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Record · shandong ACC. 900070960

2024 Annual Report on Government Information Disclosure of Shandong Provincial Department of Human Resources and Social Security

省人力资源社会保障厅

Issuer
Date
2025-01-24
Instrument
other
Cited by
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This annual report outlines the department's 2024 activities in proactive information disclosure, handling of 225 formal requests, information management, platform development, and public engagement, pursuant to the Regulations on Government Information Disclosure.
Full text · 原文 3,184 字
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,结合2024年山东省人力资源和社会保障厅政府信息公开工作实际,编制发布本报告,内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本年度报告中所列数据统计期限从2024年1月1日到2024年12月31日。<br> 一、总体情况<br> 2024年,省人力资源社会保障厅深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实省委、省政府政务公开工作决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,不断创新公开形式,拓展公开内容,规范工作机制,打造“阳光人社”政务公开品牌。<br> 1.主动公开方面。一是制定法定主动公开目录。印发《山东省人力资源和社会保障厅主动公开事项目录》和《主动公开事项目录指引(人力资源社会保障部门)》,确保法定主动公开事项依法公开。二是推进重点领域信息公开。开展“社保服务进万家”主题宣传活动,省市县联动开展“十个一”特色政策宣传活动,有效提升社保政策知晓度。实施就业优先战略,开辟“数智就业看山东”宣传专栏,以“智慧人社”一体化建设为统领,公开分享各地推进“数智就业”的硬招、实招。三是创新政策解读方式。打造鲜活生动的“人社剧场”“漫话人社”,让企业群众“看得懂”“用得好”,发布情景剧《流动人员人事档案政策那些事》和动漫《喵小创带你去创业》系列等特色解读,有效提升人社政策知晓度。<br> 2.依申请公开工作方面。修订编印《政务公开工作手册》,进一步规范政府信息公开申请办理流程,汇编16种败诉案例,以案释法,提高依申请公开办理规范化水平。2024年省人力资源社会保障厅全年收到政府信息公开申请225件,上年结转至本年度办理10件,本年度按规定期限答复225件,结转至下年度办理10件。全年政府信息公开行政复议总数4件,行政复议败诉案件0件;行政诉讼总数5件,行政诉讼败诉案件0件。<br> 3.政府信息管理方面。一是严格落实政府信息公开保密审查制度。坚持“先审查、后公开”审查原则,切实做到依法依规公开。二是扎实做好政务新媒体信息发布审核工作。印发《政务新媒体信息发布“三审三校”实施细则》,严格执行“分级审核、先审后发”程序,落实“三审三校”制度,规范政务新媒体平台信息编、审、签、发全流程和各环节管理,严防内容细节错误。三是加强规范性文件公开。定期梳理规范性文件公开情况,同步向省政府文件库推送我厅制发的规范性文件,及时公开近三年规范性文件清理结果,及时更新废止、失效规范性文件的有效性标注。<br> 4.平台建设方面。一是加强智能化咨询渠道建设。建立政策解读库,设置“智能机器人”,用人工智能AI技术为政策咨询赋能,提供“一站式”解读咨询服务。二是加强新媒体咨询服务功能建设。在“山东人社”微信公众号开设“便民服务”专栏,设立办事服务、智能咨询等4个专栏,打造“指尖上的网上政府”,逐渐实现由“宣传发布”到“服务民生”的转变。三是加强政务服务与政务公开协同联动平台建设。12333便民服务热线提供7*24小时人工服务,实行“首问负责,一口受理;分类处置,统一回复”,建立“热线平台找热点—处室解疑答惑—宣传解读政策—热线反馈成效”工作闭环,将咨询量大、群众密切关注的热点问题,通过“人社零距离”栏目开展精准靶向解读,在政策咨询、矛盾化解等方面发挥了重要作用。<br> 5.互动交流方面。一是扎实拓宽政务公开渠道。举办重点公开承诺事项“政府开放日”活动暨政务公开观察员聘任仪式,发布2024年重点公开承诺事项,为政务公开观察员颁发聘书,开展座谈交流,有效促进政民互动。二是扎实开展决策预公开工作。常态化开展政府开放日活动,邀请利益第三方、专家学者等列席厅长办公会议并参与审议《山东省工伤认定规程》等重要议题,2024年重大政策全部在网站公开征求意见,并及时公开意见采纳情况,有效提升行政决策科学化、民主化水平。三是扎实做好厅长办公会公开工作。2024年厅长办公会议题实现应公开尽公开,公开议题均进行了解读。四是扎实推进建议提案办理公开。严格落实“对涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的建议和提案办理复文,原则上应全文公开”要求,主动公开答复意见98件。<br> 6.监督保障方面。一是夯实工作基础。充分发挥厅政务公开领导小组统筹协调作用,专题研究重点工作并解决难点问题;建立政务公开联络员制度,压实政务公开责任。二是完善工作机制。印发《山东省人力资源和社会保障厅2024年政务公开工作要点》和《山东省人力资源和社会保障厅主动公开事项目录》,明确责任分工和工作时限,每季度召开政务公开工作推进会,全面推动重点任务落实落地。