Full text · 原文
1,460 字
class="view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web">2025年，日喀则市政协办干部旦增赤列主动请缨，再次奔赴基层开展驻村工作。时隔多年再度驻村，基层工作标准、内容已然更新，全新的机遇与挑战并存。怀揣着对基层工作的敬畏与对群众的赤诚之心，他带着期待与谨慎，奔赴仁布县切娃乡切娃村，开启了为期一年的驻村工作。<br>
切娃村村居整洁有序，民风淳朴敦厚、乡亲热情友善。一年的朝夕相伴，让旦增赤列对这片土地生出了深厚情谊。如今谈及切娃村，他言语间满是亲切：“切娃村环境优美，民风更是淳朴温暖，在这里工作生活一年，我早已把自己当成了切娃村的一分子了。”他始终记得初到村庄的温暖瞬间，车辆刚驶入村委会门口，一众乡亲献上洁白的哈达，那一张张笑脸，瞬间驱散了他初来乍到的忐忑与陌生，也让他坚定了扎根基层、服务群众的初心。<br>
抵达驻村点的第一个晚上，旦增赤列久久不能入睡。次日清晨，他将“做好群众的知心人、贴心人、暖心人”的初心准则，张贴在村委会最显眼的位置。叮嘱自己及驻村队员，始终把群众利益放在首位，不忘来时初心、不负群众期盼。<br>
为精准掌握村情民意，旦增赤列带领工作队全员下沉、入户走访，与村民唠家常、听诉求。谁家人口结构如何、生产生活情况怎样、存在哪些困难，他都逐一记录在随身带的工作手册中。为提升调研实效，工作队自主设计出一套务实高效的调研表格，这套调研表格因贴合基层实际、操作性强，被仁布县委采纳，并在全县范围内推广普及。<br>
走访调研中，旦增赤列发现，当地虽民风淳朴，但对文明村居建设认知模糊，乡风文明建设存在短板。他深刻明白，乡村振兴既要塑形，更要铸魂，环境风貌提升与精神文明建设缺一不可。为此，他将文明村居建设列为驻村重点工作。<br>
针对切娃乡村史馆设施老旧、展示薄弱的问题，他积极奔走协调、对接上级部门，积极争取政策与资金支持，对村史馆进行全方位翻新升级。<br>
如今的村史馆焕然一新，完整留存村落发展记忆、传承乡土文脉。同时，他聚焦村级公共服务短板，全面升级改造破旧的农家书屋，完善图书资源、优化阅览环境，配齐村级浴室各类设备，完善村级基础设施，丰富村民精神文化生活、提升人居服务品质。<br>
“驻村就要沉下心、办实事，实实在在为群众排忧解难。”这是旦增赤列常挂在嘴边的话。他始终坚信，干部干得好不好，群众心中有一杆公平的秤。<br>
一年来，他多方奔走、积极争取资源，用心用情办好每一件民生实事。春耕时节，依托派驻单位支持，他筹措7万余元资金采购各类农机具，投入2万元购置优质肥料，助力春耕生产；秋收过后，他对接争取到10万余元药品物资，邀请县域医疗专家进村开展义诊服务；入冬后，他牵头开展“暖冬暖心”关爱行动，募集万余件御寒衣物，分发到村民手中。此外，他自掏腰包投入1万余元，为村民免费体检、走访慰问困难群众，用点滴善举温暖民心。桩桩件件实事，没有惊天动地的壮举，却满是泥土芬芳与为民深情。<br>
作为驻村工作队队长、驻村临时党支部书记，旦增赤列以党建引领驻村工作提质增效。他依托临时党支部，印发《致驻村干部的一封信》，常态化组织开展“我话驻村”等主题党日活动。创新推行实事“包件制”和“三必宣”宣讲制度，让每名驻村干部主动认领民生实事、常态化宣讲惠民政策。<br>
在他看来，群众的柴米油盐、琐碎小事，都是关乎民生福祉的大事，必须用心对待、全力解决。<br>
如今的切娃村，村史馆里故事鲜活，农家书屋书香四溢，村民的笑脸比初见时更加灿烂。<br>
驻村工作队一茬接着一茬干，旦增赤列坚信：“切娃村的未来会越来越美好。”<br>
<div