Notice of the Jieyang Municipal People's Government Office on Issuing the Jieyang Municipal Firefighting Work Assessment Measures

揭阳市人民政府办公室关于 印发揭阳市消防工作考核办法的通知 揭府办〔2013〕101号 各县（市、区）人民政府（管委会），市府直属有关单位： 《揭阳市消防工作考核办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径与市消防安全委员会办公室（市公安消防局）联系。 揭阳市人民政府办公室 2013年9月18日 揭阳市消防工作考核办法 第一条 为严格落实消防安全责任，有效预防和减少火灾危害，进一步提高公共消防安全水平，根据消防法律法规和《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）、《国务院办公厅关于印发消防工作考核办法的通知》（国办发〔2013〕16号）、《广东省人民政府关于加强和改进消防工作的实施意见》（粤府〔2012〕114号）及《广东省人民政府办公厅关于印发广东省消防工作考核办法的通知》（粤府办〔2013〕34号）等有关文件规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条 消防工作考核是指对各县（市、区）人民政府（管委会）年度消防工作完成情况进行考核。各县（市、区）人民政府（管委会）主要负责人为本级政府（管委会）消防安全第一责任人，分管消防安全工作的负责人为本级政府（管委会）消防安全责任人，分管其他业务工作的负责人要认真落实消防安全“一岗双责”制度。 第三条 考核工作由市消防安全委员会办公室牵头，会同市综治办、发改局、公安局、监察局、民政局、财政局、住建局、文广新局、安监局组成考核工作组，负责组织实施。 第四条 考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、求真务实的原则，采取听取汇报、查阅资料、实地检查和明察暗访等形式，在各地年度自评的基础上实施年度考核。 第五条 考核程序： （一）考核准备。每年12月底前，各县（市、区）人民政府（管委会）要向市政府报送消防工作专题报告。考核工作组根据年度工作实际，于每年1月上旬前制定并公布考核方案、实施细则和评分标准。 （二）各地自评。考核对象根据上一年度消防安全工作情况，对照考核方案、实施细则和评分标准进行自评，并于每年1月中旬将自评情况报市消防安全委员会。 （三）考核实施。每年第一季度，考核工作组要按照考核方案、实施细则和评分标准逐项细化并进行量化评分，对考核对象进行实地考核，并将考核结果报市政府。 第六条 考核内容为火灾预防、消防安全基础、消防安全责任三个部分，具体考核细则将由考核工作组根据每年消防工作任务，结合实际制定。考核采用评分法，满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格（以上包括本数，以下不包括本数）。 第七条 经市人民政府审定后的考核结果，作为对各县（市、区）人民政府（管委会）主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。对考核结果为优秀的县（市、区）人民政府（管委会）予以表扬，有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。 第八条 考核结果为不合格的县（市、区）人民政府（管委会）应在考核结果通报后一个月内，提出整改措施，向市人民政府作出书面报告，抄送考核工作组各成员单位。政府（管委会）消防安全责任人要向市政府作书面检讨。 连续两年考核不合格的县（市、区）人民政府（管委会），由市人民政府予以通报批评，取消评先评优资格，政府（管委会）消防安全第一责任人要向市政府作书面检讨。 第九条 对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报情况，故意干扰、阻碍考核的，予以通报批评，对有关责任人员依法依纪追究责任。 第十条 各县（市、区）人民政府（管委会）应根据国务院、省人民政府消防工作考核办法和本办法，结合当地实际，对本行政区域内各级政府消防工作进行考核。 第十一条 本办法自发布之日起实施。