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2022-05-06 16:50:50
2022 Dapeng New District Medical Health Group Department Budget
2022年深圳市大鹏新区医疗健康集团部门预算
深圳市大鹏新区管理委员会
szdp
This document presents the detailed 2022 budget for the Dapeng New District Medical Health Group, a public healthcare consortium, outlining its revenue, expenditures, performance targets, and organizational structure.
Document Text
29,021 characters
2022 年深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
部门预算 <br>
目 录 <br>
一、文字部分 <br>
第一部分 部门概况 <br>
第二部分 部门预算收支总体情况 <br>
第三部分 部门预算支出具体情况 <br>
第四部分 政府采购预算情况 <br>
第五部分 一般公共预算“三公”经费预算情况 <br>
第六部分 部门预算绩效管理情况 <br>
第七部分 重点项目预算绩效情况说明 <br>
第八部分 其他需要说明情况 <br>
第九部分 名词解释<br>
二、表格部分 <br>
(一)收支总表 <br>
(二)收入总表 <br>
(三)支出总表 <br>
(四)基本支出总表 <br>
(五)项目支出总表 <br>
(六)政府预算拨款收支总表 <br>
(七)一般公共预算支出表(按功能分类) <br>
(八)一般公共预算“三公”经费支出表 <br>
(九)政府性基金预算支出表 <br>
(十)国有资本经营预算支出表 <br>
(十一)部门整体支出绩效目标表 <br>
一、文字部分 <br>
第一部分 部门概况 <br>
一、部门职责 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团以深圳市第二人民医院为牵<br>
头医院,整合深圳市大鹏新区葵涌人民医院、深圳市大鹏新区妇<br>
幼保健院、深圳市大鹏新区南澳人民医院3 家区级医院及其所辖<br>
管社康中心组建深圳市大鹏新区医疗健康集团,创建深圳市首个<br>
市-区-基层全流程衔接的紧密型医联体。旨在建立真正意义上的<br>
“社康中心--区级医院--市级医院”三级诊疗体系,促进优质医<br>
疗资源下沉基层,并积极探索破除市区行政壁垒,推动落实医疗<br>
收费改革,为进一步建立完善分级诊疗体系和现代医院管理制度<br>
而夯实基础;坚持以人民健康为中心,以完善大鹏新区医疗卫生<br>
健康服务体系为目标,力争实现大鹏新区居民“小病不出社区、<br>
急病不出新区、大病不出集团”,持续改善市民看病就医体验;<br>
以三甲医院管理标准来实现十二个“一体化”管理,即行政管理,<br>
人员管理,信息化建设,分级诊疗转诊服务标准,家庭医生签约<br>
管理,健康管理、检查,检验管理,药品管理,人才培养,绩效<br>
考核管理,医学科研资源管理,后勤保障等一体化。 <br>
二、机构设置情况 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团包括深圳市大鹏新区医疗健<br>
康集团(本级)、深圳市大鹏新区葵涌人民医院、深圳市大鹏新<br>
区妇幼保健院、深圳市大鹏新区南澳人民医院共4 家基层单位。<br>
无行政编制人员;事业编制总数356 人,实有在编人数323 人;<br>
无离休人员,退休99 人。 <br>
本部门预算为汇总预算,包括:深圳市大鹏新区医疗健康集<br>
团本级预算,以及纳入编制范围的下属单位预算,具体如下: <br>
1.深圳市大鹏新区医疗健康集团本级下设综合管理部、资源<br>
管理部、运营管理部、社管中心、后勤保障管理部、信息管理中<br>
心、财务管理中心,共7 个部门。无行政编制人员;无事业编制<br>
人员;无离退休人员。已实行公务用车改革,实有车辆1 辆一般<br>
公务用车。 <br>
2.深圳市大鹏新区葵涌人民医院下设院党办、人事科、医教<br>
科、护理部、财务科、后勤保障科、院感办等12 个行政职能科<br>
室,下设体检科、检验科、影像科、药剂科、供应室等7 个以及<br>
辅助科室,下设内儿科、外科、妇产科、急诊科、门诊等7 个临<br>
床科室。无行政编制人员;事业编制数115 人,实有在编人数<br>
104 人;无离休人员,退休44 人。已实行公务用车改革,实有<br>
车辆5 辆。 <br>
3.深圳市大鹏新区妇幼保健院下设综合科、人事科、财务科、<br>
医教科、护理部、院感科、后勤保障科、防保科8 个行政职能科<br>
室,下设内儿科、妇产科、儿童康复科、门诊部、急诊科、体检<br>
科、麻醉科共7 个临床科室,下设药剂科、放射科、检验科、功<br>
能科、供应室共5 个医技辅助科室。无行政编制人员;事业编制<br>
数117 人,实有在编人数106 人;无离休人员,退休39 人。已<br>
实行公务用车改革,实有车辆6 辆。 <br>
4.深圳市大鹏新区南澳人民医院下设综合科(党办)、人事<br>
科、财务科、医教科、护理部、后勤保障科等11 个行政职能科<br>
室,下设老年康复科、神经康复科、心肺康复科、骨关节康复科、<br>
疼痛康复科、脊髓康复科、内科、外科、急诊科等9 个临床科室,<br>
下设医学影像科、检验科、药剂科、康复治疗科、康复评定、康<br>
复实验室等8 个医技辅助科室。无行政编制人员;事业编制数<br>
124 人,实有在编人数113 人;无离休人员,退休16 人。已实<br>
行公务用车改革,实有车辆6 辆。 <br>
三、2022 年主要工作目标 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团 2022 年主要工作目标包括: <br>
1.持续做好基层常态化疫情防控工作。根据国家、省、市新<br>
冠肺炎疫情最新文件精神动态调整疫情防控措施,继续抓好疫情<br>
防控与恢复日常诊疗“两手抓”,进一步严把诊疗服务的四个关<br>
口,严格落实预检分诊、住院管理规范等,严格督导检查,强化<br>
重点环节过程管理,严防院内交叉感染,杜绝新冠肺炎聚集性的<br>
病例发生,稳妥有序适应日常诊疗需求; <br>
2.深化集团运行体制机制改革。完善制度建设及集团公益性<br>
报告、深化集团绩效考核管理工作、继续优化人才结构、加强医<br>
疗业务开展、规范三名工程和名医工作室管理、进一步提升集团<br>
信息化水平、推进葵涌人民医院、南澳人民医院择址重建及新区<br>
妇幼保健院危房拆除重建、做好预算管理并加强审计监督; <br>
3.构建高质量医疗服务网络。全力开展标杆社区医院建设,<br>
发挥示范引领作用、借力佳木斯大学康复医学院,打造区域性儿<br>
童康复医疗体系、争取创建南澳人民医院成为国家三级研究型康<br>
复医院,构建大鹏新区民生幸福标杆、推进中国特色“弗明汉健<br>
康研究”示范区试点改革项目、推动“四医融合”工作、利用“互<br>
联网+医疗”推动构建分级诊疗服务格局; <br>
4.大力推进下属三家医院提级创甲工作,改善医疗服务质<br>
量。 <br>
第二部分 部门预算收支总体情况 <br>
2022 年深圳市大鹏新区医疗健康集团 部门预算收入58,097 <br>
万元,比2021 年增加9,730 万元,增长20 %。2022 年部门预算<br>
支出58,097 万元,比2021 年增加9,730 万元,增长20 %。 <br>
预算收支增加 主要原因:一是2020 年因突发新冠肺炎疫情,<br>
对我集团三家医院业务量造成不小的影响,根据工作量核定的<br>
2021 年预算财政以事定费补助拨款较少,2021 年新冠肺炎疫情<br>
得以控制,业务量相较于2020 年有较大涨幅,所以2022 年的预<br>
算财政以事定费补助拨款涨幅较大;二是2021 年三家医院业务<br>
量增长情况恢复正常,2022 年也将持续保持5%-20%的增长幅度,<br>
所以2022 年的预算收支较于2021 年都有较大幅度的涨幅。 <br>
第三部分 部门预算支出具体情况 <br>
一、深圳市大鹏新区医疗健康集团本级 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团本级预算7,643 万元,包括人<br>
员支出0 万元、公用支出165 万元、对个人和家庭的补助支出0<br>
万元、项目支出7,478 万元。 <br>
(一)公用支出165 万元,主要包括公用综合定额经费、水<br>
电费、物业管理费、车辆运行维护费和工会经费等公用经费。 <br>
(二)项目支出7,478 万元,具体包括: <br>
1.科技创新和产业发展专项资金10 万元,主要用于建设中<br>
小学生健康信息管理及宣教平台项目等课题研究相关支出。与<br>
2021 年截至10 月末调整预算数持平。 <br>
2.综合管理事务3,827 万元,主要用于集团日常运营支出、<br>
运营管理团队工作、帮扶协作资金。比2021 年截至10 月末调整<br>
预算数增加565 万元,增长17%,主要原因是2022 年运营支出<br>
子项增加集团年度发展项目资金500 万元。 <br>
3.卫生健康支出3,627 万元,主要用于疫情防控工作经费、<br>
社康全科医生一次性生活补助、基本公共卫生服务经费、社康运<br>
营支出、采购精神卫生社工支出。比2021 年截至10 月末调整预<br>
算数增加241 万元,增长7%。 <br>
4.人才发展专项资金15 万元,主要用于重点医疗学科优先<br>
发展项目相关支出。比2021 年截至10 月末调整预算数减少5 万<br>
元,减少25%,主要原因是重点学科建设财政拨款经费为50 万<br>
元,分三年拨付,2021 年20 万元,2022 年15 万元,2023 年15<br>
万元。 <br>
