Longhua District Holds Training Seminar for Talent Service Backbone Personnel

为进一步加深人才业务骨干对市区人才政策的理解，提升“双招双引”水平，日前，由龙华区人才工作局主办的龙华区人才业务骨干能力提升研修班举办。 在龙华区人才业务骨干能力提升研修班开班仪式上，区委组织部相关负责人对参与本次研修班的人才服务专员提出了三点要求，一要提高政治站位，深刻认识人才服务工作的重要性和必要性；二要准确把握努力方向，全面提高人才服务工作能力素质；三要注重学以致用，确保此次研修取得扎实成效。 开班仪式后，学员正式开始研修之旅，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。中共深圳市委党校马列主义学院科学社会主义教研部教授王连喜讲述了高质量发展的内涵及新质生产力的重要意义，对如何因地制宜加快形成和发展新质生产力提出了见解，帮助学员准确把握新质生产力的科学内涵；市人才政策专家为学员详细讲解了市级人才政策，强调学员在做人才服务工作时，应紧密结合“更加积极、更加开放、更加有效”的政策导向，以推动人才服务工作的高质量发展；龙华区人才工作局负责人带领学员一同梳理“龙舞华章”人才计划政策体系，要求学员系统学习吃透人才政策，做到政策了然于心，才能更好服务人才。深圳大学管理学院特聘研究员楚湘华详细解读了数字经济时代的变革趋势，分析创新管理在数字经济时代的关键作用，通过丰富的案例和前沿的理论，引导学员全面理解数字经济内涵及其对企业和个人带来的深远影响。 随后，学员们还先后来到大潮起珠江——广东改革开放40周年展览馆、河套深港科技创新合作区展厅、中国科学院深圳先进技术研究院、光明科学城等地，进行实地参观、学习。 通过这次研修学习，学员不仅拓宽了工作视野，学习了先进经验，也对如何做好人才服务工作有了新的思考和领悟。大家纷纷表示，在今后人才服务工作中，将不断精进人才服务业务能力，提升人才服务工作整体水平，视人才为珍宝，积极为各类人才营造良好的工作环境，为龙华区高质量发展提供坚实的人才保障。