announcement
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2021-06-05 15:55:38
Procurement Inquiry Announcement for the 2021 Shenzhen Skilled Talent Evaluation Assessor Training and Appointment Service Project
2021年深圳市技能人才评价考评员培训及聘任服务项目询价公告
深圳市人力资源和社会保障局
hrss
This document is a procurement inquiry for a service provider to recruit, train, and manage assessors for the city's skilled talent evaluation system in 2021, including recruitment, qualification review, training, and certification.
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1,228 characters
一、采购名称 2021年深圳市技能人才评价考评员培训及聘任服务项目 二、采购项目概况 为满足技能人才评价需要,需针对2021年度我市开展评价的职业资格工种和专项职业能力项目招聘考评员,对现有的考评员开展知识更新培训,并组织职业技能等级认定备案机构已聘任的考评员开展职业道德、政策法规和考务管理等相关培训,提供相应支持服务。 三、供应商资质要求 1.具有独立承担民事责任的能力; 2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度; 3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力; 4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录; 5.在经营活动中没有重大违法记录; 6.必须是在中华人民共和国境内注册、具有合法经营资格的法人单位,经营\/业务范围必须包含技能人才培训教育、咨询、研究等相关内容。 四、项目管理和服务要求 采购内容: (一)考评员招募宣传。通过网络媒体发布招募考评员公告。制作招聘宣传展架、宣传单页,组织人员到行业、企业、院校广泛开展宣传发动,宣传次数不少于6次,包括网络媒体2次,现场宣传4次,制作宣传展架10个,制作宣传单页1000张。 (二)考评员资格评审。根据工作要求,需组织相应职业(工种)专业技术专家对申请人进行资格评审,全年计划组织专家评审会2次,周末进行,每次评审会需聘请专家3位,工作人员3位。 (三)新聘考评员培训考核。对通过资格评审的拟新聘考评员,按要求组织开展理论、实操培训及考核。全年计划培训不少于100人,组织理论培训考核1次,每次(周末1天)需聘请专家2位,工作人员3位;分职业组织不少于8次的实操培训考核,每次(周末1天)需聘请专家2位,工作人员1位。 (四)现有考评员继续教育。按要求组织原有职业资格和专项职业能力考评员开展知识更新培训,对职业技能等级认定备案机构已聘任的考评员开展职业道德、政策法规和考务管理等相关培训。全年计划组织培训4次,完成继续教育不少于200人,每次(周末1天)需聘请专家2位,工作人员3位。 (五)工作手册及证件制作。为培训考核合格的新聘考评员发放工作手册、制作考评员证件。全年计划制作工作手册100本、考评员证件100张。 五、商务需求 (一)服务期:即日起到2021年11月30日 (二)服务地点:由供应商提供。 (三)报价要求: 1.本项目预算人民币壹拾叁万叁仟玖佰元整(133900元),响应报价超过预算金额的视为无效响应。 2.本项目服务费采用包干制,应包括服务成本、法定税费和合理利润。报价由响应供应商根据询价公告自行测算。 (四)响应材料要求 1.响应供应商应提供“采购响应及履约承诺函”(具体格式详见附件)。 2.响应材料一式四份,需加盖单位公章,并密封报送。 六、公告期限 2021年6月8日至2021年6月15日。 七、递交响应文件时间及地点 深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园6026房。 八、联系人及联系方式 杨先生,88123368。 附件:采购响应及履约承诺函
Topics
vocational training
human resources
procurement
Metadata
| Publisher | 深圳市人力资源和社会保障局 |
| Site | hrss |
| Date | 2021-06-05 15:55:38 |
| Category | administrative |
| Policy Area | 职业技能人才评价 |
| CMS Category | 重大建设项目 |
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