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Record · 深圳市坪山区人民政府 ACC. 11071752

Pingshan District Science and Technology Innovation Bureau 2023 Legal Popularization Performance Self-Assessment Report

坪山区科技创新局2023年普法履职自评报告

Issuer
深圳市坪山区人民政府
Date
2023-12-26 17:35:44
Instrument
other
Cited by
0
This document is a self-assessment report by the Pingshan District Science and Technology Innovation Bureau on its 2023 legal popularization (普法) performance, detailing its implementation of legal education responsibilities, internal training, and public outreach activities.
Full text · 原文 1,796 字
2023年,在区委、区政府正确领导及区普法办的指导支持下,根据《2023年坪山区各单位普法工作计划》等相关文件部署,严格执行“八五”普法相关要求,坚决贯彻落实全面依法治国、依法治区原则,积极承担普法职责,扎实开展普法工作,做好“谁管理、谁普法”工作职责,为我区普法工作建设贡献力量。现将我局2023年普法履职工作情况报告如下: 一、普法职责履行情况 (一)严格落实普法责任机制。 一是认真落实“谁管理、谁普法”工作机制。详细计划梳理了我局2023年普法工作,科学制定普法工作计划并进行公示,结合我局工作实际,制定《坪山区科技创新局2023年普法工作计划》,明确普法主题、时间、对象、地点等内容,由各相关部门通力配合、具体工作任务专人负责,切实履行普法工作职责,明确普法工作标准和要求,确保普法工作不虚化、有抓手。 二是持续加强组织领导能力。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定,进一步强调局一把手带头,各部门依职责开展或配合普法宣传工作的重要性,必要时以会议研究的方式专项部署普法重点工作。 (二)加强内部学法普法。 一是坚持党组理论学习中心组例行学法,发挥班子成员在法治建设中的关键作用。组织全局干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻落实习近平全面依法治国新理念、新思想、新战略及科技创新领域相关法律法规,进一步加强全局干部职工对宪法的认识和理解,增强法治意识,形成遵守宪法、维护宪法、践行宪法的工作氛围,提高工作人员运用法治思维和法治方式推动科技创新领域相关工作的能力。 二是通过线上学习平台开展专题学习。2023年通过线上学习平台组织全局干部职工全面学习把握习近平法治思想的基本精神、基本内容、基本要求,组织了处级以下领导干部公务员参加2023年度学法考试活动,学习率、考核优秀率均达100%;切实推动干部职工学法用法。 三是多种途径学习丰富普法形式。2023年我局除通过讲座形式开展局内普法,还通过局领导讲党课、政务微信、学法考试系统、干部培训学院等形式对全局或重点人员安排普法培训,并配有学习成果测验,督促领导干部尊法学法守法用法。 (三)深入开展社会普法宣传 一是持续开展“科普+普法”系列活动。组织围绕坪山区三大主导产业深入企业开展调研,加强政企协同合作,同时继续以“科普+普法”的模式对外开展普法宣传活动,在科普研学活动中,联合开展普及宪法、民法典等基础法律知识,积极履行普法责任单位职责。截至11月底,开展研学活动42场,科创服务活动98场,新增7家科普教育基地(省级1家、市级2家、区级4家)。 二是利用时间节点开展各类宣传活动。积极履行普法成员单位职责,配合区普法办等相关单位,我局积极开展“4·15”全民国家安全教育日及“7·1”《中华人民共和国国家安全法》宣传日宣传工作,以“4·15”全民国家安全教育日为契机,在局机关宣传栏、生物医药产业园区及高新区产学研基地等场所张贴宣传海报61张,在创新广场电子屏幕刊播电子海报5张;在局业务学习交流群、区战略性新兴产业集群、区生物医药企业群等微信群转发专题文章、视频6篇,共1611次阅读量;举办深圳 BioPark&兴湾汇沙龙--国门生物安全政策宣讲,线下参会人数40余人,且在朋友圈广泛转发扩大观看人数;以“7·1”《中华人民共和国国家安全法》宣传日为契机,在局机关宣传栏张贴海报11张,在局全员工作群、区战略性新兴产业集群、区生物医药企业群等微信群转发宣传海报12张、链接9个,阅读量近千次。 二、下一步工作 一是提高示范引领作用。坚持领导干部带头学法,把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键,努力推动领导干部当好合格的“关键少数”。进一步完善日常学法制度,组织内容更加丰富多样的法治讲座,开展以案释法、警示教育等活动,确保法治宣传教育工作的科学性和实效性。 二是强化普法队伍建设。健全局内学法普法机制,推进法治文化建设、宣传教育活动,提升团队法律素养,培养干部职工的法治思维和依法办事的能力。 三是创新开展普法宣传工作。继续开展政策宣讲会、“科普+普法”等特色宣传活动,深入落实普法责任制,按照“谁执法谁普法”的原则,加强主管范围内普法宣传教育工作,充分利用多样普法形式创新开展普法宣传工作,加强重点领域、新兴领域相关法律法规的宣传教育,推动全社会形成良好的法治氛围。