Notice of the Guangming District Human Resources Bureau of Shenzhen Municipality on Issuing the "Measures for the Administration of University Student Joint Training Bases in Guangming District, Shenzhen Municipality (Trial)"

各有关单位： 为进一步鼓励我区科研机构、企业、社会组织接收高校大学生实习，为光明科学城高质量发展吸纳、培养和储备人才，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》和《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》等文件有关规定，结合实际，我局制定了《深圳市光明区人力资源局大学生联合培养基地管理办法（试行）》，现予以印发，请遵照执行。 特此通知。 深圳市光明区人力资源局 2023年4月28日深圳市光明区人力资源局大学生联合培养基地管理办法（试行）第一章 总 则 第一条 为进一步鼓励光明区科研机构、企业、社会组织接收高校大学生实习，为光明科学城高质量发展吸纳、培养和储备人才，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》和《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》的工作要求，结合实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于光明区大学生联合培养基地的认定、管理监督及补贴申领。 本办法所指的光明区大学生联合培养基地是指位于光明辖区内，经区人力资源部门认定通过的，主要组织高校大学生进行与专业相关的实践性教学活动的联合培养载体。 第三条 本办法所指的大学生包括普通高等学校的全日制本科在读学生，以及全日制和非全日制硕士、博士在读学生。 第四条 光明区人力资源局是光明区大学生联合培养基地认定、补贴申领的主管部门，负责指导大学生联合培养基地建设，大学生联合培养基地内进行的实习活动应自觉接受区公共就业服务部门指导。第二章 基地认定 第五条 联合培养载体申请认定为光明区大学生联合培养基地应当具备下列条件： （一）申请主体应当为在光明区依法注册、合法经营的科研机构、企业、社会组织； （二）场地及设施能够满足实践教学的要求，面积不少于500平方米，场地应满足管理规范、实习设备完善、符合安全生产法律法规等相关要求； （三）场地产权清晰或者租赁备案手续完备，场地作为联合培养载体用途使用（租用）剩余期限不少于3年； （四）申请主体须与教育部公布的《全国普通高等学校名单》内公办本科层次及以上高校签订联合培养协议； （五）申请主体须制定并实施实习计划，按照不超过1:5的比例为实习学生配备实习导师； （六）申请主体在提出申请的上一年度，吸纳30名及以上高校应届毕业生，并在本单位稳定就业且连续正常缴纳社会保险满6个月以上； （七）近三年来未发生拖欠工资、集体停工等重大事件，未发生重大安全生产事故，未发生严重侵害员工合法劳动权益的情况。 第六条 光明区人力资源局根据本区经济发展、产业布局以及促进就业创业的实际需求，对全区大学生联合培养基地的建设进行统筹规划、合理布局。 第七条 光明区人力资源局采用“集中受理、统一认定”方式，每年度开展一次光明区大学生联合培养基地认定工作。 第八条 符合本办法第五条规定条件的联合培养载体，应当于每年5月31日前向其注册地所在街道公共就业服务机构提出认定申请，并提交以下资料: （一）《光明区大学生联合培养基地认定申请表》； （二）场地房地产证明或房屋租赁备案合同； （三）实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习人员安全及突发事件应急预案、实习人员考勤管理规定； （四）申请主体与合作高校签订的联合培养协议； （五）大学生联合培养基地相关实习计划； （六）上一年度吸纳应届高校毕业生花名册。 第九条 街道公共就业服务机构应当于每年6月30日前完成申请资料的初审及现场核查。初审通过的，街道公共就业服务机构出具初审意见，报光明区人力资源局审核。 第十条 光明区人力资源局应当于每年7月31日前，完成审核工作，出具审核意见，并将审核通过的名单在官方网站公示7日。