Municipal Deployment of Human Resources and Social Security Work

4月12日，我市召开2022年人力资源和社会保障工作视频会议，总结去年人社工作，部署今年工作任务。会议要求，要坚定初心信心决心，聚焦工作重点，强化人才支撑，推动全市人社事业发展行稳致远。 据介绍，2021年，全市就业局势稳中向好，城镇新增就业、失业人员实现再就业、就业困难人员实现就业分别为1.7万人、9075人、1927人，分别完成省下达目标任务的141.66%、113.44%、192.7%。技能培训成效明显，开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，培训3.16万人，完成省下达任务的105.33%；社保水平稳步提升；人才工作加速推进，新增专业技术人才2440人，新增技能人才4538人，人才平台不断扩展；劳动关系和谐稳定；脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，6.37万符合参保条件的困难群体全部由政府全额代缴社保。 会议强调，要旗帜鲜明抓好政治建设和作风建设，准确把握人社事业发展的方向和定位，坚定做好人社工作的初心信心决心。要以稳就业保就业、健全社保体系、治欠保支为重点，稳住就业底线，稳住社保兜底，稳住劳动关系，推动人社事业和经济社会长足稳定发展。要强化人才支撑，通过拓宽引才渠道、打造育才平台、优化人才评价、强化人才激励等方式，为经济社会发展提供坚实人才保障和智力支撑。 市委常委、副市长孙波出席会议并讲话。会议以电视电话会议的形式开至各县（市、区）。