Pinghu Subdistrict Office 2012 Annual Work Plan

2012年，我街道将继续围绕“打造高端服务业基地，建设生态型服务新城”总目标，以加快转变发展方式、促进高端产业集聚发展为主线，以推进金融产业服务基地、物流基地、物联网产业园、食品流通产业园及配套道路征收安置为重心，加快城市更新改造步伐，着力完善城市功能、提高城市品质、提升居民幸福指数。 一、以房屋征收安置为基础，积极推进重大项目建设 强化房屋征收队伍管理，完善科学无缝对接的征收工作机制，用创新破解工作中暴露出来的疑难问题，确保如期完成年度任务。全面完成老任务的扫尾工作，全力加快平吉大道和西宝线的征收工作任务；继续推进金融基地二、三期和鹅公岭土地整备工作，按计划完成航天科工项目的交地工作；高效完成房屋拆除工作，以形成示范效应。加快山厦、大新南水门安置区项目许可报批进度，力争明年开工建设；加快良安田安置区报批工作，争取年底开工建设；启动辅城坳安置区项目报批工作；加紧协调办理鹅公岭安置区的选址和规划报批工作。积配合区金融基地服务公司开展有关招商引资的服务工作，协调配合航天科工集团实现顺利进驻。 二、以转型发展为主线，促进经济平稳健康发展 引导社区转变经营理念与模式，抢抓机遇，加快工业厂房功能置换，大力发展关联配套服务业，实现经济结构由单一型向多元化转变。继续开展清理和淘汰低端企业专项行动，稳步推动来料加工企业转型。按照构建现代产业体系的要求，推进旧工业区改造升级，引进高科技企业和现代服务业项目。加大对企业帮扶力度，引导企业实施自主创新，重点跟踪解决潜力企业在用地、融资、用工等方面的困难。积极扶持新木盛低碳产业园做大做强，为更多企业入驻创造条件。优化营商环境，做好招商引资工作，想方设法引进一批有实力、有潜力的“三高”企业，促进产业结构优化。 三、以安全发展为保障，努力构建综治维稳防控体系 推动市区统一部署的“织网工程”的落实，全力打造强化社会管理的“七张网络”。进一步规范群防群治“五联”机制运作；全面排查化解我街道当前信访隐患和不稳定因素，特别是可能引发到市赴省进京上访的突出社会矛盾纠纷，切实依法解决群众反映强烈的热点难点问题。完善以诉求服务中心为平台的信访工作机制和三级劳动争议调解网格，加大对严重亏损企业和具有逃匿欠薪迹象企业的监察力度。切实抓好综合执法，继续深入推进执法队伍正规化建设，探索建立“查违”、“清无”等执法长效机制。加大安全生产监管力度，严防发生安全事故。 四、以人本发展为核心，大力发展民生社会事业 深入推进就业就学就医工程，拓宽就业渠道，改善办学条件，完善社康服务中心建设，努力解决“就业难、上学难、看病难”问题。继续推进关爱劳务工工程，在全社会进一步营造关爱劳务工的良好氛围。扩大社会保险覆盖面，推动工伤保险与医疗保险两个基本险种全覆盖。做好对弱势群体和困难群众的社会救助工作。抓好产品质量和食品药品安全监管，保障人民健康。开展城市环境综合整治和城市更新改造，美化提升市容环境。大力兴建社区公园和文体设施，为居民提供更多的娱乐活动场所。开展和谐社区、和谐企业、和谐校园、和谐家庭创建工作。继续组织开展多种形式的文体活动，丰富群众精神文化生活。 五、以加快城市更新改造为契机，大力推进城市基础设施建设 继续协调推进十四条主干道路网建设，争取平安大道、富康路、嘉湖路等道路开工建设。做好平湖、山厦等社区旧村改造相关工作；选取一至两个老屋村作为老屋村征收清拆整治工作的试点。加快推进深圳市凤凰山国家矿山公园二期工程招投标工作并开工建设。继续协助供电部门推进电网建设。争取完成全部固本强基建设任务。继续抓好危险边坡、挡土墙的监控与整治工作。 六、以转变机关作风为突破口，加强党和政府自身建设 进一步推进机关作风建设，以抓窗口行业服务质量为重点，查找解决窗口单位在工作作风方面存在的突出问题。做好区委党代表、区人大代表换届选举工作。继续推进机关事业单位人事制度改革，完善干部队伍激励约束机制，激发队伍整体活力。加强领导班子建设，提高街道、社区领导班子驾驭复杂局面的能力。进一步理顺社区党组织、工作站、居委会和股份合作公司关系，强化对“两新”党组织的服务与指导。继续推进“节约型机关”建设，严格控制行政支出成本。加强廉政教育和预防惩治腐败体系建设，维护党和政府的良好形象。