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2025-09-10 17:41:16
Pingshan District Development and Reform Bureau's Reply to Representative Proposal No. 20250173 of the Second Session of the Fifth District People's Congress
坪山区发展和改革局关于区二届人大五次会议第20250173号代表建议答复的函
深圳市坪山区发展和改革局
szpsq
This document is the official government response to a representative's proposal on optimizing the business environment and promoting high-quality enterprise development. It details the district's current measures and future plans regarding reducing business costs, implementing supportive policies, and addressing labor recruitment difficulties.
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2,870 characters
尊敬的潘名汉代表: 您提出的《关于优化营商环境,促进企业高质量发展的建议》(第20250173号)收悉。经认真研究,现答复如下: 党的二十届三中全会要求“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”。坪山区深刻领会,全面落实这一部署要求,在政策支持、政务服务、金融支持、民生实事、基础设施等具体工作中创新打法,营造市场化、法治化、国际化营商环境。 一、关于降低企业经营成本的建议 坪山区住建、市场监管、街道办等部门建立联合执法机制,通过专项整治等方式打击厂房租赁市场违规行为,打击“二房东”恶意抬高租金,企业可通过坪山发布微信公众号直接反馈相关情况。产服公司等国有企业根据市场环境的变化,及时调整优化租赁条件,并对已入园的企业及新引进企业,制定了一定期限租金不递增、额外免租期等多项租金优惠措施,切实降低了企业经营成本。同时,推进“工改工”、城市更新项目,建设生物医药加速器、新能源基地等政府主导的产业园区,以低价优质空间平抑市场租金。区财政局建立了坪山区产业空间租售信息共享平台,集聚了坪山辖区国有、集体及民营各类社会主体优质产业空间资源,为需求企业与业主搭建一对一沟通桥梁,减少中间环节,降低企业入驻成本。 下一步,坪山区将加大产业空间供给,提高集体建设用地和留用地的使用效率,进一步拓宽工业用地来源。鼓励建设多层标准工业厂房,引导产业空间地上地下双向利用。完善产业空间供后监管制度,明确监管主体、监管过程和责任追究等,保障厂房租赁市场有序推进。 二、关于出台扶持政策的建议 坪山区严格落实国家减税降费政策,着力推动政策红利精准快速直达经营主体。今年以来,坪山区税务局已通过线上直播、线下宣讲形式开展研发费用加计扣除等培训14场,惠及企业超4000户次。宣传、发动区制造业企业积极申报“先进制造业企业增值税加计抵减政策”,2024年度先进制造业企业增值税加计抵减政策申报期间,初步审核近400家企业资料,其中383家通过最终审核,加入享受政策名单。 下一步,我们将落实好国家关于税收优惠政策,推动企业应享尽享。 三、关于解决招工难的建议 坪山区扎实推进充分拓展招聘工作覆盖面,结合“南粤春暖”等公共就业服务专项活动、直播带岗等云端招聘活动,招引更多优质人才到坪山就业创业。一是构建信息互通桥梁,搭建高效招聘平台。自2022年起,充分利用新媒体传播优势,通过微信公众号线上定期发布招聘岗位信息,打造便捷、高效的招聘渠道。截至目前,已累计发布144期招聘内容。截至2025年6月,依托“坪山工匠园”微信公众号平台,发布19期“就业超市”栏目,295家次企业累计提供岗位需求8672个;发布9期“名企优岗”栏目,详细介绍比亚迪、康泰健医疗、亿道集团等企业的发展状况、岗位需求,为解决招工难题奠定信息互通基础。二是深化人力资源合作,增强劳动力市场供给。大力推进与人力资源机构的对接和引进工作。