Longhua District: Implementing Targeted Policies and Thoughtful Services to Build a High-Level Talent Hub

4月15日至16日，第二十一届中国国际人才交流大会在深圳开幕。龙华展馆以“数字龙华、都市核心”为主题，设置科技成果展示区、人才政策展示区，充分展示龙华区科技发展、产业布局、生态人文等方面的最新成果。在人才交流大会现场，龙华展区热闹非凡，观众络绎不绝。 龙华展馆立体呈现企业信息、人才政策等内容，传递龙华区广聚天下英才的满满诚意，这无疑是龙华区精心做好招才引智大文章的一个生动缩影。 抢抓建设粤港澳大湾区高水平人才高地的重大机遇，龙华区打好人才“引育留”组合拳，实现人才工程“品牌化”，不断开创人才工作新局面。去年，龙华区率先出台数字经济人才认定标准，龙华人才园全面开园，建成多个人才载体，各类人才纷至沓来共襄数字龙华发展大业。目前，龙华区人才资源总量已突破84万人，其中数字经济人才达27.9万人，聚集各类高层次人才2000余人，引进院士28名。 人才是第一资源。加快建设深圳市数字经济核心区，离不开一支规模大、素质高、结构优的数字人才队伍。龙华区提出，坚持以产聚才，力争到2025年，全区人才资源总量达到100万人。今年，龙华区将借势发力人才工作，突出人才引领驱动，打造高水平人才高地，吸引全球优秀人才汇聚龙华、扎根龙华、追梦龙华。 着力构建一支高素质人才队伍，重在尊重人才、礼遇人才，重在服务人才、温暖人才，让各类人才在龙华站上实现梦想的广阔舞台，收获抚慰心灵的家的感觉。龙华区坚持以人才建设为核心，实施更加积极、开放、有效的人才政策，深化数字龙华五大人才计划，不断增创人才发展新优势，聚力打造高水平人才高地。要打好“双招双引”组合拳，绘制全球高精尖缺人才地图和引才图谱，深入实施卓越工程师培养工程，引进集聚一批高层次复合型人才、科技领军人才和创新团队、青年科技人才。要紧跟国际前沿，把握市场动态，优化人才发展体制机制，精准对接各层次人才的实际需求，为人才成长发展提供优异的生态环境和丰富的资源配置，让人才引得来更留得下。要建立一流人才服务保障体系，系统优化两个“国际人才圈”，将深圳北站打造成为人才来深创新创业第一站，与就业第一站形成“双站效应”，让更多“千里马”在龙华尽展其才、竞相奔腾。 聚天下英才，筑发展之基！当前的龙华，发展基础扎实，发展前景美好，已经成为创新创造“策源地”、成果转化“首选地”、高端人才“向往地”。政策精准见效，服务贴心到位，尽心呵护好每一位人才，相信全区人才将迸发出前所未有的创新创造活力。