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2022-04-11 17:26:26
Municipal Arbitration Institute's 'Three Measures' Ensure Uninterrupted Arbitration Services During Pandemic
市仲裁院“三举措”确保疫情期间仲裁服务不掉线
深圳市人力资源和社会保障局
hrss
The document describes three operational measures implemented by the Shenzhen Arbitration Institute to maintain arbitration services during COVID-19 restrictions, including flexible work arrangements, contactless case handling, and online dispute resolution.
Document Text
733 characters
为落实我市疫情防控要求,避免人员聚集,市仲裁院积极采取三大举措,实现疫情期间仲裁服务不掉线。2022年3月共办结案件542件,涉及劳动者620人,提供有温度的服务,助力劳动者和用人单位共克时艰。 一是工作、抗疫两手抓。一方面启动应急工作机制,院主要领导带头在岗值班,各庭室安排专人轮值,其他干部职工实行AB岗工作制,采用网络、微信、电话等灵活办公方式,确保日常工作正常运转。另一方面充分发挥党员干部先锋模范作用,抽调8人脱产参加全市统一疫情防控工作,干部职工主动向所在社区报到,参与社区疫情防控工作100余人次,为全市疫情防控贡献力量。 二是办事无接触、服务不间断。引导当事人使用E仲裁服务平台选择网上申请、邮寄递交等“无接触”方式立案,2022年3月通过E仲裁服务平台网上立案605件,涉及675人,占立案总量的83%。启用云客服电话,增加人工咨询线路,及时为当事人答疑解惑,日均接听咨询电话超过100人次。迅速增配邮件消杀设备,严格消杀流程,安排专人负责邮寄材料接转与消杀,并制定相应的邮件处理流程,日均接转邮寄递交材料150余份,最大限度方便群众办事。 三是调解、庭审、送达不断档。及时摸查受疫情影响的案件总体情况,明确在疫情期间以在线调处为办案主要方式,及时对外发布公告,引导当事人通过“微仲裁”小程序开展不见面调处。为加强在线办案工作保障,紧急租用手提电脑30部送至需居家办案的工作人员,同时发布《微仲裁常见问题及解决建议》,确保在线办案顺利进行。2022年3月通过微仲裁处理案件228件(占比96%),其中调解结案65件。积极争取当事人同意,以无接触为主要方式开展仲裁送达工作,3月共电子送达1321次,E键送达870次,为推进案件正常处理大幅节省时间。
Topics
labor arbitration
pandemic response
digital government services
Metadata
| Publisher | 深圳市人力资源和社会保障局 |
| Site | hrss |
| Date | 2022-04-11 17:26:26 |
| Category | administrative |
| Policy Area | 仲裁服务 |
| CMS Category | 工作动态 |
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