二、深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br>
深圳市大鹏新区葵涌人民医院预算18,737 万元,包括人员<br>
支出8,308 万元、公用支出205 万元、对个人和家庭的补助支出<br>
270 万元、项目支出9,953 万元。 <br>
(一)人员支出8,308 万元,主要包括:在职人员工资福利<br>
支出。 <br>
(二)公用支出205 万元,主要包括:公用综合定额经费、<br>
水电费、物业管理费、车辆运行维护费和工会经费等公用经费。 <br>
(三)对个人和家庭补助支出270 万元,主要包括:离退休<br>
人员经费。 <br>
(四)项目支出9,953 万元,具体包括: <br>
1.科技创新和产业发展专项资金18 万元,主要用于科研立<br>
项课题项目支出。比2021 年截至10 月末调整预算数减少2 万元,<br>
减少11%。 <br>
2.卫生健康支出9,748 万元,主要用于医院日常运营业务,<br>
专用材料采购及核酸实验筹建等业务。比2021 年截至10 月末调<br>
整预算数增加2,094 万元,增长27%,主要原因是预计2022 年<br>
较2021 年业务量增长,以事定费财政拨款及自身业务收入增加。 <br>
3.人才发展专项资金187 万元,主要用于名医工作室、重点<br>
学科建设及人才引进。比2021 年截至10 月末调整预算数减少<br>
173 万元,减少48%,主要原因是该院“三名工程”项目于2021<br>
年到期,2022 年无该项目财政拨款。 <br>
三、深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br>
深圳市大鹏新区妇幼保健院预算15,607 万元,包括人员支<br>
出7,961 万元、公用支出123 万元、对个人和家庭的补助支出<br>
370 万元、项目支出7,154 万元。 <br>
(一)人员支出7,961 万元,主要包括:在职人员工资福利<br>
支出。 <br>
(二)公用支出123 万元,主要包括:公用综合定额经费、<br>
水电费、物业管理费、车辆运行维护费和工会经费等公用经费。 <br>
(三)对个人和家庭补助支出370 万元,主要包括:离退休<br>
人员经费。 <br>
(四)项目支出7,154 万元,具体包括: <br>
1.科技创新和产业发展专项资金12 万元,主要用于课题研<br>
究支出。比2021 年截至10 月末调整预算数减少25 万元,减少<br>
67%,主要原因是2022 年科研课题项目较2021 年有所减少,财<br>
政拨款数随之减少。 <br>
2.卫生健康支出6,736 万元,主要用于运营支出、房屋安全<br>
管理工作经费、专用材料费、妇女健康事务、疫情防控工作经费、<br>
绩效考核、降价补助、2021 年重大传染病防控经费、妇女健康<br>
事务;比2021 年截至10 月末调整预算数增加472 万元,增长<br>
8%。 <br>
3.人才发展专项资金405 万元,主要用于引进学科带头人、<br>
名医倍增计划、医疗卫生引进高水平团队、重点医疗学科优先发<br>
展。比2021 年截至10 月末调整预算数增加88 万元,增长28%,<br>
主要原因是该院“三名工程”2022 年到期,剩余项目资金均安<br>
排在2022 年度支出。 <br>
四、深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br>
深圳市大鹏新区南澳人民医院预算16,110 万元,包括人员<br>
支出9,717 万元、公用支出202 万元、对个人和家庭的补助支出<br>
201 万元、项目支出5,990 万元。 <br>
(一)人员支出9,717 万元,主要包括:在职人员工资福利<br>
支出。 <br>
(二)公用支出202 万元,主要包括:公用综合定额经费、<br>
水电费、物业管理费、车辆运行维护费和工会经费等公用经费。 <br>
(三)对个人和家庭补助支出201 万元,主要包括:离退休<br>
人员经费。 <br>
(四)项目支出5,990 万元,具体包括: <br>
1.科技创新和产业发展专项资金10 万元,主要用于新区课<br>
题研究支出。比2021 年截至10 月末调整预算数减少11 万元,<br>
减少52%,主要原因是2022 年科研课题项目较2021 年有所减少,<br>
财政拨款数随之减少。 <br>
2.卫生健康支出5,930 万元,主要用于医疗卫生管理工作经<br>
费、绩效考核、疫情防控工作经费、降价补助、运营支出、2021<br>
年基础研究面上项目经费。比2021 年截至10 月末调整预算数增<br>
加415 万元,增长8%。 <br>
3.人才发展专项资金50 万元,主要用于医疗卫生引进高水<br>
平团队和名医倍增计划。比2021 年截至10 月末调整预算数减少<br>
60 万元,减少55%,主要原因是该院重点学科建设项目已完结,<br>
减少该部分财政拨款。 <br>
第四部分 政府采购预算情况 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团 政府采购项目纳入2022 年部<br>
门预算共计20 万元,其中货物采购20 万元、工程采购0 万元、<br>
服务采购0 万元。 <br>
第五部分 一般公共预算“三公”经费预算<br>
情况 <br>
2022 年“三公”经费预算4.05 万元,比2021 年预算减少<br>
11.65 万元,减少74 %,主要是新冠肺炎疫情防控工作需要,2020<br>
年年中增加采购负压救护车经费,2021 年预算中公务用车购置<br>
费11.65 万元用于支付2020 年购置的负压救护车尾款,2022 年<br>
无公务用车购置计划 。 <br>
1.因公出国(境)费用。2022 年预算数0 万元,为进一步规<br>
范因公出国(境)经费管理,我市因公出国(境)经费完全按零<br>
基预算的原则根据市因公出国计划预审会议审定计划动态调配<br>
使用,因此各单位2022 年因公出国(境)经费预算数为0 万元,<br>
在实际执行中根据计划据实调配 。 <br>
⒉公务接待费。2022 年预算数0 万元,比2021 年增加0 万<br>
元,主要是我集团2021-2022 年均无公务接待费用支出计划 。 <br>
⒊公务用车购置和运行维护费。2022 年预算数4.05 万元,<br>
其中: <br>
公务用车购置费2022 年预算数0 万元,比2021 年预算数减<br>
少11.65 万元,主要是新冠肺炎疫情防控工作需要,2020 年年中<br>
增加采购负压救护车经费,2021 年预算中公务用车购置费11.65<br>
万元用于支付2020 年购置的负压救护车尾款,2022 年无公务用<br>
车购置计划 ; <br>
公务用车运行维护费2022 年预算数4.05 万元,比2021 年<br>
预算数增加0 万元,主要是用于集团1辆公务用车日常维修维护、<br>
燃料费、保险费等费用 。 <br>
第六部分 部门预算绩效管理情况 <br>
一、实施部门预算绩效管理的单位范围 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团实施部门预算绩效管理的单<br>
位范围包括:深圳市大鹏新区医疗健康集团本级、深圳市大鹏新<br>
区葵涌人民医院、深圳市大鹏新区妇幼保健院、深圳市大鹏新区<br>
南澳人民医院,共4 家基层单位,均已编制整体支出绩效目标,<br>
按要求开展部门整体绩效自评,经主管部门审核后形成绩效报告<br>
报送新区财政部门备案。新区财政部门将根据需要对部分基层单<br>
位或整个系统的部门整体支出实施重点绩效评价。 <br>
二、实施部门预算绩效管理的项目情况及工作要求 <br>
2022 年深圳市大鹏新区医疗健康集团所有项目支出预算纳<br>
入部门预算绩效管理,涉及预算资金30,575 万元,设置并编报<br>
13 个项目绩效目标。相关项目在执行时需在年中(8 月底前)编<br>
报绩效监控情况,并在年度预算执行完毕或项目完成后,按要求<br>
开展绩效自评,并在单位自评的基础上选择重点项目开展部门评<br>
价,经主管部门审核后形成绩效报告报送新区财政部门备案。新<br>
区财政部门将选取部分政策或项目实施重点绩效评价。 <br>
第七部分 重点项目预算绩效情况说明 <br>
2022 年,本部门重点项目绩效目标情况如下: <br>
项目名称 <br>
预算数(万元) <br>
绩效目标 <br>
科技创新和产业发展专<br>
项资金 <br>
(医疗健康集团本级) <br>
10 <br>
建设中小学生健康信息<br>
管理及宣教平台项目,主<br>
要内容为软件系统开发<br>
及维护服务,含眼健康模<br>
块;心理健康模块、脊柱<br>
侧弯、龋齿防治及营养评<br>
估模块; 日常运营管理<br>
服务; 内容更新及维护<br>
服务。计划本年度内完成<br>
平台软件建设模块超3<br>
个,健康管理平台的建设<br>
程度超90%。 <br>
人才发展专项资金 <br>
(医疗健康集团本级) <br>
15 <br>
开展全科医疗重点学科<br>
建设工作,提高基础医疗<br>
机构学科建设能力。计划<br>
本年度内完成1 个重点学<br>
科建设、有效提高基层医<br>
疗机构学科建设能力。 <br>
综合管理事务 <br>
(医疗健康集团本级) <br>
3,827 <br>
1.完善管理体系构架,深<br>
化改革创新发展:进一步<br>
完善集团顶层管理结构,<br>
全面实行以十二个“一体<br>
化”为核心的运营方案,<br>
加大力度推动市二医院、<br>
集团与各分院职能科室、<br>
临床科室、医技科室垂直<br>
化管理,提升整体管理水<br>
平,实现医疗服务同城同<br>
质化。继续提升基层社康<br>
建设水准,夯实居民健康<br>
保障基础:优化社康中心<br>
资源配置,加强慢病筛查<br>
综合干预;增强基本公卫<br>
服务质量,探索家庭医生<br>
签约新模式;增强居民<br>
“大健康”理念,开展基<br>
层健教科普活动。强化措<br>
施弥补服务短板,健全基<br>