公示期间无异议，或有异议但经调查不成立的，授予区大学生联合培养基地称号。第三章 考核监督 第十一条 经认定的大学生联合培养基地应当每年度参加考核(当年度新认定的参加下一年度考核)，考核结果为合格和不合格两种。考核要素为: （一）运营管理。重点考核基地实习教学管理制度的落实情况、运营状况及实习导师配备情况； （二）场地保障。考核场地面积、实习环境、生活设施、基本设施设备等情况； （三）联合培养质量与效果。考核基地实习计划安排、实习教学的稳定性与连续性、产学研结合及当年吸纳应届高校毕业生就业等情况。 第十二条 大学生联合培养基地应当按照以下程序进行年度考核: （一）光明区人力资源局根据大学生联合培养基地建设情况，制定并公布年度考核通知。街道公共就业服务机构根据年度考核通知，于每年8月组织辖区内的大学生联合培养基地进行年度考核； （二）大学生联合培养基地对照年度考核要求及标准开展自评，向街道公共就业服务机构提交书面自评报告； （三）街道公共就业服务机构通过查验自评报告、实地核查等方式进行初步考核，于每年9月15日前出具年度考核初审意见，报光明区人力资源局； （四）光明区人力资源局依据街道公共就业服务机构的初审意见进行复审，并向社会公布考核结果。 第十三条 年度考核中存在下列情形之一的，考核结果为不合格，由光明区人力资源局取消其大学生联合培养基地资格: （一）不再符合认定条件的； （二）不参加年度考核的； （三）以虚报、伪造、欺骗等不正当手段获得大学生联合培养基地称号的； （四）不配合区、街道公共就业服务机构管理和指导的； （五）存在违反法律法规，不再适宜开展大学生联合培养的。第四章 补贴申领 第十四条 光明区大学生联合培养基地接收高校学生实习的，按照本科生、硕士研究生、博士研究生每人每月1500元、2500元、5000元的标准给予基地补贴，累计不超过6个月，同一联合培养基地每年最高补贴10万元。 第十五条 同时满足以下条件的光明区大学生联合培养基地，可依规定申请补贴： （一）基地认定后，新增接收高校学生在本基地连续实习2个月及以上，实习学生须为申请基地认定时备案的协议高校在读学生，且实习期间每周实习时长不超过40小时； （二）应为大学生购买人身意外保险或工伤保险； （三）不存在违反《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》第二十二条的行为； （四）与高校学生签订实习协议。 第十六条 大学生联合培养基地运营主体应于实习期满后的3个月内提出补贴申请。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。 第十七条 大学生联合培养基地（以下简称申请单位）申请补贴时，需提供以下材料： （一）大学生联合培养基地补贴申请表； （二）本批次实习学生花名册，及其学籍证明扫描件； （三）实习协议； （四）学生实习考勤记录； （五）学生人身意外保险保单或工伤保险参保记录； （六）月实习补助发放明细表及银行发放流水。 第十八条 办理程序包括申请、受理、审核、公示、发放等环节。 （一）申请。申请单位登录“广东政务服务网”（网址：https:\/\/www.gdzwfw.gov.cn\/）进行用户注册，搜索点击“光明区大学生联合培养基地补贴”，进入申请页面，并根据要求填报和上传申请材料。 （二）受理。由申请单位注册地所在街道公共就业服务机构（以下简称受理街道）负责受理。 （三）审核。受理街道自受理之日起10个工作日内对申报材料进行初审。申请材料不齐全、不准确，且无法补正或未按约定补正的，初审不通过。 初审通过的，受理街道将申请材料提交至区人力资源局，区人力资源局自收到申请材料之日起10个工作日内完成复核。材料信息准确且符合申请条件的，审核通过；不符合申请条件的，审核不通过。 （四）公示。光明区人力资源局对拟补贴的对象和金额等信息公示5个工作日；公示无异议，或有异议但经过调查异议不成立的，予以支付；公示有异议的，经过调查不符合补贴条件的，不予支付。 （五）发放。光明区人力资源局在公示通过后的次月月底前，按规定程序将补贴拨入申请单位的银行基本存款账户。第五章 附 则 第十九条 存在使用虚假材料或者其他不正当手段骗取、套取补贴资金行为的，由光明区人力资源局按照有关规定追回补贴资金；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。 第二十条 本办法由深圳市光明区人力资源局负责解释。 第二十一条 本办法自2023年5月6日起试行，试行期一年。试行期满或有关政策依据发生变化时，将根据实施情况予以修订。