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2013-03-12 14:28:52
Shenzhen Human Resources and Social Security Bureau 2012 Government Information Disclosure Annual Report
深圳市人力资源和社会保障局2012年信息公开年度报告
This is the 2012 annual report on government information disclosure from the Shenzhen Human Resources and Social Security Bureau, detailing its activities, statistics, and organizational measures taken to comply with national regulations on transparency.
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2,027 characters
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求编制。全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的不足及改进措施。本报告所列数据的统计期限自2012年1月1日起,至2012年12月31日止。 一、概述 2012年,在市委、市政府的正确领导下,我局认真贯彻执行《条例》和省、市有关政府信息公开工作的相关规定,坚持以“公开为原则、不公开为例外”,不断完善公开制度、深化公开内容、丰富公开形式、强化公开保障,为市民提供各种形式的人力资源和社会保障信息公开服务。截至2012年底,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作开展顺利。 (一)切实加强组织领导。成立了以局长为组长、分管局领导为副组长、各处室主要负责人为成员的信息公开工作领导小组。局领导亲自研究部署信息公开工作,亲自主持新闻发布会,亲自做客“直通车”、“政企通”在线访谈活动,与广大网民面对面交流。局办公室负责全局信息公开工作的统筹管理,明确各部门协作配合的工作职责,并指定专人负责具体工作,实现了人力资源和社会保障信息制作、审核、发布、更新的有效衔接,保证信息公开工作落到实处。 (二)建立健全保障制度。制定了《深圳市人力资源和社会保障局政府信息公开实施办法》以及一系列配套制度。建立了信息主动公开、依申请公开工作机制,明确范围、程序和时限要求。建立了信息公开审查工作机制,包括对信息的合法性、安全性、准确性、时效性进行审查,未经审查的政府信息不得公开。同时,建立了信息发布协调机制,局门户网站的综合性与直属单位网站的专业性互为补充,保证了发布信息的准确一致。 (三)完善丰富公开载体。一是充分发挥门户网站第一平台作用。2012年9月,我局对门户网站进行了优化改版,进一步增强服务功能,突出互动特性,为公众提供信息公开、主题服务、网上办事、政民互动等栏目,内容涵盖人力资源和社会保障工作的方方面面。二是巩固报纸、广播、电视在深入补充和强化舆论方面的宣传优势,接受媒体对涉及人力资源和社会保障工作的采访,回应社会关切,解答公众疑问。三是精心搭建“微平台”。我局是首批入驻“深圳微博发布厅”的政府部门,官方认证微博先后在腾讯、新浪、人民网、新华网上线运行,除了发布最新的工作进展情况外,还适时回应热点焦点问题。四是畅通12333咨询服务专线,为来电人提供法律法规政策咨询、信息查询和有关业务办理等“一站式”咨询服务,目前日均来电咨询量近2万人次。五是2012年10月,面向社会免费举办了两期人力资源和社会保障政策法规培训班。 (四)注重加强学习交流。主要通过以下3种方式:一是指定人员积极参加上级部门组织的学习培训,加强与各地人力资源保障部门和我市各政府部门间的交流学习;二是法规学习与实际运用相结合,特别是在答复依申请公开件的过程中,通过抓好审查环节加强局内相关业务部门间的相互交流;三是以案说法,上半年编发题为《信息公开起争议,程序实体须并重》的案件评析信息专刊,以陆某申请信息公开案为例,分析存在问题,提出可资借鉴的启示与建议,供全局各单位参阅学习。 二、主动公开政府信息情况 全年通过深圳市人力资源和社会保障局门户网站公开信息4665条,其中通知公告类信息261条,政策法规类信息77条,业务工作类信息200条,工作动态类信息99条,人事类信息54条,社会公示类信息168条。 全年组织召开新闻发布会19次,其中通过市人民政府新闻办公室平台发布1次;发布新闻稿件136篇,被媒体刊发转载2300余次;接受各类媒体记者采访150余次;编发《深圳人力资源和社会保障信息》51期。开通新浪网、腾讯网、新华网、人民网4个政务微博,发布政务微博1042条。 全年受理群众来信来访7万多宗(件),涉及13万多人次,12333电话咨询中心接听群众来电近495万人次,群众来信来访或通过电话提出的意见、建议均得到妥善处理和及时答复。 三、依申请公开政府信息情况 全年受理政府信息依申请公开121件,均按规定要求予以答复。申请方式中,通过互联网提交申请115件,以信函形式申请5件,来访申请1件。申请内容主要涉及社会保障、人才服务、劳动关系等方面。 2012年,我局依申请提供政府信息无收费情况。 四、申请行政复议、提起行政诉讼情况 全年未发生因政府信息公开申请行政复议案件。因政府信息公开提起的行政诉讼案件1宗,经审查,法院维持了我局的行政行为。 五、存在的不足及改进措施 2012年我局政府信息公开工作有序推进,但也存在一些不足:一是信息公开力度仍待加强;二是信息公开内容需要进一步深化;二是信息公开形式的便民程度有待提高。 2013年将重点做好以下四方面工作:一是继续深化重点领域政府信息主动公开工作;二是完善各项机制,规范办理工作;三是加强问题研究,提高信息公开工作水平。
Topics
government transparency
information disclosure
public administration
Metadata
| Publisher | |
| Site | hrss |
| Date | 2013-03-12 14:28:52 |
| Category | report |
| Policy Area | 政府信息公开 |
| CMS Category | 年度信息公开报告 |
Verification
References (2)
|
muni
深圳市人力资源和社会保障局政府信息公开实施办法
市人力资源和社会保障局 |
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unkn
中华人民共和国政府信息公开条例
转发国务院办公厅关于做好施行《中华人民共和国政府信息公开条例》准备工作的通知 |
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