medium 2025-11-12 14:20:33

Deploying a 'Combination Punch' of Mediation to Paint a New 'Maple' Scene of Governance

打好调解“组合拳” 绘就治理新“枫”景

深圳市龙华区人民政府 szlhq
This document reports on the achievements and innovative practices of Longhua District, Shenzhen, in deepening grassroots mediation work, including winning awards in a city-wide competition and implementing mechanisms like the '1+1+N' mediation model to proactively resolve social conflicts.
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龙华区司法局代表队参加深圳市第三届调解员技能大赛决赛。龙华街道向联社区“阿典夜茶”。 日前,在第三届深圳市调解员技能大赛决赛上,龙华区司法局代表队成功斩获团队一等奖,福城街道人民调解员张思思获评个人二等奖。这一份沉甸甸的成绩单,彰显了龙华在深耕基层调解工作道路上的坚实足迹。 近年来,龙华区司法局始终把矛盾纠纷化解作为基层治理的“先手棋”,通过构建全链条调解“机制体系”、创新培育全维度调解“人才梯队”、涵养全领域调解“文化生态”,构建起多调联动的大调解工作格局。调解工作从“被动应对”转向“主动预防”,从“单一调处”升级为“多元共治”。 推进机制优化工程,激活多调联动“新动能” “把矛盾拦在源头、解在前端”,是龙华调解工作的核心思路。近年来,龙华区打破路径依赖,破解矛盾纠纷难点,积极回应群众关切,创新推出“1+1+N”调解模式(构建“1”个调解中枢全方位统筹解纷工作,创新“1”套制度机制全链条提升解纷质效,实施“N”项工作举措全领域激发解纷活力),推动各类调解优势互补、有机衔接,智能驱动、精细增效,实现辖区矛盾纠纷实质化解。 龙华区通过“线上平台赋能+线下前沿处置”双渠道协同,构建矛盾纠纷多元化解体系,推动纠纷高效化解。线上依托“深平安”搭建“精智解纷”信息平台,打通法院、司法、信访、人资等部门的数据壁垒,实现法院委派、信访、劳动争议等案件向人民调解、行专调解、行政调解、商事调解有序流转。截至目前,精智解纷系统已委派案件5608宗,调解成功1958宗。线下建实调解“前沿哨”,激活派驻公安、法院、交通等部门的人民调解员效能,探索人民调解、行政调解与基层一线办案工作的深度融合,结合实时警情案情推进“即报即调”,畅通警调、诉调等对接机制,让矛盾纠纷在基层一线得到快速化解。 “涉及多部门的复杂纠纷,以前常常‘多头跑、反复说’,现在有了协同机制,专家、部门工作人员坐在一起,一次就把问题捋清楚了。”龙华区社区调解员叶女士的感受,道出了龙华区协调联动机制的实效。 近年来,龙华区探索建立重点案件会商、专业协同机制,针对重大疑难案件,及时转入综治中心,联动职能部门、行业专家、法律专家、调解专家等力量,通过解读政策文件、出具法律意见、制定调解方案等举措,形成“多方出力、同向发力”的调解合力。 龙华区还创新开辟调解速裁“直通车”,在区调解院基础上揭牌成立龙华区简案速裁中心,构建“调解+司法确认+速裁”三位一体功能体系。在简案速裁中心,调解成功案件能快速启动司法确认,强化结果法律效力;调解不成且符合“简案”条件的,法官当场开庭、当庭宣判,大大节约当事人诉讼成本。 深化队伍强基工程,筑牢专业调解“新基石” 第三届深圳市调解员技能大赛中,龙华区司法局代表队的成员构成,既有深耕法律领域的律师,提供精准的法律支撑;也有扎根基层、熟悉社情民意的“法律明白人”,这正是龙华调解队伍多元化建设的典型写照。 一直以来,龙华区都在积极探索多元力量参与调解,化解矛盾纠纷。为此,龙华区组建了多支特色调解队伍:全市率先系统吸纳100余名律师担任兼职调解员,累计调处矛盾纠纷4377宗,持续提升基层调解法治化水平。吸纳14名“五老”乡贤加入兼职调解员行列,用“乡音乡情”化解邻里矛盾,让调解更有温度。将网格员、楼栋长纳入兼职调解员队伍,让“网格”成为化解矛盾的“第一哨所”。 与此同时,龙华区还不断延伸基层调解触角,先后推动成立个人调解室、派驻调解室、流动调解室、微调解室等基层特色调解阵地54个,织密全域调解网络。这些举措有效壮大基层调解力量,推动矛盾纠纷在基层化解、在萌芽解决,让调解工作真正贴近群众、服务群众。 为破解调解员能力提升“碎片化、重形式”难题,龙华区还创新打造“龙华调解大讲堂”品牌活动,采用“政策解读+案例剖析+模拟调解+分组研讨”的“沉浸式”培训模式,变“单向灌输”为“互动教学”。编制调解典型案例季报、调解工作手册,精选劳动争议、物业纠纷、邻里纠纷、房屋租赁等高频领域典型案例,以“小切口”解析“大道理”,让业务指导更精准、更实用。连续三年举办区级调解员职业技能竞赛,营造“比学赶超”的良好氛围。在三届市级调解员职业技能竞赛中,龙华区司法局代表队累计斩获团队一等奖1次、团队二等奖2次,个人一等奖1次、个人二等奖2次。 开展文化赋能工程,厚植调解优先“新风尚” 近年来,龙华区通过优化文化传播方式、推动跨界融合、加强品牌培育,不断涵养全领域调解“文化生态”。让调解理念逐步融入社会生活的方方面面。 在文化传播方面,龙华区打造全媒体矩阵,唱响调解主旋律。聚焦一线调解员事迹,通过制作宣传片、开设“调解者说”专栏,树立调解员专业形象,锤炼出《他们在路上》等精品获司法部转发点赞,打响特色品牌效应。 在推动“调解+普法”深度融合方面,龙华区同样下足了功夫。一方面,针对婚姻家事、劳动争议等焦点领域打造“维权姐妹帮”“权益我帮”“周三拍案”“‘劳’有所得”等特色普法专栏,龙华区发布80余篇以案释法案例,实现普法的“精准滴灌”。另一方面,整合12338维权热线、反家暴专线等资源,将服务链条延伸至法律咨询、心理疏导、法律体检,形成“在调解中普法,在普法中预防”的良性循环。 为进一步引导社会各界主动选择调解方式化解矛盾,龙华区积极推广“调解优先”计划,宣传普及非诉化解矛盾纠纷的途径和优势,引导辖区居民、企业、协会、律所各类主体将调解作为化解矛盾的首要选择,在全社会营造“首选调解、用法止争”的浓厚氛围。
Topics
social governance dispute resolution legal services
Metadata
Publisher 深圳市龙华区人民政府
Site szlhq
Date 2025-11-12 14:20:33
Category report
Policy Area 基层治理
CMS Category 工作动态
Keywords 第三届 调解员 技能大赛