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2026-02-05
Short-Form Drama Industry Expands Employment Increment
微短剧产业拓展就业增量
经济日报
xinhua
This article reports on the role of the short-form drama industry as a new engine for job creation in China, citing a Peking University report that estimates it directly employs 690,000 people and contributes over 2.03 million jobs through multiplier effects. It highlights the industry's ability to stabilize flexible employment and drive regional development outside major cities.
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  作为数字文化产业的新兴赛道，微短剧凭借轻量生产、快速迭代的特质，已成为拉动就业的新引擎。北京大学国家发展研究院近期发布的《2025年中国微短剧产业发展格局与就业拉动效应测算报告》显示，我国微短剧月产量稳定在3000部以上，形成分工明晰的产业体系，直接吸纳就业约69万人，叠加产业链乘数效应后，对全国就业市场的总体贡献突破203万人。这一新兴产业不仅消化了传统影视行业的存量就业需求，更拓展了就业增量、优化了就业结构，为不同群体提供了多元就业机会，走出了一条新业态带动高质量就业的特色路径。<br>
  稳住灵活就业<br>
  传统影视行业的项目制模式容易造成就业波动，微短剧则凭借“短周期、高周转”的标准化生产，消化了传统影视领域的存量就业需求，还创造出更稳定的就业预期。<br>
  据测算，微短剧产生的直接劳动投入约3685万个工日。一个60人至90人的标准化剧组，覆盖导演、摄影、灯光、服化道等全环节，拍摄周期通常为5天至10天。这意味着同一批主要从业者一年内可参与数十个项目，改变了部分从业者“干一单、等一单”的焦虑状态，实现持续稳定就业。微短剧的短生产周期并未催生临时性用工，反而形成对核心岗位的持续性需求，有效吸纳传统长剧市场收缩后的富余人才，完成产业内部的再就业转化。<br>
  这一模式不仅稳住了就业存量，更拓展了就业增量、优化了就业结构。报告课题组负责人、北京大学国家发展研究院副院长、中国经济研究中心常务副主任张丹丹表示，微短剧为科班出身但尚未进入头部序列的演员、直播与短视频领域转型的跨界从业者、从幕后岗位向台前流动的新主体，提供了匹配其能力与回报的岗位。<br>
  这在基层实践中得到了生动印证。在浙江省衢州市衢江区，一个专门服务于短剧产业的“特色零工市场”应运而生。负责人吴佳丽告诉记者，市场已建成3000人规模的本地兼职群演库，涵盖本地兼职人员、待业人员等群体，并吸引了300余名外地从业者驻点，形成了双轨供给。政府出台政策，助力市场搭建“招募—培训—保障—发薪”的用工机制：开展岗前培训、发放演员证、通过演员工会统一发薪并购买单日意外险。<br>
  “这既解决了剧组跨区域调配的成本时效痛点，也为本地灵活就业者提供了低门槛且有保障的机会。”吴佳丽表示。此举将零散的、临时的用工纳入规范化轨道，以市场化的创新机制，精准回应了“更充分更高质量就业”的需求。<br>
  助力城市留人<br>
  微短剧的另一个显著特点是其“去中心化”的产业布局。微短剧生产对超大城市核心资源的依赖程度相对较低，更容易在成本更具优势、场景资源独特的非一线城市形成产业集聚，成为区域发展的新引擎。<br>
  目前，全国已形成各具特色的微短剧产业集群。从区域分布来看，河南省微短剧产量占全国产量的四分之一。《河南文化发展报告（2026）》显示，2025年前7个月，郑州有超2600部微短剧通过网络视听平台备案，微短剧企业同比增加90%左右，处于高速增长期。从题材分布来看，各地形成明显的差异化竞争优势。浙江省金华市横店影视城成为全国近90%古装微短剧的拍摄基地；陕西省西安市通过后期制作产业化集群，提供规模化供给，每年产出全国40%至60%的剧目。<br>
  “郑州微短剧产业的发展是政策引导加成本驱动模式的代表。”郑州大学政治与公共管理学院副院长陈宁指出，本地闲置厂房被改造为集约化拍摄基地。2009年开业的郑州凤凰城家居商场南城4楼，已从闲置空间变为拥有医院、警察局、办公室等20余个场景的微短剧拍摄基地。<br>
  产业规模效应转化为可观的就业成果。陈宁介绍，郑州微短剧产业带动直接从业人员超过4万人，其中30岁以下青年占比70%，60%拥有大专及以上学历。这表明微短剧产业不仅创造了岗位，更在中西部城市高效吸附并留住了高质量的青年劳动力。这种由成本优势与经济特性共同驱动的产业自然下沉，为区域协调发展提供了一种新思路：无需依赖传统重资产投入，通过承接适合的新业态，就能激活存量资源、优化人口结构、培育内生增长动力，实现可持续的“弯道超车”。<br>
  微短剧产业对就业的拉动作用，展现出了强大的“乘数效应”。每一个直接就业岗位能带动产业链上下游产生间接就业机会。微短剧的播出意味着，剧组之外的平台运营、电商衍生、本地生活服务（餐饮、住宿、租赁、旅游）等广阔领域被盘活，拉动了城市旅游、实体商品销售、线下体验等相关产业就业增长。<br>
  倒逼人才成长<br>
  商业模式的进化驱动了产业的高质量增长。专家表示，微短剧的商业模式正从早期的“少量付费剧”主导，转向“免费获取内容、广告分账为主”的成熟形态。这一转变对微短剧的质量提出更高要求，迫使生产方跳出“开篇强冲突”的流量陷阱，转而追求剧情的持续吸引力、人物的丰满度和制作的精良感，以此获取用户“可持续的注意力价值”。<br>
  产业正鲜明地迈向智力与技能密集型赛道。新的内容生产要求催生了新的人才需求，也引发了一场涵盖人才标准、技能结构、培养体系的全链条变革。<br>
  在核心创意端，编剧与内容创作者成为增长最快的群体之一。红果短剧创作服务平台数据显示，2025年前9个月其合作编剧数量增长近9倍，凸显内容端的强烈需求。同时，技术融合与市场拓展催生出全新的高技能职业类别。红果短剧精品短剧负责人魏钦涛表示，AI技术的发展催生了需兼具技术、戏剧素养与网感的“AI漫剧师”，短剧出海则需要跨文化运营人才，用户增长需求则让“数据运营优化师”成为关键岗位。<br>
  近年来，杭州积极培育“AI动画师”劳务品牌，联动11所职业院校开展系统化实训，累计覆盖超5000人次，为青年人才开辟了新的职业赛道。花果山数艺教育科技有限公司总经理李晓龙说：“AI技术替代了部分前期基础工作，让人的创意与审美价值更为关键。”微短剧对就业的拉动，正从规模红利，经由市场与技术驱动，转向以技能和创意为核心的“人力资本”增值。（记者 林语晋）
Topics
cultural industries
employment
digital economy
Metadata
| Publisher | 经济日报 |
| Site | xinhua |
| Date | 2026-02-05 |
| Category | report |
| Policy Area | 文化产业与就业 |
| CMS Category | 媒体报道 |
| Keywords | 短剧,就业,需求,发展,市场 |
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References (2)
| unkn 《2025年中国微短剧产业发展格局与就业拉动效应测算报告》 | llm |
| unkn 《河南文化发展报告（2026）》 | llm |
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