Notice on Issuing the Opinions on Accelerating the Construction of Township and Subdistrict Human Resources and Social Security Service Centers in Our City

各县(市、区)人民政府，市政府有关部门、市直有关机构： 《加快我市乡镇街道人力资源社会保障服务所建设工作的意见》业经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。实施中遇到的问题，请径向市人力资源和社会保障局反映。 二○一二年九月二十八日 加快我市乡镇街道人力资源社会 保障服务所建设工作的意见 根据省人力资源社会保障厅印发的近几期《广东省乡镇街道人力资源社会保障公共服务平台建设简报》通报和市人大常委会及市政府领导指示精神，结合我市实际，为加快我市乡镇街道人力资源社会保障服务所建设进度，确保建设任务如期完成，重申如下意见： 一、高度重视，切实加强组织领导 我市乡镇街道人力资源社会保障服务所建设工作“情况危急，应予重视，迅速采取措施，扭转局面，迎头赶上”，各级人民政府要把它当作一项民生工程，切实加强组织领导，制订可操作性的实施方案。各县(市、区)政府一把手要亲自部署，分管领导要靠前指挥，层层落实责任。各级人力资源社会保障部门要分别成立专责小组，专门跟踪基层服务平台的建设情况，及时督查各地的建设进度，不定期向各地通报情况。各乡镇(街道)党政主要领导要亲自参与，分管领导具体落实。形成市、县、镇(街道)三级齐抓共管，合力推进的局面。 二、强化考核，努力提高工作效率 要强化基层公共服务平台建设列入重点民生改善专项督查项目和对各县(市、区)年度目标责任制考核内容，按各县(市、区)组织实施、市抽查验收的办法，对镇(街道)服务平台开展年度考核。对考核优秀的镇(街道)给予通报表扬，考核不合格的通报批评。通过建立激励机制，严格责任考核，层层落实责任，形成“上下联动、合力攻坚、各负其责”的有效机制。个别乡镇已建设完成，并将投入使用的，要认真总结经验，当好典型示范。市政府将与各县(市、区)人民政府签订责任书，并适时组织有关部门召开现场会，介绍典型经验，解决实际问题，以点带面，全面加快建设进度。要实行倒迫机制，千方百计搞好基层公共服务平台建设工作，确保在今年底全市完成建设任务。 三、统筹兼顾，合理配套工作人员和业务经费 严格执行粤府办〔2011〕65号文件要求，认真贯彻汕尾市政府办公室《关于印发汕尾市乡镇街道人力资源社会保障服务所建设工作方案的通知》(汕府办〔2012〕21号)文件精神，根据当地实际情况，结合经济社会发展水平、辖区面积、常住人口情况、用人单位数量及工作任务轻重等诸多因素，落实每6000-8000名服务对象，配备1名工作人员，在编制不足的情况下，可以采取以政府购买服务方式增配，工作任务重的地区应适当增加工作人员。 为确保镇(街道)人力资源社会保障服务所正常运作，不断完善软、硬件等基础设施，提升服务能力，各地根据经济情况，县(市、区)政府要为服务所提供一定经费保障。 主题词：社会保障 机构 意见 通知 相关解读