Notice of the Jieyang Municipal People's Government Office on Issuing the Division of Labor Plan for the Municipal Government's Major Work Tasks in 2019

揭阳市人民政府办公室关于印发2019年市政府 主要工作任务分工方案的通知 揭府办〔2019〕6号 各县（市、区）人民政府（管委会），市府直属各单位： 《2019年市政府主要工作任务分工方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。 一、强化责任担当。今年《政府工作报告》部署的各项工作任务，是贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的具体举措，是经过市人大审议通过的法定事项，是市政府对全市人民作出的庄严承诺，是政府一年施政的总纲总账，具有高度的政治性、法治性、权威性和牵引性，必须不折不扣落到实处，确保取得实绩实效。《政府工作报告》已经细化分解为197项具体任务，每项任务都明确了市政府责任领导、牵头单位及责任单位。各地各部门要切实提高站位，依法履职，担当作为，坚持一张蓝图干到底、既谋全局也谋一域，围绕《政府工作报告》提出的工作任务，结合实际，统筹落实，确保按时保质完成各项重点工作任务，同时举一反三，促进本地区本部门履职到位、工作水平整体提升，推动揭阳经济社会高质量发展。 二、强化精准施策。牵头单位要按照系统化、专业化、精准化，重点项目工程化的管理要求，牵头制定工作任务实施方案，细化任务分工，明确考核标准和时间节点要求，确保工作落实落细落具体，既要高效率也要高质量。对需要长期抓的系统工作，牵头单位要会同责任单位，适应新的形势要求，及时调频对表，优化总体规划，精心制订年度行动计划，把工作任务具体化、项目化、时效化，确保整体工作有序推进、若干领域实现突破。对涉及工程建设项目的，各相关单位要严格履行基本建设程序，按照交叉搭接、平行推进、容缺受理的原则推进项目审批，抓住设计、施工、监理三大关键工程建设主体来推进各项工作，确保项目按计划开工建设和建成投入使用。对涉及要编制实施方案、出台政策文件的，要加强调查研究，坚持问题导向，拿出务实管用的政策措施，确保可操作、可实施、可检查。 三、强化督查问责。市政府将继续实行“每月一督查、每季一点评、半年一小结、年终总检查”的工作推进制度，转变督查方式方法，突出结果说话，以项目落地和工作实效作为督查考核标准，力戒过度“留痕管理”等形式主义，以月保季，以季保年，积小胜为大胜，确保完成任务。市政府常务会议将定期听取工作落实情况汇报，市政府督查室要逐月通报督查情况，对连续2个月工作进展滞后的单位，市政府将向单位主要负责同志下达督查通知书，实行动态挂牌跟踪、限期补齐进度；挂牌1个月后没有明显进展的，由市政府工作分管领导约谈有关单位主要负责同志，约谈记录报送市政府主要领导；同一责任人一年内2次被约谈，将在全市范围通报批评，并责令其在市政府常务会议上作检讨；年终无法按期完成任务的，相关责任单位及其主要负责人年度绩效考核不得评为优秀，存在渎职不作为情形的，将按程序提请纪检监察部门启动行政问责程序。 四、强化信息报送。各牵头单位和责任单位要确定1名科级以上干部作为联络员，加强工作对接和沟通协调，每月做好工作任务落实情况的梳理报送工作。各牵头单位于2月20日前将各项任务的实施方案和联络员名单（包括姓名、职务、电话、邮箱）报市政府督查室，各责任单位的相关工作方案和联络员名单报牵头单位。各牵头单位从2月份起，每月结束后三个工作日内将《2019年市政府主要工作任务落实情况表》加盖公章连同电子版报市政府督查室；各项任务的半年小结和全年总结（包括工作落实情况、存在问题、采取措施、工作建议）及汇总表，分别于2019年7月10日、2020年1月10日前报市政府督查室（联系人:胡国文，联系电话：8768859，传真：8768101，电子邮箱：jy8768101@163.com） 。 附件：1.2019年市政府主要工作任务分工方案.xls 2. 2019年市政府主要工作任务落实情况表.doc 揭阳市人民政府办公室 2019年2月3日