Ensuring High-Quality Completion of All Tasks in Leadership Transition Work

昨日，全市市县乡领导班子换届工作会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于做好换届工作的重要指示精神，认真贯彻落实党中央及省委部署要求，对我市市县乡领导班子换届工作进行动员部署。市委书记、市人大常委会主任、市委换届工作领导小组组长丁红都出席会议并讲话，市委副书记、组织部部长、市委换届工作领导小组副组长边立明主持会议。丁红都指出，市县乡领导班子换届是党和国家政治生活中的一件大事。我们要提高思想认识，增强责任担当，从政治高度把握换届工作的重大意义，深刻认识做好换届工作是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、坚决做到“两个维护”的政治要求，是“示范区”“排头兵”和“两个河源”建设在“十四五”全面开启新局的重要保证，是进一步加强领导班子和干部队伍建设的现实需要，是彰显制度优势、凝聚共识力量的重要举措，坚决扛起沉甸甸的政治责任、历史责任，切实换出新发展阶段河源发展的好面貌。丁红都强调，要紧扣政策要求，把握重点任务，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部，为河源发展提供坚强组织保证。一要坚持导向鲜明，着力打造忠诚干净担当高素质干部队伍。要始终把政治标准摆在首位，大力选拔政治过硬、不折不扣贯彻落实总书记和党中央决策部署的干部。要聚焦高质量发展主战场、矛盾风险最前沿、艰苦偏远第一线，把考察工作做细做实做深入。要适应推动高质量发展和把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局需要，大力选拔具有相应专业素养、领导现代化建设能力强的干部。二要牢牢抓住关键，高标准选优配强党政正职。要突出选优选强，注重选拔政治素质过硬、经受重大斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭全局能力强的优秀干部。要把握职责要求，推动人事相宜、人岗相适。要注重合理搭配，发挥团结协作作用。三要注重增强整体功能，持续优化领导班子结构，进一步优化专业结构、经历结构、来源结构、年龄结构。四要着眼长远发展，注重选拔任用优秀年轻干部。要严格落实配备要求，坚持高标准选配，完善常态化选拔任用机制，大力提拔经受扎实历练、“七种能力”强和工作实绩突出的年轻干部。五要强化组织主导，依法依规做好代表、委员产生和大会选举工作。丁红都强调，要严明换届纪律，加强换届监督，换出清明清正清新好风气。一要坚守纪律和规矩底线，从严从实贯彻落实“十严禁”纪律要求，严格执行制度规定。二要坚持全面从严抓好监督，进一步强化组织监督、巡察监督、群众监督，发现问题及时督促整改。三要坚决快查严办违法乱纪行为，保证换届工作健康平稳有序进行。丁红都强调，要加强组织领导，强化统筹协调，确保高质量完成换届工作各项任务。一要压紧压实责任。各级党委要切实落实主体责任，党委书记要担负起换届工作第一责任人责任，各级组织部门要当好党委参谋助手，人大常委会党组、政协党组要充分发挥作用，各级纪检监察机关和宣传、统战、政法等部门密切协作配合，共同做好换届工作。二要抓好整体统筹。统筹好时间安排、人事安排，做好深入细致的思想政治工作，稳妥有序推进干部交流。三要坚持换届工作与经济社会发展两不误、两促进，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。四要牢牢把握正确舆论导向，凝聚社会共识和力量。市领导方明、叶少军、朱蔚蔚、张和志；市委换届工作领导小组成员和领导小组办公室全体同志；市委组织部部务会成员；各县区委书记，组织部部长、分管换届工作的副部长等参加会议。