Longgang District Federation of Trade Unions Wins Shenzhen Trade Union Work First Prize for Third Consecutive Year

近日，深圳市总工会通报2023年度各区工会工作考核情况。龙岗区总工会荣获“2023年度深圳市工会工作一等奖”，这是龙岗区总工会连续三年获此殊荣。这一奖项的获得，不仅是对龙岗区总工会在职工权益维护、技能提升及文化生活丰富等方面卓越努力的认可，更是对其坚持以职工为中心、不断创新服务模式的肯定。 聚焦职工需求筑牢和谐劳动关系基石 过去一年，龙岗区总工会始终将维护职工权益放在首位。通过构建“211”劳动关系预警处置工作体系，在百人以上企业及历史劳资纠纷多发企业设立预警信息员893名，实现劳资纠纷早发现、早介入、早解决。 一年来，区总工会接报处理职工诉求1802宗，涉及职工5036人；帮助职工争取工资、经济补偿金、加班费等经济利益8610.8万元，有效预防多起潜在劳资矛盾，确保劳动关系和谐稳定。 与此同时，区总工会积极推动完善协调劳动关系三方机制，促进集体合同的广泛签订。全区签订集体合同 2230份，覆盖企业18603家、职工50余万名，为职工权益保护筑起一道坚实防线。 提升职工技能 助力产业工人队伍建设 技能是职工立足之本。一年来，龙岗区总工会深入开展职工素质提升行动，根据职工需求和区域产业发展实际，开展一系列针对性强、实用性高的技能培训项目，惠及职工3万人次；落实“圆梦计划”职工学历教育提升工作，发动2000余名符合条件的职工报名，参与人数居全市前列。 此外，区总工会通过举办各类技能竞赛，如深圳市第十三届职工技术创新运动会、深圳技能大赛龙岗区职业技能竞赛、第三届“工会杯”职工服务项目创新大赛等，以赛代训提高技能水平，不仅激发职工学习热情和创新精神，还显著提升职工整体技能水平，为区域经济发展培养高素质产业工人队伍。 精准帮扶显温情 文化活动添活力 最是暖心“娘家人”。过去一年，区总工会做实做细职工关爱帮扶，积极推动工伤探视工作，全年探视受伤职工2078人，发放慰问金77.65万元，为因工受伤职工提供及时帮助和心理支持，进一步增强职工归属感和幸福感。 龙岗区总工会高度注重职工精神文化生活，去年举办381场“我们的节日”主题关爱活动、629场“送清凉”慰问活动，让辖区广大职工感受到来自工会的温暖与关怀。 值得一提的是，龙岗工人文化宫建设主体工程已完工，即将为职工提供更多文化活动空间。 连续三年获得深圳市工会工作一等奖，不仅是对龙岗区总工会过去工作的肯定，更是对其未来继续服务职工、推动工会事业发展的鼓舞和鞭策。龙岗区总工会相关负责人表示，将以此次获奖为契机，继续坚持以职工为中心的工作导向，为构建和谐劳动关系、推动区域经济社会发展作出新的更大贡献。