三是强化工作培训。将《政府信息公开条例》纳入2024年度干部综合素质提升暨党务纪检干部培训班,举办全省人社系统政务公开培训暨重点工作推进视频会议,全面提升全省人社系统干部职工政务公开能力水平。<br> 二、主动公开政府信息情况<br> 第二十条第(一)项<br> 信息内容<br> 本年制发件数<br> 本年废止件数<br> 现行有效件数<br> 规章<br> 0<br> 0<br> 0<br> 行政规范性文件<br> 5<br> 0<br> 128<br> 第二十条第(五)项<br> 信息内容<br> 本年处理决定数量<br> 行政许可<br> 1<br> 第二十条第(六)项<br> 信息内容<br> 本年处理决定数量<br> 行政处罚<br> 0<br> 行政强制<br> 0<br> 第二十条第(八)项<br> 信息内容<br> 本年收费金额(单位:万元)<br> 行政事业性收费<br> 30.004<br> 三、收到和处理政府信息公开申请情况<br> (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)<br> 申请人情况<br> 自然人<br> 法人或其他组织<br> 总计<br> 商业<br> 企业<br> 科研<br> 机构<br> 社会公益组织<br> 法律服务机构<br> 其他<br> 一、本年新收政府信息公开申请数量<br> 219<br> 4<br> 0<br> 0<br> 0<br> 2<br> 225<br> 二、上年结转政府信息公开申请数量<br> 10<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 10<br> 三、本年度办理结果<br> (一)予以公开<br> 118<br> 2<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 120<br> (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)<br> 11<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 11<br> (三)不予公开<br> 1.属于国家秘密<br> 1<br> 1<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 2<br> 2.其他法律行政法规禁止公开<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 3.危及“三安全一稳定”<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 4.保护第三方合法权益<br> 4<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 4<br> 5.属于三类内部事务信息<br> 2<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 2<br> 6.属于四类过程性信息<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 7.属于行政执法案卷<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 8.属于行政查询事项<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> (四)无法提供<br> 1.本机关不掌握相关政府信息<br> 40<br> 1<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 41<br> 2.没有现成信息需要另行制作<br> 9<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 9<br> 3.补正后申请内容仍不明确<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> (五)不予处理<br> 1.信访举报投诉类申请<br> 10<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 2<br> 12<br> 2.重复申请<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 3.要求提供公开出版物<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 4.无正当理由大量反复申请<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> (六)其他处理<br> 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请<br> 12<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 12<br> 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 3.其他<br> 12<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 12<br> (七)总计<br> 219<br> 4<br> 0<br> 0<br> 0<br> 2<br> 225<br> 四、结转下年度继续办理<br> 10<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 0<br> 10<br> 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况<br> 行政复议<br> 行政诉讼<br> 结果<br> 维持<br> 结果纠正<br> 其他结果<br> 尚未<br> 审结<br> 总<br> 计<br> 未经复议直接起诉<br> <p style="font-s