Huizhou Municipal Government Notice on Forwarding the Guangdong Provincial Government Notice on Carrying Out Quality Work Assessment of Municipal Governments at Prefecture Level and Above

惠府函〔2014〕242号 各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构，驻惠有关单位：现将《广东省人民政府关于开展地级以上市人民政府质量工作考核的通知》（粤府函﹝2014﹞124号）转发给你们，并就做好质量工作考核有关事项提出如下意见，请一并贯彻落实。一、提高认识，加强领导省委、省政府高度重视质量工作，各县、区政府，各有关单位要充分认识质量工作考核的重要性，切实加强领导，扎实组织实施，密切配合，形成合力，加大质量考核工作宣传力度，取得社会各方面的支持。 二、周密部署，落实责任各县、区政府，各有关单位要按照《通知》规定的质量工作考核要点，认真做好涉及本县（区）、本单位的考核工作，确定质量目标，明确质量措施，落实工作责任，完善保障机制，全力组织实施，确保各项考核指标有效落实。三、有序开展，确保实效各县、区政府，各有关单位要对照《通知》进行自查，查找存在的问题和不足，并采取措施加以解决，为迎接省考核组对我市质量工作考核做好准备。 惠州市人民政府 2014年8月16日 广东省人民政府关于开展地级以上市人民政府质量工作考核的通知 粤府函〔2014〕124号 各地级以上市人民政府，顺德区人民政府，省政府各部门、各直属机构，中直驻粤有关单位：为贯彻落实《国务院办公厅关于印发质量工作考核办法的通知》（国办发〔2013〕47号），推动各地进一步加强质量工作，加快质量强省建设，省人民政府决定对各地级以上市（含顺德区）人民政府开展质量工作年度考核（每年7月1日至次年6月30日为一个考核年度），现就有关工作通知如下：一、组织实施考核工作由省质量强省工作领导小组办公室（以下简称质量强省办）牵头，会同省质量强省工作领导小组各成员单位及有关领域专家组成考核工作组负责组织实施。二、考核内容主要对产品质量、工程质量、服务质量等领域的质量安全和质量发展情况进行考核，考核指标包括质量目标完成情况和质量措施落实情况两大方面（具体考核要点见附件），质量强省办可根据年度质量工作实际对相关考核指标及分值进行适当调整并提前公布。三、考核方法考核评定采用评分法，满分为100分。考核结果分4个等级，分别为：A级（90分及以上）、B级（80-89分）、C级（60-79分）、D级（59分及以下）。对发生区域性、系统性产品质量安全事件的地区，一律考核评定为D级。四、考核程序（一）目标备案。每年6月30日前，各地根据本通知所附考核要点及本地实际，确定下年度质量目标和质量措施，经质量强省办征求省质量强省工作领导小组各成员单位意见后予以备案。（二）自我评价。各地要对照考核指标及分值，对本地区上年度质量目标完成情况和质量措施落实情况进行认真自查自评，自评报告及证明材料于每年7月15日前报质量强省办。（三）实地核查。考核工作组通过现场核查和重点抽查等方式，对各市政府质量目标完成情况和质量措施落实情况进行评价和核查。（四）综合考核。考核工作组根据各市自评情况、实地核查情况及相关数据对各市政府质量工作进行全面考核，评定考核等级，形成综合考核评价报告。（五）报批与通报。质量强省办会同有关方面对考核结果进行初步认定，于9月30日前报省政府。考核结果经省政府审定后通报各市政府和有关部门，并主动向社会公开。五、结果运用（一）考核结果为A级的，由省政府给予通报表扬，有关部门在相关项目安排等方面给予优先考虑。考核结果为D级的，政府主要和分管领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等，省政府及省有关部门收紧或暂停对该地区各项质量奖励和政策支持的核准和审批。（二）考核结果为D级的，应在考核结果通报后一个月内向省政府作出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送质量强省办。整改不到位的，由分管质量工作的省领导组织实施约谈，必要时由监察部门依据有关规定追究该市有关责任人员的责任。（三）考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门和纪检监察机关，作为对领导班子和领导干部进行综合考核评价和问责的依据。六、工作要求质量强省办要加强对考核工作的组织协调，省各有关单位要密切配合，并按职能分工对各地考核指标测算给予积极指导。各地要高度重视，严格按规定程序和标准开展自查自评，积极配合省的考核评价。考核工作要增强公开性和透明度，自觉接受干部和群众监督，确保评价结果公正权威。对考核中瞒报、谎报情况的，予以通报批评，并依法追究直接责任人员的责任。