Longhua District Issues First District-Level 'Live-Streaming Job Recruitment' Industry Initiative

日前，龙华区人力资源局主办的2025年龙华人才园“园区金名片”新媒体招聘资源交流会、仲夏茶话会成功举办。在发布首个区级直播带岗行业倡议的同时，还通过社保普法、数字化拓径、行业讲座等方式为与会单位“增质赋能”，并以政企“面对面”的形式凝聚奋斗合力，显著提升园区的服务效能，围绕“金名片”共步新时代高质量发展道路。 在新媒体招聘资源交流会现场，近30家龙华区直播带岗产业园“直播联盟”成员单位共同表决通过了《关于促进龙华区“直播带岗”行业健康发展的倡议》，壮大圈子、恪守法规、规范服务、共育英才等理念共识，继续引领着直播带岗“龙华模式”的深耕与发展。 在仲夏茶话会和谐氛围中，龙华区人力资源局联合园区物管方，详细通报了上半年园区运营工作以及问题反馈情况，以“清单式”的服务模式架起了政企互动、政企共营新的“连心桥”。 在专门设置的“赋能讲座”环节，深圳市社会保险基金管理局龙华分局相关负责人、国内知名人力资源服务领域专家，以及来自智联招聘、中航人力等企业和机构的专家们分别进行了主题演讲，既讲解了最新的社保政策及风险应对，又呈现了数字化招聘、新型用工模式等最新的行业动态，切实为园区入驻机构“解疑问、充满电、指方向”，为龙华区人力资源行业的高质量发展开拓了思路、谋划了未来。 据介绍，下一步，龙华区人力资源局将用心用情用力，全力以赴持续提升对入驻机构的服务效能，坚持“人力资源服务业就是产业”的服务理念，在持续开展好“法治护企”“直播带岗”“星级评定”等一系列品牌活动的同时，提高机构的合规性建设，严控法律风险，大力开展好“园企金名片”系列活动，充分激发辖区人力资源服务产业与制造业高度匹配的“优势效能”，服务好、扶持好入驻机构的高质量发展，推动龙华人才园向着求职者的首选、技能人才成才成长的沃土，创新创业者的摇篮，重点企业直聘的典范宏伟目标不断前行，力争在加快推动高质量充分就业，助力构建现代服务业体系发展浪潮中做出更多新的贡献。