创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园贡献力量。