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为深入贯彻落实2023年全国劳动工资统计视频培训会议精神，12月14日，省统计局举办工资统计2023年年报和2024年季报工作培训班，全面总结2023年全省劳动工资统计工作情况，对2023年报和2024年定报工作进行布置。省统计局党组成员、副局长李珠桥出席培训班并讲话。 培训班肯定了近一年来劳动工资统计取得的成绩，指出工作中存在的一些薄弱环节，强调劳动工资统计数据直接反映国民收入分配状况，既是重要的经济数据，也是重要的民生数据，还是GDP核算的重要组成部分，受到社会公众的高度关注，在越来越多的领域发挥着越来越重要的作用。 培训班就做好劳动工资统计工作提出五点要求：一是要讲政治。全省劳动工资统计队伍要强化主题教育成果，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，以踏实的工作和出色的担当保障高质量发展大局。二是要认真执行国家统计方法制度。劳动工资统计是重要的民生统计，与人民群众的切身利益息息相关，必须自上而下严格执行统计制度，严守制度不断规范数据全流程管理，从源头上把好数据质量关。三是要加强基层基础建设。以服务基层为导向，加强基层劳资队伍建设，全面夯实劳动工资统计基础。四是要强化能力建设。以能力建设为抓手，不断提高统计本领，加强对大数据、物联网、区块链等新型数据资源应用到劳资统计的研究。五是要全力做好五经普和统计云系统工作。五经普承载着摸清大国家底、真实准确反映我国高质量发展成效的重要任务，全省劳资统计队伍要积极好五经普工作。要认真配合做好平台测试工作，确保劳资统计数据报送工作平稳衔接。 培训班重点围绕年度劳动工资统计制度的新变化、统计指标解释的新提法以及数据核查运用的新要求等内容进行讲解，对数据审核方法、平台数据审核、凭证核查等内容的重点、难点、易错点进行详细讲解。培训内容丰富、全面，得到基层单位的一致好评。 各地级以上市统计局劳动工资统计专业人员，省统计局人口处全体人员等近50人参加了培训。