本医疗服务体系:推进<br>
“五大中心”建设,建立<br>
医疗急救体系;完善基本<br>
学科建设,填补新区医疗<br>
缺失;积极推进争创等级<br>
医院,进一步强化医疗服<br>
务质量。 <br>
2.2022 年度对口帮扶项<br>
目资金。通过指派专业人<br>
员到对口地区进行专业<br>
技术帮扶,提升基层医疗<br>
机构医疗水平。 <br>
3.根据《深圳市大鹏新区<br>
医疗健康集团运营管理<br>
绩效评价方案(试行)》<br>
及《深圳市大鹏新区医疗<br>
健康集团运营管理团队<br>
工作经费发放办法(试<br>
行)》,每年支付市二院<br>
运营管理团队经费基数<br>
为150 万元,保障单位正<br>
常运行和提高办公效率。<br>
计划本年度内完成2 次到<br>
巴马进行技术帮扶、网络<br>
安全等保2.0 测评、运营<br>
管理绩效评价结果达B 级<br>
或以上。 <br>
卫生健康支出 <br>
(医疗健康集团本级) <br>
3,627 <br>
1.通过购买社工服务3<br>
人、社康运营管理等支<br>
出,保障基层社区健康服<br>
务中心工作的正常开展。 <br>
2.通过对集团及下属3 家<br>
医院的人员工资和绩效<br>
发放,保障集团及医院正<br>
常运行,保障基层机构医<br>
务人员工资薪酬待遇,提<br>
高基层医务人员工作积<br>
极性,提高基层医疗机构<br>
医疗服务质量。 <br>
3.为了加大全科医生培<br>
养引进力度,通过一次性<br>
生活补助,加强基层医疗<br>
集团人才队伍建设。 <br>
4.通过对集团及下属3 家<br>
分院日常运营、人员、核<br>
酸检测等开支,保障疫情<br>
防控常态化工作正常开<br>
展。 <br>
5.通过购买精神卫生社<br>
工服务,对辖区范围内的<br>
精神障碍患者加强管理<br>
及控制。计划本年度内完<br>
成20 家社康运营管理工<br>
作、采购精防社工人数3<br>
人、疫情防控经费保障到<br>
位数3 家、ACT 个案目标<br>
完成率超90%。 <br>
科技创新和产业发展专<br>
项资金 <br>
(葵涌人民医院) <br>
18 <br>
积极申报课题,提升医院<br>
科技能力。计划本年度内<br>
完成发表论文2 篇、课题<br>
完成率100%,并完成课题<br>
结题任务。 <br>
人才发展专项资金 <br>
(葵涌人民医院) <br>
187 <br>
开展新技术、新项目,加<br>
强学科建设,满足辖区群<br>
众就医需求。计划本年度<br>
内完成2 个重点学科建<br>
设、15 个名医工作室建设<br>
工作。 <br>
卫生健康支出 <br>
(葵涌人民医院) <br>
9,748 <br>
1.通过学科建设,开展新<br>
技术,新项目,提高医院<br>
总体诊疗水平,满足辖区<br>
群众就医需求。 <br>
2.加强医院学科建设,来<br>
提升医疗水平,提升就医<br>
环境,提高居民就医满意<br>
度,提高医院影响力,满<br>
足辖区群众就医需求。 <br>
3.按疫情防控指挥部的<br>
防控要求做好新冠肺炎<br>
疫情防控工作,对规定的<br>
人群做到应检尽检,保证<br>
群众生命安全。 <br>
4.贯彻落实国家和省有<br>
关文件精神,建立健全新<br>
冠肺炎疫情常态化防控<br>
工作和保障机制,为应对<br>
疫情的需要,2022 年2 月<br>
底前完成核酸实验室改<br>
造,由原来无核酸检测能<br>
力,到每24 小时可完成<br>
4000 管的检测能力,就近<br>
快速进行核酸检测。计划<br>
本年度内完成采购实验<br>
室设备5 台或以上、建设<br>
临床基因扩增实验室达<br>
生物安全二级及以上标<br>
准、有效提高疫情防控能<br>
力。 <br>
科技创新和产业发展专<br>
项资金 <br>
(大鹏妇幼保健院) <br>
12 <br>
积极申报课题,提升医院<br>
科技能力。计划本年度内<br>
完成发表5 篇科研项目论<br>
文、有效提高医疗服务水<br>
平和临床治疗水平。 <br>
人才发展专项资金 <br>
(大鹏妇幼保健院) <br>
405 <br>
开展重点学科建设工作,<br>
提高基础医疗机构学科<br>
建设能力;加大对名医工<br>
作室人才梯队的培养;引<br>
进学科带头,促进学科发<br>
展。计划本年度内完成引<br>
进2 名学科带头人、建设<br>
2 个重点学科、9 个名医<br>
工作室。 <br>
卫生健康支出 <br>
(大鹏妇幼保健院) <br>
6,736 <br>
1.通过对艾滋病、梅毒、<br>
乙肝母婴的检测,提高人<br>
群预防艾滋病、梅毒、乙<br>
肝母婴传播的意识。 <br>
2.项目主要用于医院防<br>
疫物资、疫情保安服务费<br>
等支出,保障疫情常态化<br>
工作正常开展。 <br>
3.付专用材料款,保障医<br>
院药品及材料供应,满足<br>
业务需求。 <br>
4.强化了业务培训督导,<br>
提高孕前优生健康检查<br>
目标人数覆盖率,保障居<br>
民健康。 <br>
5.保障医院药品及材料<br>
供应,满足业务需求。 <br>
6.计划本年度内完成三<br>
病检测人数超50 人、孕<br>
前优生健康检查目标人<br>
数覆盖率超80%、提高疫<br>
情防控服务能力 <br>
科技创新和产业发展专<br>
项资金 <br>
(南澳人民医院) <br>
10 <br>
积极申报课题,提升医院<br>
科研创新能力。计划本年<br>
度内完成发表6 票论文、<br>
申请专利数量2 个。 <br>
人才发展专项资金 <br>
(南澳人民医院) <br>
50 <br>
开展重点学科建设工作,<br>
提高基础医疗机构学科<br>
建设能力;加大对名医工<br>
作室人才梯队的培养。计<br>
划本年度内完成发表3 票<br>
论文、申请专利数量3 个。 <br>
卫生健康支出 <br>
(南澳人民医院) <br>
5,930 <br>
强化医疗质量、医疗安<br>
全,提高病人满意度,培<br>
养人才队伍,提高医疗服<br>
务水平,疫情常态化管<br>
理,加强防疫,开展康复<br>
国际论坛会议,提高医院<br>
社会影响力。计划本年度<br>
内完成举办康复论坛会<br>
议1 次、院感培训4 次、<br>
业务收入增长超5%。 <br>
备注:无。 <br>
第八部分 其他需要说明情况 <br>
一、机关运行经费 <br>
2022 年深圳市大鹏新区医疗健康集团本级及下属三家分院<br>
均为非参公管理事业单位,机关运行经费 财政拨款预算0 万元,<br>
比2021 年预算增加0 万元,增长0 %。主要是深圳市大鹏新区医<br>
疗健康集团本级及下属三家分院均为非参公管理事业单位,无机<br>
关运行经费 。 <br>
二、国有资产占用情况 <br>
截至2021 年10 月,深圳市大鹏新区医疗健康集团本级及下<br>
属三家分院 共有车辆18 辆;单价50 万元以上通用设备10 台<br>
(套),单价100 万元以上专用设备116 台(套)。 <br>
2022 年计划新增车辆0 辆;新增单价50 万元以上通用设备<br>
1 台(套);新增单价100 万元以上专用设备22 台(套)。 <br>
三、其他 <br>
1.2022 年深圳市大鹏新区医疗健康集团部门预算无政府性<br>
基金预算支出、国有资本经营预算支出、上级专项转移支付支出<br>
预算。 <br>
2.因采取“四舍五入”的方法进行数据取整,导致部分合计<br>
数有可能出现细微误差。 <br>
第九部分 名词解释 <br>
一、一般公共预算拨款收入:指本级财政当年拨付的一般公<br>
共预算资金。 <br>
二、一般公共服务支出:反映政府提供一般公共服务的支出。 <br>
三、住房保障支出:集中反映政府用于住房方面的支出。 <br>
四、上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规<br>
定用途继续使用的资金。 <br>
五、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务<br>
而发生的支出,包括人员经费(基本工资、津贴补贴等)和公用<br>
经费(包括办公费、邮电费、差旅费及印刷费等)。 <br>
六、项目支出:指在基本支出之外为完成特定工作任务和事<br>
业发展目标所发生的支出。 <br>
七、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客<br>
观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关<br>
规定继续使用的资金。 <br>
八、“三公”经费:一般公共预算安排的因公出国(境)费、<br>
公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费<br>
反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿<br>
费、伙食费及培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公<br>
务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修<br>
费、保险费、过路过桥费等支出;公务接待费反映单位按规定开<br>
支的各类公务接待(含外宾接待)支出。 <br>
九、机关运行经费:为保障行政单位(包括参照公务员法管<br>
理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公<br>
及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专<br>
用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、<br>
办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 <br>
