Shenzhen Labor and Personnel Dispute Arbitration Institute Service Project Inquiry Announcement (Arbitrator Training Question Bank Construction)

一、项目名称 仲裁员培训题库建设服务 二、项目概况 根据实际工作需要，组织开展询价仲裁员培训题库建设服务，提高仲裁员培训考核实效。 三、供应商资质要求 （一）响应供应商持有合法有效的单位证书，包括营业执照、事业单位法人证书、社会团体证书等； （二）响应供应商应具备法律专业水平，并熟悉劳动人事争议处理实务； （三）本项目不接受联合体投标。 四、服务要求 根据人力资源和社会保障部制定的《劳动人事争议仲裁员任职培训大纲（试行）》（详见附件1）以及现行劳动法律法规等文件，编制考试题库，题型包括但不限于单选题（600题）、多选题（600题）、不定项选择题（400）、填空题（500题）、判断题（500题）、简答题（320题）、案例分析题（80题），并提供每道题目的参考答案、解析。题量共计3000题。 五、商务需求 （一）服务时间：合同签订之日起至2022年3月10日。 （二）服务地点：深圳市内。 （三）报价要求： 1.本项目预算人民币90,000元，响应报价超过预算金额的视为无效响应。 2.本项目服务费采用包干制，应包括服务成本、法定税费和合理利润。报价由响应供应商根据询价公告自行测算。 3.响应材料一式叁份，需加盖单位公章，并密封报送。 响应材料应当包括但不限于：（1）报价单；（2）响应供应商营业执照、事业单位法人证书、社会团体证书等身份证明材料；（3）采购响应及履约承诺函（详见附件2）。 六、公告期限 2021年11月22日至2021年11月26日。 七、递交响应文件时间及地点 递交时间：2021年11月22日—2021年11月26日，工作日时间9:00—12:00，14:00—18:00。 递交地点：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园6六楼6099室。 联系人：廖先生，0755-88123553。 附件：1.劳动人事争议仲裁员任职培训大纲（试行） 2.采购响应及履约承诺函