Shenzhen Maintains Employment Population Above 12 Million, Professional and Skilled Talent Totals Reach 2.67 Million and 4.15 Million Respectively

深圳新闻网2026年2月7日讯（深圳特区报记者 庄瑞玉）近日，全市人力资源和社会保障工作会议召开，总结2025年工作，分析形势，部署2026年重点任务。记者获悉，2025年全市人社系统着力稳就业、惠民生、抓改革、促发展、防风险，交出一份有力度、有温度、有厚度的人社答卷。<br> 　　据介绍，2025年，我市人社系统坚持落实“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”战略，多措并举促进就业质升量增。全市就业人口稳定在1200万人以上，城镇新增就业26.4万人，就业形势保持稳定向好。人才集聚效应持续增强，专技、技能人才队伍有序壮大，全市专业技术人才总量达267万人，技能人才总量达415万人。坚持兜住兜准兜牢民生底线，社保政策措施更加便民惠民，新就业形态劳动者权益保障更加有力。人社政务服务迈入智办阶段，率先探索“AI+人社”全场景应用新路径。<br> 　　会议提出，2026年是“十五五”开局之年，全市人社系统要坚持以人民为中心的发展思想，以高素质高水平人力资源开发利用为主线，加强政策和服务高品质供给，突出做好稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险各项工作，奋力实现“十五五”开好局、起好步。<br> 　　一是积极构建就业友好型发展方式，全力促进高质量充分就业。二是全面提高技能人才发展水平，夯实现代化产业体系建设的人力资源支撑。三是织密扎牢社会保障网，推动制度更加优化更可持续。四是着力营造近悦远来人才发展环境，助力打造全球人才创新创业首选地，持续优化人才服务保障体系。五是有效防范化解劳动关系领域矛盾纠纷，提升劳动关系治理效能，加强劳动关系形势分析研判和处置应对，加强企业工资宏观调控指导。六是加快实施“人工智能+”行动计划，以“数”赋能、以“智”增效打造公共服务新范式。