二、表格部分 <br>
表1 <br>
收支总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
收 入 <br>
支 出 <br>
项 目 <br>
2022 年预算数 <br>
项 目 <br>
2022 年预算数 <br>
一、政府预算拨款 <br>
23,931 一、一般公共服务支出 <br>
43 <br>
1.一般公共预算拨款 <br>
23,931 商贸事务 <br>
43 <br>
2.政府性基金预算拨款 <br>
0 其他商贸事务支出 <br>
43 <br>
3.国有资本经营预算拨款 <br>
0 二、科学技术支出 <br>
12 <br>
二、财政专户管理资金 <br>
0 基础研究 <br>
12 <br>
三、单位资金 <br>
34,166 自然科学基金 <br>
12 <br>
1.事业收入 <br>
34,166 三、社会保障和就业支出 <br>
3,299 <br>
2.事业单位经营收入 <br>
0 行政事业单位养老支出 <br>
3,299 <br>
3.上级补助收入 <br>
0 事业单位离退休 <br>
326 <br>
4.附属单位上缴收入 <br>
0 机关事业单位基本养老保险缴费支出 <br>
2,217 <br>
5.其他收入 <br>
0 机关事业单位职业年金缴费支出 <br>
757 <br>
表1 <br>
收支总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
收 入 <br>
支 出 <br>
项 目 <br>
2022 年预算数 <br>
项 目 <br>
2022 年预算数 <br>
对机关事业单位职业年金的补助 <br>
0 <br>
四、卫生健康支出 <br>
51,996 <br>
卫生健康管理事务 <br>
3,968 <br>
其他卫生健康管理事务支出 <br>
3,968 <br>
公立医院 <br>
43,233 <br>
综合医院 <br>
30,013 <br>
妇幼保健医院 <br>
13,220 <br>
基层医疗卫生机构 <br>
1,653 <br>
城市社区卫生机构 <br>
1,653 <br>
公共卫生 <br>
3,142 <br>
基本公共卫生服务 <br>
2,247 <br>
重大公共卫生服务 <br>
5 <br>
突发公共卫生事件应急处理 <br>
704 <br>
表1 <br>
收支总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
收 入 <br>
支 出 <br>
项 目 <br>
2022 年预算数 <br>
项 目 <br>
2022 年预算数 <br>
其他公共卫生支出 <br>
186 <br>
五、城乡社区支出 <br>
12 <br>
其他城乡社区支出 <br>
12 <br>
其他城乡社区支出 <br>
12 <br>
六、住房保障支出 <br>
2,734 <br>
住房改革支出 <br>
2,734 <br>
住房公积金 <br>
1,265 <br>
购房补贴 <br>
1,469 <br>
本年收入合计 <br>
58,097 本年支出合计 <br>
58,097 <br>
上年结余、结转 <br>
0 结转下年 <br>
0 <br>
收入总计 <br>
58,097 支出总计 <br>
58,097 <br>
注:财政拨款收支情况包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算拨款收支情况。 <br>
本套报表金额单位转换时可能存在尾数误差。 <br>
表2 <br>
收入总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
预算单位 <br>
收入总计 <br>
本年收入 <br>
上年结<br>
余、结<br>
转 <br>
政府预算拨款 <br>
财政专<br>
户管理<br>
资金 <br>
单位资金 <br>
一般公共预算拨款 <br>
政府性<br>
基金预<br>
算拨款 <br>
国有资<br>
本经营<br>
预算拨<br>
款 <br>
事业收<br>
入 <br>
事业单<br>
位经营<br>
收入 <br>
上级补<br>
助收入 <br>
附属单<br>
位上缴<br>
收入 <br>
其他收<br>
入 <br>
小计 <br>
基本支<br>
出拨款 <br>
履职类 <br>
项目拨<br>
款 <br>
财政专<br>
项资金<br>
拨款 <br>
政府投<br>
资项目<br>
拨款 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
58,097 <br>
23,931 <br>
8,164 <br>
15,060 <br>
708 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
34,166 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团<br>
(本级) <br>
7,643 <br>
7,643 <br>
165 <br>
7,453 <br>
25 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br>
18,737 <br>
5,737 <br>
2,784 <br>
2,748 <br>
206 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
13,000 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br>
15,607 <br>
5,607 <br>
2,147 <br>
3,042 <br>
418 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
10,000 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br>
16,110 <br>
4,944 <br>
3,068 <br>
1,816 <br>
60 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
11,166 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
表3 <br>
支出总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
预算单位 <br>
支出总计 <br>
基本支出 <br>
项目支出 <br>
2022 年政府采购项目 <br>
小计 <br>
其中:面向中小企业政府采购项目 <br>
其中:面向小型、 <br>
微型企业政府采购项目 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
58,097 <br>
27,523 <br>
30,575 <br>
20 <br>
0 <br>
20 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团(本级) <br>
7,643 <br>
165 <br>
7,478 <br>
20 <br>
0 <br>
20 <br>
深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br>
18,737 <br>
8,784 <br>
9,953 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br>
15,607 <br>
8,454 <br>
7,154 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br>
16,110 <br>
10,120 <br>
5,990 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
表4 <br>
基本支出总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
支出项目类别 <br>
总计 <br>
政府预算拨款 <br>
财政专<br>
户管理<br>
资金 <br>
单位资金 <br>
上年结<br>
余、结转 <br>
小计 <br>
一般公共 <br>
预算拨款 <br>
政府性基金预<br>
算拨款 <br>
国有资本经<br>
营预算拨款 <br>
事业收<br>
入 <br>
事业单<br>
位经营<br>
收入 <br>
上级补<br>
助收入 <br>
附属单<br>
位上缴<br>
收入 <br>
其他<br>
收入 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
27,523 <br>
8,164 <br>
8,164 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
19,359 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团(本<br>
级) <br>
165 <br>
165 <br>
165 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
商品和服务支出 <br>
165 <br>
165 <br>
165 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
水费 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
电费 <br>
20 <br>
20 <br>
20 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
物业管理费 <br>
32 <br>
32 <br>
