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2021-12-16 09:49:03
Launch of Heyuan City's 'Hundred Doctoral/Master's Degree Party and Government Reserve Talent Cultivation Project' for 2022
2022年河源市“百名博(硕)士党政储备人才引育工程”启动
河源市人民政府办公室
heyuan
This document announces the launch of a talent recruitment program to attract doctoral and master's degree holders into public sector reserve roles, offering competitive benefits and career pathways to strengthen the local cadre structure and support high-quality development.
Document Text
548 characters
记者昨日从市委组织部获悉,2022年河源市“百名博(硕)士党政储备人才引育工程”启动,进一步优化干部队伍结构,加强高素质专业化干部队伍建设,推进经济社会高质量发展。此次引进的对象为专业符合岗位要求的博(硕)士研究生。引进对象将享受岗位安排、职业发展、工资待遇、生活补贴、住房保障、医疗保障、配偶安置、子女入学、考核奖金、科研补助等方面的优惠政策,其中,引进对象安排到市直公益一类事业单位。博士研究生担任七级管理岗(相当于正科级)或相应的专业技术岗位;硕士研究生担任八级管理岗(相当于副科级)或相应的专业技术岗位。博士研究生可列入副处级领导干部储备;硕士研究生可列入科级干部储备。引进对象表现优秀且工作需要的,符合条件时可择优调任到党政机关工作。根据工作需要,也可提任事业单位领导班子成员。据了解,“百名博(硕)士党政储备人才引育工程”是我市引进人才的重要举措之一。自启动以来,全球先后有几百位高端人才与我市组织部门联系,经面试、考察等各个环节严格把关,与我市相关单位达成签约意向,这些人才分别就职于市委办、市农业农村局、市应急管理局、市金融局、市工信局等多个部门,为全市发展注入强大的动力。随着人才政策的不断完善,人才引进政策正逐步释放吸引力,吸引越来越多高学历人才汇聚河源,助力河源高质量发展。
Topics
talent recruitment
public sector reform
human resources
Metadata
| Publisher | 河源市人民政府办公室 |
| Site | heyuan |
| Date | 2021-12-16 09:49:03 |
| Category | personnel |
| Policy Area | 人才引进 |
| CMS Category | 工作动态 |
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