explainer medium 2022-01-18 17:05:53

Policy Interpretation on the Notice Regarding the Repeal of the 'Trial Measures for Comprehensive Credit Evaluation and Graded Classification Management of the Human Resources Service Industry in Longgang District'

《关于废止<龙岗区人力资源服务行业综合信用评价及分级分类管理试行办法>的通知》政策解读

深圳市龙岗区人民政府 szlg
This document explains the repeal of a district-level trial regulation for human resources service industry credit management, citing its incompatibility with higher-level national guidelines on improving credit restraint systems and standardizing punitive measures.
Document Text 325 characters
一、废止背景 按照《国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度 构建诚信建设长效机制的指导意见》(国办发〔2020〕49号,以下简称《指导意见》)、《国家发展改革委办公厅关于开展失信约束措施清理规范工作的通知》(发改办财金〔2021〕15号)要求,因《龙岗区人力资源服务行业综合信用评价及分级分类管理试行办法》(深龙人规〔2020〕2号)存在与《指导意见》不相适应的条款,故予以废止。 二、废止依据 (一)《国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度 构建诚信建设长效机制的指导意见》(国办发〔2020〕49号) (二)《国家发展改革委办公厅关于开展失信约束措施清理规范工作的通知》(发改办财金〔2021〕15号) 深圳市龙岗区人力资源局 2022年1月6日
Topics
regulatory compliance credit system human resources
Metadata
Publisher 深圳市龙岗区人民政府
Site szlg
Date 2022-01-18 17:05:53
Category normative
Policy Area 信用体系建设
CMS Category 政策解读
References (5)
cent 国办发〔2020〕49号
国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见
formal
cent 发改办财金〔2021〕15号 formal
dist 深龙人规〔2020〕2号 formal
cent 国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度 构建诚信建设长效机制的指导意见 named
cent 国家发展改革委办公厅关于开展失信约束措施清理规范工作的通知 named
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