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Record · 观察者网 ACC. 900061400

Father Sends 15-Year-Old Son to Work for 'Tempering', Boss Fined 5,000 Yuan for Using Child Labor

父亲让15岁儿子帮工“磨练”,老板因“使用童工”被罚5000元

Issuer
观察者网
Date
2026-07-18
Instrument
other
Cited by
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This media report covers an incident in Daqing, Heilongjiang, where a father sent his 15-year-old son to work at a friend's courier station without pay, leading to the station owner being fined 5,000 yuan for violating child labor laws. The case sparked public debate on the strict enforcement of regulations prohibiting the employment of minors under 16.
Full text · 原文 577 字
据齐鲁晚报、大庆晚报等18日报道,近日,黑龙江大庆市一名男子将15岁的儿子送到朋友的快递驿站干零活,驿站老板因“使用童工”被处以5000元罚款,引发网友热议。 <br> 涉事男孩出生于2010年,尚未年满16周岁,因厌学一直在家。男孩父亲与驿站老板是好友,便想让孩子到店里帮忙分拣包裹、干点杂活,以此磨炼心性。父亲表示,孩子不用长期上班,也不领取工资。店主碍于情面便答应下来,不料此事被人举报。 <br> 劳动监察部门接到举报后上门实地核查。执法人员表示,无论是否发放工资、无论工作时间长短,只要未满16周岁的未成年人参与门店经营活动,即构成违规使用童工。 <br> 执法人员当场制止孩子继续工作,通知家长将其领回,并向驿站下达了整改通知书。依据《禁止使用童工规定》,劳动监察部门对该快递驿站作出罚款5000元的行政处罚。 <br> 劳动监察部门同时提醒,法律明确规定,任何店铺严禁招收未满16周岁的未成年人。切勿碍于人情或以“短期体验生活”为由违规用工,以免触碰法律红线。 <br> 事件曝光后迅速刷屏网络,引发网友激烈争论。不少人为驿站老板叫屈:老板既未支付报酬,也未压榨孩子劳动,纯粹是帮朋友忙,为何仍被认定为使用童工?这部分网友认为,执法应当兼顾情理,不宜生搬硬套法律条文。 <br> 但也有网友坚决支持处罚决定,强调必须严厉打击违规使用未成年人的行为,不能以“帮忙”为由纵容违法。