32 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
租赁费 <br>
109 <br>
109 <br>
109 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
公务用车运行维护费 <br>
4 <br>
4 <br>
4 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br>
8,784 <br>
2,784 <br>
2,784 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
6,000 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
工资福利支出 <br>
8,308 <br>
2,308 <br>
2,308 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
6,000 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
基本工资 <br>
2,832 <br>
894 <br>
894 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
1,938 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
表4 <br>
基本支出总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
支出项目类别 <br>
总计 <br>
政府预算拨款 <br>
财政专<br>
户管理<br>
资金 <br>
单位资金 <br>
上年结<br>
余、结转 <br>
小计 <br>
一般公共 <br>
预算拨款 <br>
政府性基金预<br>
算拨款 <br>
国有资本经<br>
营预算拨款 <br>
事业收<br>
入 <br>
事业单<br>
位经营<br>
收入 <br>
上级补<br>
助收入 <br>
附属单<br>
位上缴<br>
收入 <br>
其他<br>
收入 <br>
津贴补贴 <br>
286 <br>
286 <br>
286 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
绩效工资 <br>
3,574 <br>
1,129 <br>
1,129 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
2,445 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
机关事业单位基本养<br>
老保险缴费 <br>
968 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
968 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
职业年金缴费 <br>
191 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
191 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
住房公积金 <br>
458 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
458 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
商品和服务支出 <br>
205 <br>
205 <br>
205 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
租赁费 <br>
205 <br>
205 <br>
205 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
对个人和家庭的补助 <br>
270 <br>
270 <br>
270 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
退休费 <br>
270 <br>
270 <br>
270 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br>
8,454 <br>
2,147 <br>
2,147 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
6,306 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
工资福利支出 <br>
7,961 <br>
1,770 <br>
1,770 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
6,191 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
基本工资 <br>
2,721 <br>
700 <br>
700 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
2,021 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
表4 <br>
基本支出总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
支出项目类别 <br>
总计 <br>
政府预算拨款 <br>
财政专<br>
户管理<br>
资金 <br>
单位资金 <br>
上年结<br>
余、结转 <br>
小计 <br>
一般公共 <br>
预算拨款 <br>
政府性基金预<br>
算拨款 <br>
国有资本经<br>
营预算拨款 <br>
事业收<br>
入 <br>
事业单<br>
位经营<br>
收入 <br>
上级补<br>
助收入 <br>
附属单<br>
位上缴<br>
收入 <br>
其他<br>
收入 <br>
津贴补贴 <br>
320 <br>
320 <br>
320 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
绩效工资 <br>
3,914 <br>
750 <br>
750 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
3,164 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
机关事业单位基本养<br>
老保险缴费 <br>
505 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
505 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
职业年金缴费 <br>
171 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
171 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
住房公积金 <br>
330 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
330 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
商品和服务支出 <br>
123 <br>
123 <br>
123 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
租赁费 <br>
123 <br>
123 <br>
123 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
对个人和家庭的补助 <br>
370 <br>
254 <br>
254 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
115 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
退休费 <br>
370 <br>
254 <br>
254 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
115 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br>
10,120 <br>
3,068 <br>
3,068 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
7,053 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
工资福利支出 <br>
9,717 <br>
2,849 <br>
2,849 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
6,868 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
基本工资 <br>
3,230 <br>
1,201 <br>
1,201 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
2,029 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
表4 <br>
基本支出总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
支出项目类别 <br>
总计 <br>
政府预算拨款 <br>
财政专<br>
户管理<br>
资金 <br>
单位资金 <br>
上年结<br>
余、结转 <br>
小计 <br>
一般公共 <br>
预算拨款 <br>
政府性基金预<br>
