IT之家 4 月 6 日消息，据《商业内幕》今日（4 月 6 日）报道，Anthropic 增长负责人阿莫尔 &middot; 阿瓦萨雷表示，在公司内部，员工甚至可以在 Slack 上直接挑战 CEO 达里奥 &middot; 阿莫代伊。<br> 阿瓦萨雷介绍说，公司为每位员工设置了公开的 Slack“笔记本”频道，所有人都可以查看和参与讨论，包括阿莫代伊在内的员工会在其中分享想法和工作进展，类似“Twitter 信息流”。<br> 据悉，任何人都可以加入不同团队的频道，从中获取所需信息。他同时指出，公司文化鼓励员工“直接与达里奥争论”。<br> 阿瓦萨雷回忆了一次全员会议中的情况。当时，阿莫代伊的发言引发分歧。“有员工直接在达里奥的频道中表达不满，并指出问题，迅速引发了广泛讨论。公司鼓励员工公开表达不同意见，甚至直接挑战管理层，这样做是有助于建立信任的。”<br> Anthropic 在 2 月完成一轮 300 亿美元的 G 轮融资，由 GIC 和 Coatue 领投，公司估值达到 3800 亿美元（IT之家注：现汇率约合 2.62 万亿元人民币）。据悉，Anthropic 属于鼓励弱化层级、快速表达意见的科技公司之一。<br> Airbnb CEO 布赖恩 &middot; 切斯基和 Netflix 联合创始人里德 &middot; 黑斯廷斯同样倡导类似文化，鼓励员工尽早发声，并对高层决策提出质疑。<br> 特斯拉 CEO 埃隆 &middot; 马斯克曾在 2018 年写道，“沟通应走最短路径，而不是沿着层级传递。任何强制执行层级沟通的管理者，都将被替换。”<br> “特别声明：以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储空间服务。<br> Notice: The content above (including the videos, pictures and audios if any) is uploaded and posted by the user of Dafeng Hao, which is a social media platform and merely provides information storage space services.”