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2017-10-26
Notice of the General Office of Shanghai Municipal People's Government on Printing and Distributing the 'Implementation Plan for the 2017 Shanghai Government Affairs Openness Assessment and Evaluation'
上海市人民政府办公厅关于印发《2017年度上海市政务公开考核评估实施方案》的通知
This document issues the implementation plan for assessing and evaluating the government affairs openness work of Shanghai's district governments and municipal departments in 2017, detailing the assessment scope, content, methods, and timeline.
Document Text
1,591 characters
沪府办发〔2017〕61号<br>
上海市人民政府办公厅关于印发《2017年度上海市政务公开考核评估实施方案》的通知<br>
各区人民政府,市政府各委、办、局:<br>
经市政府同意,现将《2017年度上海市政务公开考核评估实施方案》印发给你们,请认真按照执行。<br>
上海市人民政府办公厅<br>
2017年10月10日<br>
2017年度上海市政务公开考核评估实施方案<br>
为深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》及其实施细则,国务院办公厅印发的《2017年政务公开工作要点》,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《上海市政府信息公开规定》,制定本方案。<br>
一、指导思想<br>
坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,紧紧围绕党中央、国务院和市委、市政府决策部署,以公开促进改革举措落实、以公开强化市场服务和监管、以公开助力保障和改善民生,切实提高政务公开实效。<br>
二、考核评估范围<br>
16个区政府,市政府各委、办、局。<br>
三、考核评估内容<br>
主要考核评估各单位落实《关于全面推进政务公开工作的实施意见》(沪委办发〔2017〕14号)、《2017年上海市政务公开工作要点》(沪府办发〔2017〕31号)及政务公开重点工作分解要求的情况,具体如下:<br>
(一)政务公开组织体系和公开渠道建设情况,包括政务公开业务培训、职能整合和机构建设、保密审查、与全市信息公开平台衔接、工作要求落实情况、平台渠道建设及发布政府信息情况、主动公开目录等。<br>
(二)推进“五公开”情况,包括规范性文件、行政权力、财政资金等重点领域的政务公开深化和推进情况,政策解读和回应关切的落实情况,政务服务开展情况,推进政务公开标准化建设情况等。<br>
(三)政府信息公开申请办理情况,包括建立健全依申请公开办理机制,政府信息公开申请答复规范性、合法性,依申请办理服务能力和水平等。<br>
(四)对政务公开工作的监督和保障,包括建立健全政务公开督促整改、工作考核、社会评议、责任追究、年度报告工作制度等。<br>
四、方法和步骤<br>
(一)单位自查<br>
各单位按照2017年上海市政务公开考核评估指标表开展自查,并按照时限提交自查报告。<br>
(二)实地检查<br>
市政务公开与“互联网+政务服务”领导小组相关成员单位组成联合检查组,选择部分区、部门进行实地检查和现场测评。具体做法另行通知。<br>
(三)专项核查<br>
1.市财政局核实财政资金公开的自查情况;<br>
2.市保密局提供保密审查机制与公文运转、信息发布程序相结合情况的评估结果;<br>
3.“中国上海”门户网站提供政府网站政务公开专栏建设的评估结果;<br>
4.市档案局、上海图书馆分别提供开展政府信息集中查阅(受理)服务情况的评估结果;<br>
5.负责政务公开重点领域的牵头部门反馈相关领域工作推进情况。<br>
(四)社会评议<br>
委托社会专业调查机构开展政务公开工作社会评议,社会评议结果作为考核评估的重要参考。<br>
(五)综合评估<br>
市政府办公厅汇总评分结果,并综合考虑社会评议等,形成各区政府、各部门考核评估总分。<br>
五、时间安排<br>
(一)2017年10月27日前,参评区、部门和单位填写并提交2017年上海市政务公开考核评估自查报告;各专项检查牵头单位提交专项核查结果。<br>
(二)2017年11月,开展实地检查及现场测评。<br>
(三)2017年12月上旬,形成考核评估结果,择时向市政府常务会议汇报。<br>
六、结果运用<br>
按照国务院办公厅要求,并经市年度(绩效)考核工作领导小组办公室确认,今年政务公开占绩效考核体系分值为4分,此次考核评估结果将直接以“4分制”形式报送市年度(绩效)考核工作领导小组,作为2017年度(绩效)考核依据,考核等次主动向社会公开。
Topics
government transparency
administrative reform
performance evaluation
Metadata
| Publisher | |
| Site | sh |
| Date | 2017-10-26 |
| Category | administrative |
| Policy Area | 政务公开 |
| CMS Category | 沪府办发 |
Verification
References (7)
| unkn 沪府办发〔2017〕61号 | formal |
| unkn 沪委办发〔2017〕14号 | formal |
| unkn 沪府办发〔2017〕31号 | formal |
|
unkn
关于全面推进政务公开工作的意见
广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见实施细则的通知 |
named |
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unkn
中华人民共和国政府信息公开条例
转发国务院办公厅关于做好施行《中华人民共和国政府信息公开条例》准备工作的通知 |
named |
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unkn
上海市政府信息公开规定
《上海市政府信息公开规定》(沪府令32号) |
named |
| unkn 关于全面推进政务公开工作的实施意见 | named |
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