算拨款 <br>
国有资本经<br>
营预算拨款 <br>
事业收<br>
入 <br>
事业单<br>
位经营<br>
收入 <br>
上级补<br>
助收入 <br>
附属单<br>
位上缴<br>
收入 <br>
其他<br>
收入 <br>
津贴补贴 <br>
349 <br>
349 <br>
349 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
绩效工资 <br>
4,523 <br>
1,299 <br>
1,299 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
3,224 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
机关事业单位基本养<br>
老保险缴费 <br>
744 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
744 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
职业年金缴费 <br>
395 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
395 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
住房公积金 <br>
477 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
477 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
商品和服务支出 <br>
202 <br>
102 <br>
102 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
100 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
租赁费 <br>
202 <br>
102 <br>
102 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
100 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
对个人和家庭的补助 <br>
201 <br>
117 <br>
117 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
84 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
退休费 <br>
201 <br>
117 <br>
117 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
84 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
表5 <br>
项目支出总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
支出项目类别 <br>
2022 年预算 <br>
总计 <br>
政府预算拨款 <br>
财政专户<br>
管理资金 <br>
单位资金 <br>
上年结余、<br>
结转 <br>
一般公共预算拨款 <br>
政府性基金<br>
预算拨款 <br>
国有资本经<br>
营预算拨款 <br>
事业收<br>
入 <br>
事业单位<br>
经营收入 <br>
上级补<br>
助收入 <br>
附属单位上<br>
缴收入 <br>
其他收<br>
入 <br>
小计 <br>
履职类项<br>
目拨款 <br>
财政专项<br>
资金拨款 <br>
政府投资<br>
项目拨款 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集<br>
团 <br>
30,575 <br>
15,767 <br>
15,060 <br>
708 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
14,807 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区医疗<br>
健康集团(本级) <br>
7,478 <br>
7,478 <br>
7,453 <br>
25 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
科技创新和产业<br>
发展专项资金 <br>
10 <br>
10 <br>
0 <br>
10 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
人才发展专项资<br>
金 <br>
15 <br>
15 <br>
0 <br>
15 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
综合管理事务 <br>
3,827 <br>
3,827 <br>
3,827 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
卫生健康支出 <br>
3,627 <br>
3,627 <br>
3,627 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区葵涌<br>
人民医院 <br>
9,953 <br>
2,953 <br>
2,748 <br>
206 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
7,000 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
科技创新和产业<br>
发展专项资金 <br>
18 <br>
18 <br>
0 <br>
18 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
表5 <br>
项目支出总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
支出项目类别 <br>
2022 年预算 <br>
总计 <br>
政府预算拨款 <br>
财政专户<br>
管理资金 <br>
单位资金 <br>
上年结余、<br>
结转 <br>
一般公共预算拨款 <br>
政府性基金<br>
预算拨款 <br>
国有资本经<br>
营预算拨款 <br>
事业收<br>
入 <br>
事业单位<br>
经营收入 <br>
上级补<br>
助收入 <br>
附属单位上<br>
缴收入 <br>
其他收<br>
入 <br>
小计 <br>
履职类项<br>
目拨款 <br>
财政专项<br>
资金拨款 <br>
政府投资<br>
项目拨款 <br>
人才发展专项资<br>
金 <br>
187 <br>
187 <br>
0 <br>
187 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
卫生健康支出 <br>
9,748 <br>
2,748 <br>
2,748 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
7,000 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区妇幼<br>
保健院 <br>
7,154 <br>
3,460 <br>
3,042 <br>
418 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
3,694 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
科技创新和产业<br>
发展专项资金 <br>
12 <br>
12 <br>
0 <br>
12 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
人才发展专项资<br>
金 <br>
405 <br>
405 <br>
0 <br>
405 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
卫生健康支出 <br>
6,736 <br>
3,042 <br>
3,042 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
3,694 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区南澳<br>
人民医院 <br>
5,990 <br>
1,876 <br>
1,816 <br>
60 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
4,114 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
科技创新和产业<br>
发展专项资金 <br>
10 <br>
10 <br>
0 <br>
10 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
表5 <br>
项目支出总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
支出项目类别 <br>
2022 年预算 <br>
总计 <br>
政府预算拨款 <br>
财政专户<br>
管理资金 <br>
单位资金 <br>
上年结余、<br>
结转 <br>
一般公共预算拨款 <br>
政府性基金<br>
预算拨款 <br>
国有资本经<br>
营预算拨款 <br>
事业收<br>
入 <br>
事业单位<br>
经营收入 <br>
上级补<br>
助收入 <br>
附属单位上<br>
缴收入 <br>
其他收<br>
入 <br>
小计 <br>
履职类项<br>
目拨款 <br>
财政专项<br>
