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Google's 'Reasoning King' Also Jumps to Meta, Recruited Years Ago by Fei-Fei Li

谷歌「推理之王」也跑路Meta了,当年还是李飞飞挖来的

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Date
2026-06-26
Instrument
other
Cited by
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This article reports that Denny Zhou, a top researcher at Google DeepMind known for his work on reasoning, has quietly joined Meta, highlighting an ongoing talent drain at Google that also includes Noam Shazeer and John Jumper.
Full text · 原文 2,855 字
Jay 发自 凹非寺<br> 量子位 | 公众号 QbitAI<br> 谷歌「离职潮」的含金量,还在提升。<br> 刚刚才发现,那堪称DeepMind「推理之王」的男人——周登勇(Denny Zhou),早已离开了谷歌。<br> 现在的东家是Meta,在MSL担任研究科学家。<br> 整个过程极其低调。没有长篇大论的告别信,没有Meta的高调官宣,如果不是LinkedIn上的职位信息悄悄更新,外界甚至不知道这位大牛已经易主。<br> 而事实是,在Noam Shazeer出走OpenAI、诺奖得主John Jumper转投Anthropic的动态引爆科技圈之前,周登勇已经在Meta默默工作了四个月。<br> 谷歌的人才地震,或许远比我们在热搜上看到的爆发得更早,也隐藏得更深。<br> 而Information,在最新报道中,终于掀开了这一系列人事变动背后的残酷面纱——<br> 新成立的谷歌Coding突击队,正在疯狂抢夺内部优先级。<br> 周登勇是谁?<br> 周登勇,谷歌推理第一人。<br> 某种程度上,这个「推理第一人」,是李飞飞帮谷歌挖来的。<br> 周登勇其实最初在微软,工作了将近11年。<br> 后来,被GoogleAI中国中心计划吸引,他才从微软来到谷歌,<br> 而这个计划,是飞飞老师牵的头。<br> 谁曾想,这一待,就是八年多。<br> 2017年加入Google Brain,一手创建了推理团队,后来跟着合并进了Google DeepMind的Gemini团队。<br> 八年来,周登勇在CoT、Self-Consistency、Least-to-Most Prompting 等LLM基础工作有巨大贡献,谷歌学术引用量超过12.8万。<br> 2022年Google I/O上,Sundar Pichai亲自上台讲解的推理研究进展,背后就是周登勇团队的工作。<br> 中科院AI方向博士出身,在学术和工业界都是稀有的全能型选手。<br> 现在,这个人去了Meta。<br> Meta美美躺赢<br> 与此同时,Meta最近又吃下了另一颗重磅棋子。<br> UC Berkeley教授宋晓冬(Dawn Song),以Meta MSL AI研究副总裁的身份正式加盟。<br> 宋晓冬,人送外号「安全教母」。<br> 计算机安全领域被引最高的学者之一,Google Scholar引用量约16.9万+。早期在程序分析、二进制安全、加密搜索等方向有奠基性贡献,后来全面转向AI安全与可信AI。<br> 清华大学本科,CMU硕士,UC Berkeley博士……如今已在Berkeley做了19年教授。<br> 2024年她创办了Virtue AI,做的是企业级AI安全基础设施—,和多家前沿AI实验室都建立了合作关系。<br> 现在,整个团队并入Meta,包括宋晓冬和其他两位联创。<br> 不得不说,Meta这段时间的收割效率真有点高,看来还是打「研究牌」对人才的吸引力更强。<br> 谷歌,你究竟怎么了??<br> 多家欢喜一家愁,当OpenAI、Anthropic、甚至同为互联网时代大厂的Meta都在喜迎新人加入时——<br> 谷歌,却在持续送出血包。<br> 6月18日,Noam Shazeer宣布加入OpenAI。<br> 这个名字不需要多介绍了。2017年那篇引爆整个AI时代的Transformer论文「Attention Is All You Need」的核心作者之一。2021年他离开谷歌创办Character.AI,2024年谷歌花了27亿美元把他连人带公司买了回来,让他co-lead Gemini。<br> 结果不到两年,他又回到了OpenAI。<br> 27亿美元买回来的人,连两年都没留住。<br> 6月19日,John Jumper宣布前往Anthropic。<br> DeepMind副总裁,哈萨比斯当年一手提拔的核心将领——博士毕业才六个月,就被委以AlphaFold团队负责人的重任。<br> 2024年,他和哈萨比斯因AlphaFold在蛋白质结构预测上的突破性工作,共同获得诺贝尔化学奖。<br> 但如今,诺贝尔奖得主选择了竞争对手。<br> 连遭两次重创后,谷歌还在持续失血。<br> 6月24日,谷歌人才「悬赏榜」上又爆出来两个新名字:Jonas Adler和Alexander Pritzel。<br> 这两位都是Gemini的核心贡献者。Adler负责谷歌的AI编程方向,Pritzel做的是预训练。都参与过AlphaFold的研究,和John Jumper是同事。<br> 目的地,同样是Anthropic。<br> 谷歌,你究竟咋了??<br> 一种说法是,A家和OpenAI这俩实在太有「钱」力了,都在准备上市。<br> 对一个顶级研究员来说,Pre-IPO的股权包,可能比谷歌开的任何薪酬方案都更有吸引力。<br> 不过,钱,终究只是拉力。<br> 推力呢?<br> 最新线索是:谷歌正在全力「武装」其AI Coding突击小队(Strike Team)。<br> 这支突击队大概两个月前才成立,团队相当重磅,不止有DeepMind CTO Koray Kavukcuoglu,甚至创始人谢尔盖·布林也亲自下场了。<br> 布林在内部备忘录里写得很急切:<br> 要赢得最后冲刺,我们必须紧急弥合在Agent方面的差距,让Gemini成为Coding主力。<br> 如今,布林的焦虑得到了回应——谷歌Coding突击队的权限,迎来一次大幅度升级。<br> 据The Information 报道 ,Midtraining已被纳入该突击队的研究范围,而不仅仅专注于Agent层面的工程优化。<br> 什么意思?<br> 翻译一下,谷歌正在以「Coding」为最优先指标,重构Gemini的训练方式。<br> 而这一方向,无疑与哈萨比斯和许多DeepMind研究人员最初构想中的世界模型AGI路线——<br> 大相径庭。<br> 从两位接近DeepMind的人士身上,量子位打探到,内部确实出现了冲突:<br> 1、世界模型进展不太顺利,可能暂时不打算做了。<br> 2、Gemini有很多工作要做,技术领导力需要专注,团队也需要调整。<br> 再结合已公开的种种线索,真相,或许又清晰了一些。<br> Anthropic凭借编程场景倒放天罡,OpenAI后发同样吃上红利……Coding这条路线的商业价值,已经被反复验证。<br> 反观DeepMind叙事里的世界模型,迟迟看不到商业回报,而技术本身的进展,也遇到了瓶颈。<br> 两条线交汇之下,决策就很简单了——<br> Coding为王,调整算力配比,优先满足Strike Team的一切需求。<br> 而这,恰恰与Transformer作者Noam Shazeer最新曝光的离职原因,形成了呼应:<br> 我的算力额度被分配给了另一个团队。<br> 咦,这个剧情,哪里见过??<br> 参考链接:<br> [1]https://www.axios.com/2026/06/25/meta-hires-virtue-ai-founders-security<br> [2]https://www.theinformation.com/articles/google-revamps-new-ai-coding-strike-team-amid-struggle-catch-anthropic?rc=ji9vez<br> [3]https://dawnsong.io/