Municipal Human Resources and Social Security Work Conference Held

3月18日，我市召开2021年人力资源和社会保障工作会议，总结2020年和“十三五”时期人社工作，部署2021年工作任务，要求全面强化就业优先政策，继续充分释放就业政策红利，保主体稳岗位。 会议指出，2020年面对疫情冲击，全市人社系统及时出台实施了一系列援企、减负、稳岗、扩就业政策措施，确保了全市就业形势总体稳定、好于预期。“十三五”时期，全市城镇新增就业17.64万人，完成“十三五”规划目标任务的100.8%；社保待遇水平不断提高，城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高到每人每月180元，比“十二五”期末提高80%，企业退休人员基本养老金人均水平提高到2185.47元，比“十二五”期末提高95%。 会议强调，各地要坚持把稳就业、保就业作为重大政治责任，按照中央和省的部署，做好社保到期政策有序调整衔接，并继续落实好普惠稳岗返还、阶段性降低工伤失业保险费率等政策，减轻企业社保费负担，并全面做好社保扩面征缴工作。要把人才工作摆在更加突出的位置，围绕社会经济和重点产业发展需求，不断加强人才队伍建设，并全力实施职业技能提升行动，纵深推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程。要依托“全国根治欠薪线索反映平台”，深入排查欠薪隐患，高效解决欠薪问题，强化违法惩戒，切实保障劳动者合法权益。 副市长程凤英参加会议并讲话。