资金拨款 <br>
政府投资<br>
项目拨款 <br>
人才发展专项资<br>
金 <br>
50 <br>
50 <br>
0 <br>
50 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
卫生健康支出 <br>
5,930 <br>
1,816 <br>
1,816 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
4,114 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
表6 <br>
政府预算拨款收支总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
收入 <br>
支出 <br>
项目 <br>
2022 年预算数 <br>
项目 <br>
2022 年预算数 <br>
政府预算拨款 <br>
23,931 一、一般公共服务支出 <br>
43 <br>
一般公共预算拨款 <br>
23,931 商贸事务 <br>
43 <br>
政府性基金预算拨款 <br>
0 其他商贸事务支出 <br>
43 <br>
国有资本经营预算拨款 <br>
0 二、科学技术支出 <br>
12 <br>
基础研究 <br>
12 <br>
自然科学基金 <br>
12 <br>
三、社会保障和就业支出 <br>
126 <br>
行政事业单位养老支出 <br>
126 <br>
事业单位离退休 <br>
126 <br>
机关事业单位基本养老保险缴费支出 <br>
0 <br>
对机关事业单位职业年金的补助 <br>
0 <br>
四、卫生健康支出 <br>
22,268 <br>
卫生健康管理事务 <br>
3,968 <br>
其他卫生健康管理事务支出 <br>
3,968 <br>
公立医院 <br>
14,080 <br>
综合医院 <br>
9,264 <br>
表6 <br>
政府预算拨款收支总表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
收入 <br>
支出 <br>
项目 <br>
2022 年预算数 <br>
项目 <br>
2022 年预算数 <br>
妇幼保健医院 <br>
4,816 <br>
基层医疗卫生机构 <br>
1,553 <br>
城市社区卫生机构 <br>
1,553 <br>
公共卫生 <br>
2,668 <br>
基本公共卫生服务 <br>
2,247 <br>
重大公共卫生服务 <br>
5 <br>
突发公共卫生事件应急处理 <br>
230 <br>
其他公共卫生支出 <br>
186 <br>
五、城乡社区支出 <br>
12 <br>
其他城乡社区支出 <br>
12 <br>
其他城乡社区支出 <br>
12 <br>
六、住房保障支出 <br>
1,469 <br>
住房改革支出 <br>
1,469 <br>
购房补贴 <br>
1,469 <br>
本年收入合计 <br>
23,931 本年支出合计 <br>
23,931 <br>
上年结余、结转 <br>
0 结转下年 <br>
0 <br>
收入总计 <br>
23,931 支出总计 <br>
23,931 <br>
表7 <br>
一般公共预算支出表(按功能分类) <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
预算单位 <br>
科目编码 <br>
科目名称 <br>
支出总计 <br>
基本支出 <br>
项目支出 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
23,931 <br>
8,164 <br>
15,767 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团(本级) <br>
7,643 <br>
165 <br>
7,478 <br>
201 <br>
一般公共服务支出 <br>
10 <br>
0 <br>
10 <br>
20113 <br>
商贸事务 <br>
10 <br>
0 <br>
10 <br>
2011399 <br>
其他商贸事务支出 <br>
10 <br>
0 <br>
10 <br>
210 <br>
卫生健康支出 <br>
7,633 <br>
165 <br>
7,468 <br>
21001 <br>
卫生健康管理事务 <br>
3,968 <br>
126 <br>
3,842 <br>
2100199 <br>
其他卫生健康管理事务支出 <br>
3,968 <br>
126 <br>
3,842 <br>
21003 <br>
基层医疗卫生机构 <br>
1,123 <br>
38 <br>
1,084 <br>
2100301 <br>
城市社区卫生机构 <br>
1,123 <br>
38 <br>
1,084 <br>
21004 <br>
公共卫生 <br>
2,543 <br>
0 <br>
2,543 <br>
2100408 <br>
基本公共卫生服务 <br>
2,247 <br>
0 <br>
2,247 <br>
2100410 <br>
突发公共卫生事件应急处理 <br>
110 <br>
0 <br>
110 <br>
表7 <br>
一般公共预算支出表(按功能分类) <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
预算单位 <br>
科目编码 <br>
科目名称 <br>
支出总计 <br>
基本支出 <br>
项目支出 <br>
2100499 <br>
其他公共卫生支出 <br>
186 <br>
0 <br>
186 <br>
深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br>
5,737 <br>
2,784 <br>
2,953 <br>
201 <br>
一般公共服务支出 <br>
11 <br>
0 <br>
11 <br>
20113 <br>
商贸事务 <br>
11 <br>
0 <br>
11 <br>
2011399 <br>
其他商贸事务支出 <br>
11 <br>
0 <br>
11 <br>
208 <br>
社会保障和就业支出 <br>
56 <br>
56 <br>
0 <br>
20805 <br>
行政事业单位养老支出 <br>
56 <br>
56 <br>
0 <br>
2080502 <br>
事业单位离退休 <br>
56 <br>
56 <br>
0 <br>
210 <br>
卫生健康支出 <br>
5,170 <br>
2,228 <br>
2,942 <br>
21002 <br>
公立医院 <br>
4,965 <br>
2,023 <br>
2,942 <br>
2100201 <br>
综合医院 <br>
4,965 <br>
2,023 <br>
2,942 <br>
21003 <br>
基层医疗卫生机构 <br>
205 <br>
205 <br>
0 <br>
2100301 <br>
城市社区卫生机构 <br>
205 <br>
205 <br>
0 <br>
221 <br>
住房保障支出 <br>
499 <br>
499 <br>
0 <br>
表7 <br>
一般公共预算支出表(按功能分类) <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
预算单位 <br>
科目编码 <br>
科目名称 <br>
支出总计 <br>
基本支出 <br>
项目支出 <br>
22102 <br>
住房改革支出 <br>
499 <br>
499 <br>
0 <br>
2210203 <br>
购房补贴 <br>
499 <br>
499 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br>
5,607 <br>
2,147 <br>
3,460 <br>
201 <br>
一般公共服务支出 <br>
12 <br>
0 <br>
12 <br>
20113 <br>
商贸事务 <br>
12 <br>
0 <br>
12 <br>
2011399 <br>
其他商贸事务支出 <br>
12 <br>
0 <br>
12 <br>
208 <br>
社会保障和就业支出 <br>
51 <br>
51 <br>
0 <br>
20805 <br>
行政事业单位养老支出 <br>
51 <br>
51 <br>
0 <br>
2080502 <br>
事业单位离退休 <br>
51 <br>
51 <br>
0 <br>
210 <br>
卫生健康支出 <br>
5,009 <br>
1,573 <br>
3,436 <br>
21002 <br>
公立医院 <br>
4,816 <br>
1,450 <br>
3,366 <br>
2100206 <br>
妇幼保健医院 <br>
4,816 <br>
1,450 <br>
3,366 <br>
21003 <br>
基层医疗卫生机构 <br>
123 <br>
123 <br>
0 <br>
2100301 <br>
城市社区卫生机构 <br>
123 <br>
123 <br>
0 <br>
表7 <br>
一般公共预算支出表(按功能分类) <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
预算单位 <br>
科目编码 <br>
科目名称 <br>
支出总计 <br>
基本支出 <br>
项目支出 <br>
21004 <br>
公共卫生 <br>
70 <br>
0 <br>
70 <br>
2100409 <br>
重大公共卫生服务 <br>
5 <br>
0 <br>
5 <br>
2100410 <br>
突发公共卫生事件应急处理 <br>
65 <br>
0 <br>
65 <br>
212 <br>
城乡社区支出 <br>
12 <br>
0 <br>
12 <br>
21299 <br>
其他城乡社区支出 <br>
12 <br>