2025年上半年,成功与全国排名第二的国投人力签订战略合作框架协议,同时引进7家人力资源机构,为劳动力输入提供坚实保障。组织2场企业用工需求对接活动,邀请恒祥达人力、昌龙劳务等15家次人力资源机构参会,精准对接企业用工需求与劳动力供给,累计为企业输送劳动力1200人,有效缓解了企业阶段性用工紧张问题,保障企业生产经营顺利开展。三是创新共享用工模式,优化劳动力资源配置。为缓解辖区劳动力富余和短缺无法及时匹配的矛盾,2024年创新建立劳动力余缺调剂机制。通过提前研判企业用工形势,主动收集企业用工变动信息;灵活调配富余劳动力,实现劳动力资源的动态平衡;主动开展用工变动指导,为企业和劳动者提供专业建议,促成劳动力余缺高效对接。自该机制运行以来,已累计服务41家企业,掌握1200多名富余人员信息,收集1500多个岗位需求,成功促成860人顺利调剂至合适岗位。四是推动智能化生产转型,助力企业减员增效。为从长远角度缓解企业用工难问题,积极宣传推广可植入企业使用的机器人设备,鼓励企业推进智能化生产转型。目前,辖区已有不少制造业企业积极响应,引进机械臂等自动化设备用于车间生产。通过自动化设备的应用,企业在减少实际用工人数的同时,提升了生产效率和产品质量,有效降低了对传统劳动力的依赖,为破解招工难问题探索出一条创新路径。 下一步,坪山区将立足现有工作成果,持续发力。通过营造积极的就业氛围,定期收集和发布企业岗位需求,深化区域劳务协作,完善余缺调剂机制,鼓励辖区企业加速智能化转型,缓解企业招工难、用工难的问题,保障企业正常生产经营。 四、关于引导企业转型创新的建议 坪山区在引导企业转型创新方面,通过政策引导、资金扶持、平台搭建等多维度举措,形成了一套系统性支持体系。设立“坪山区科技创新专项资金”,覆盖研发投入奖励、创新平台建设、产学研合作等领域。支持企业新建或升级重点实验室、工程中心等平台,今年以来,深圳清华大学研究院超滑技术研究所、深圳普瑞金生物药业有限公司入选工信部首批重点培育中试平台,新增市级以上创新载体11个,总数达215个。全市首个新能源汽车产业知识产权创新联合体在坪山成立。为更好支持企业数智化转型,坪山积极搭建供需对接桥梁——落地深圳市工智联产业数字融合发展促进中心,为辖区企业提供数字化等公共服务;引入专业市场力量,打造由华为、金蝶等组成的首批数字服务商队伍,引导探索“共性转型技术+个性转型技术”的创新模式,助力中小企业低成本、快捷化转型。 下一步,坪山区将健全科技创新体制机制,积极引进高能级创新载体,强化高质量服务供给,依托市科技创新种子基金子基金助力更多优质项目落地坪山。力争2025年科技型中小企业入库数量不低于900家,高新技术企业总数增长20家。推进“1121”产学研深度融合新模式和校地、校企合作的“双飞地”模式,加快实现跨区域科技成果转化产业化协同供给。 五、关于帮助企业解决融资难的建议 坪山区通过构建多层次、全链条的金融服务体系,系统性解决企业融资难题。建立融资企业动态管理机制,整合各行业主管部门资源建立中小微企业库,精准推送融资需求至金融机构,并推动银行开发专属融资产品。设立科技创新种子基金,以“投早、投小、投科技”为原则,支持种子期科技项目转化,覆盖生物医药、新能源等前沿领域。依托“链上坪山”“金融驿站”等平台,定期组织政金企对接会。例如,2025年5月,坪山区委统战部(区工商联)、区工信局联合举办“链上坪山”之“金融赋能助民企 同心聚力创未来”2025年银企对接会,通过搭建银企对接服务平台,帮助民营企业解决融资难融资贵等问题。坪山生物医药产业加速器成功引入了深圳证券交易所科融通V-Next平台,为园区内所有企业提供一个规范化、市场化的高效融资渠道。坪山创新广场围绕入驻园区的中小微企业在贷款、融资等方面的需求,积极建设“金融超市”,探索“园区贷”业务。 下一步,坪山区将以“政策牵引+金融工具+精准服务”为核心,持续深化产融结合,缓解企业融资压力,为“创新坪山”提供更强劲的金融动能。 此函。
Topics
business environment
enterprise development
labor market
Metadata
| Publisher | 深圳市坪山区发展和改革局 |
| Site | szpsq |
| Date | 2025-09-10 17:41:16 |
| Category | other |
| Policy Area | 营商环境优化 |
| CMS Category | 人大建议办理结果公开 |
| Keywords | 代表建议答复 |
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