Longgang District Committee Comprehensively Deepens Reform Committee Meeting Held

4月12日，龙岗区委全面深化改革委员会第三十四次会议召开，听取龙岗区2022年全面深化改革工作总结汇报，审议并原则通过了《龙岗区委全面深化改革委员会2023年工作要点》。区委书记张礼卫主持会议。 2022年，龙岗区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央、省委、市委关于全面深化改革的决策部署，分层分类推进23个综合改革试点事项、37项全面深化改革重点任务和67个“微改革、微创新”项目，不断提升改革综合效能，多项重点改革事项取得显著成效。 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，做好今年的全面深化改革工作意义重大、责任重大。龙岗区围绕贯彻党的二十大精神和高质量发展主题主线，聚焦龙岗经济社会发展的问题和短板，注重改革的系统性、整体性和协同性，统筹推进综合性、经济、民主法治、文化、社会、生态与空间、党建、“微改革、微创新”等八大领域共24项改革任务，努力形成一批可复制可推广的改革经验。 此外，龙岗区将持续开展“微改革、微创新”。各街道、各部门聚焦辖区发展面临的实际问题和群众急难愁盼的民生问题，谋划一批有针对性的“微改革、微创新”项目，以“小切口”撬动“大突破”。 会议要求，龙岗区委全面深化改革委员会要充分发挥统筹抓总作用，定期听取改革项目进展情况汇报，研究推动解决重大改革问题。各改革专项小组要履行好各自领域改革事项的研究谋划、推进落实、督促指导等职责，提升改革项目质效。牵头区领导要亲自部署改革任务、亲自把关改革方案、亲自协调关键环节、亲自督查落实情况，确保改革任务落地落实。 会议强调，各改革责任单位要坚持“一把手”抓改革，亲力亲为推进改革任务落实。区委改革办要强化底线思维，健全改革审核机制，进一步增强改革整体效应。同时，还要加强宣传一线改革典型，总结推广改革经验，凝聚改革共识，不断扩大示范带动效应，唱响龙岗改革“好声音”。