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记者昨日从市委组织部获悉，《 “广纳英才·智汇河源”人才开发三年行动方案》（下称《行动方案》）日前出台，聚焦我市重点产业发展和党政机关、企事业单位人才需求，鼓励引导人才向基层一线流动，全方位引进、培养、用好人才，以高素质的人才队伍推动河源经济社会高质量发展。组建引才专班拓宽引才渠道和视野《行动方案》明确，未来三年，力争博士研究生新增不少于1000人，硕士研究生新增不少于1000人，高级职称新增不少于1000人，制造业企业和乡村振兴新增培育不少于15万人，新增“雁归源”创业就业人才不少于1万人。为聚焦我市重点产业发展和党政机关、企事业单位人才需求，进一步完成工作目标，我市首次组建市“广纳英才·智汇河源”引才工作专班，由市委组织部、市委宣传部、市人社局、市教育局、市卫健局、市科技局、市农业农村局、市财政局、市科协、河源高新区管委会、灯塔盆地农高区管委会、河源职业技术学院等单位相关负责人组成，通过组建引才专班，加强对外联络交流，拓宽引才渠道和视野。抓好“七大人才引育工程”落地见效《行动方案》提出，要抓好“七大人才引育工程”， “七大人才引育工程”包括百名博（硕）士党政储备人才、百名优秀校长、百名医疗卫生学科带头人、百名宣传文化人才、千名科技专家、万名乡村振兴人才引育工程以及万名企业从业人员学历技能提升工程。具体来说，用三年的时间面向全国引进一批党政、教育、医疗、文化、科技、乡村振兴、企业专业技能等领域的高素质专业人才，即引进培养100名优秀校长， 100名医德高尚、技术精湛、业绩突出的医疗卫生领域学科带头人，精选100名宣传文化人才进行重点培养，引育1000名理论水平高、实践能力强、工作经验丰富、具有奉献精神的科技专家，培育5万新型职业农民和农村实用人才，实施10万名制造业企业从业人员学历技能提升工程。大力实施“雁归源”行动《行动方案》指出，为鼓励更多河源籍乡贤返乡就业创业、为家乡发展出谋划策、贡献才智，我市将启动“雁归源”行动，包括设立“雁归源”服务机构、建立“雁归源”数据库、开展“雁归源”系列服务活动、推动市县建设“雁归园”等。其中包括：在乡镇（街道）设“雁归源”服务中心，各村（社区）明确1名“雁归源”信息员；建立河源籍在外人员数据库，及时了解雁归人员的专业专长、就业需求、培训和创业意愿，利用网络等信息平台建立河源籍在外人员的沟通渠道，及时发布创业项目和就业岗位相关信息，开展政策咨询服务；开展各类服务活动，支持雁归人员成立各种专业协会，实现资源共享、优势互补；依托河源高新区、灯塔盆地农高区、各县区工业园，建设“雁归园”创业园区，提供政策支持，积极引导雁归人员进入园区创业就业；依托科技孵化器、“双创”基地、人力资源产业园、技能培训基地等平台，为雁归人员提供方便快捷、优质高效的创业服务。