Longhua District Holds Enterprise Labor Compliance Seminar

近日，区司法局联合区人力资源局、大浪街道办、深圳市律协龙华区律工委举办“法治问诊·普法送策”公共法律服务双提升行动系列活动之企业劳动合规宣讲会，吸引了100余名区人大代表、企业代表、HR管理者参加。 活动中，龙华区人民法院龙华法庭副庭长江涛分享《审判角度下的企业合规要点与风险防范》。江涛着重强调调解价值，指出其在节约成本、缓解压力、减少社会矛盾方面的核心作用，并特别指出司法确认调解协议的强制执行力。随后，他结合龙华区高发典型案例，精准剖析企业常见“雷区”并提供专业建议。 随后，律师肖迎红系统分享《企业劳动合规全流程实务操作指南》。她围绕入职、在职、离职全周期，拆解风险点，提供防控策略，并通过精炼的合规口诀帮助大家加深记忆。针对“辞退违纪员工”与“单方调岗”两大高风险领域，肖迎红也给出了极具参考价值的法律建议与操作指引。 “之前处理人事工作时总有‘踩雷’的顾虑，听完这次宣讲，心里一下亮堂了！这些知识点就像给咱们工作上了道‘保险’，好多平时琢磨不透、容易犯迷糊的地方，现在都有了明确答案。”某科技公司HR说道。 互动问答环节中，企业代表争相举手提问，就“劳动关系双方权利义务规范流程”等实际问题寻求专业指导，律师结合丰富的经验和企业实际逐一解答，将法律知识转化为可操作的解决方案。 活动现场同步开设的“律师咨询”专区前排起长队，律师通过“一对一诊断”为企业把脉，并派发法律知识宣传手册。 接下来，区司法局将持续深化“法治问诊·普法送策”法律服务双提升活动，以企业需求为导向，精准提供法律服务，护航企业行稳致远，为优化龙华区营商环境提供法治保障。