0 <br>
12 <br>
2129999 <br>
其他城乡社区支出 <br>
12 <br>
0 <br>
12 <br>
221 <br>
住房保障支出 <br>
523 <br>
523 <br>
0 <br>
22102 <br>
住房改革支出 <br>
523 <br>
523 <br>
0 <br>
2210203 <br>
购房补贴 <br>
523 <br>
523 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br>
4,944 <br>
3,068 <br>
1,876 <br>
201 <br>
一般公共服务支出 <br>
10 <br>
0 <br>
10 <br>
20113 <br>
商贸事务 <br>
10 <br>
0 <br>
10 <br>
2011399 <br>
其他商贸事务支出 <br>
10 <br>
0 <br>
10 <br>
206 <br>
科学技术支出 <br>
12 <br>
0 <br>
12 <br>
表7 <br>
一般公共预算支出表(按功能分类) <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
预算单位 <br>
科目编码 <br>
科目名称 <br>
支出总计 <br>
基本支出 <br>
项目支出 <br>
20602 <br>
基础研究 <br>
12 <br>
0 <br>
12 <br>
2060203 <br>
自然科学基金 <br>
12 <br>
0 <br>
12 <br>
208 <br>
社会保障和就业支出 <br>
19 <br>
19 <br>
0 <br>
20805 <br>
行政事业单位养老支出 <br>
19 <br>
19 <br>
0 <br>
2080502 <br>
事业单位离退休 <br>
19 <br>
19 <br>
0 <br>
2080505 <br>
机关事业单位基本养老保险缴费支出 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
210 <br>
卫生健康支出 <br>
4,456 <br>
2,602 <br>
1,854 <br>
21002 <br>
公立医院 <br>
4,299 <br>
2,500 <br>
1,799 <br>
2100201 <br>
综合医院 <br>
4,299 <br>
2,500 <br>
1,799 <br>
21003 <br>
基层医疗卫生机构 <br>
102 <br>
102 <br>
0 <br>
2100301 <br>
城市社区卫生机构 <br>
102 <br>
102 <br>
0 <br>
21004 <br>
公共卫生 <br>
55 <br>
0 <br>
55 <br>
2100410 <br>
突发公共卫生事件应急处理 <br>
55 <br>
0 <br>
55 <br>
221 <br>
住房保障支出 <br>
447 <br>
447 <br>
0 <br>
表7 <br>
一般公共预算支出表(按功能分类) <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
预算单位 <br>
科目编码 <br>
科目名称 <br>
支出总计 <br>
基本支出 <br>
项目支出 <br>
22102 <br>
住房改革支出 <br>
447 <br>
447 <br>
0 <br>
2210203 <br>
购房补贴 <br>
447 <br>
447 <br>
0 <br>
表8 <br>
一般公共预算“三公”经费支出表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
预算单位 <br>
年度 <br>
总计 <br>
因公出国(境)费 <br>
公务接待费 <br>
公务用车购置及运行维护费 <br>
小计 <br>
公务用车 <br>
购置费 <br>
公务用车 <br>
运行维护费 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团(本级) <br>
2021 年 <br>
15.7 <br>
0 <br>
0 <br>
15.7 <br>
11.65 <br>
4.05 <br>
2022 年 <br>
4.05 <br>
0 <br>
0 <br>
4.05 <br>
0 <br>
4.05 <br>
增减变化金额 <br>
-11.65 <br>
0 <br>
0 <br>
-11.65 <br>
-11.65 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br>
2021 年 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
2022 年 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
增减变化金额 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br>
2021 年 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
2022 年 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
增减变化金额 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br>
2021 年 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
2022 年 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
增减变化金额 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
注:无。 <br>
表9 <br>
政府性基金预算支出表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
预算单位 <br>
科目编码 <br>
科目名称 <br>
支出总计 <br>
基本支出 <br>
项目支出 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团(本级) <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
注:本表本年无发生额。 <br>
表10 <br>
国有资本经营预算支出表 <br>
部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
单位:万元 <br>
预算单位 <br>
科目编码 <br>
科目名称 <br>
支出总计 <br>
基本支出 <br>
项目支出 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团(本级) <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br>
0 <br>
0 <br>
0 <br>
注:本表本年无发生额。 <br>
表11-1 <br>
部门整体支出绩效目标表 <br>
2022 年度 <br>
单位:万元 <br>
单位名称 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团(本级) <br>
主管部门 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
年度 <br>
主要 <br>
任务 <br>
任务名称 <br>
主要内容 <br>
预算金额(万元) <br>
总额 <br>
财政拨款 <br>
其他资金 <br>
基本支出 <br>
我单位人员福利待遇,公用经费、工会经费、公车费等日常开支的全面保障。 <br>
164.75 <br>
164.75 <br>
0.00 <br>
综合管理事务 <br>
编外人员工资福利,集团文化建设规划及媒体宣传,信息运维等经费发放,<br>
保障业务工作顺利开展。 <br>
3826.54 <br>
3826.54 <br>
0.00 <br>
卫生健康支出 <br>
完成对集团及下属3 家医院的人员工资和绩效发放,保障日常运营、人员、<br>
核酸检测等开支,加大全科医生培养引进力度,保障集团及医院正常运行。 <br>
3626.81 <br>
3626.81 <br>
0.00 <br>
科技创新和产业发展专项<br>
资金 <br>
建设中小学生健康信息管理及宣教平台项目。 <br>
9.70 <br>
9.70 <br>
0.00 <br>
人才发展专项资金 <br>
开展全科医疗重点学科建设工作。 <br>
15.00 <br>
15.00 <br>
0.00 <br>
金额合计: <br>
7642.80 <br>
7642.80 <br>
0.00 <br>
年度 <br>
总体 <br>
目标 <br>
1.完善管理体系构架,深化改革创新发展:进一步完善集团顶层管理结构,全面实行以十二个“一体化”为核心的运营方案,加大力度推动市二医院、集团与各分院职能科<br>
室、临床科室、医技科室垂直化管理,提升整体管理水平,实现医疗服务同城同质化。继续提升基层社康建设水准,夯实居民健康保障基础:优化社康中心资源配置,加强<br>
慢病筛查综合干预;增强基本公卫服务质量,探索家庭医生签约新模式;增强居民“大健康”理念,开展基层健教科普活动。强化措施弥补服务短板,健全基本医疗服务体<br>
系:推进“五大中心”建设,建立医疗急救体系;完善基本学科建设,填补新区医疗缺失;积极推进争创等级医院,进一步强化医疗服务质量。 <br>
2.2022 年度对口帮扶项目资金。通过指派专业人员到对口地区进行专业技术帮扶,提升基层医疗机构医疗水平。 <br>
3.根据《深圳市大鹏新区医疗健康集团运营管理绩效评价方案(试行)》及《深圳市大鹏新区医疗健康集团运营管理团队工作经费发放办法(试行)》,每年支付市二院运<br>
营管理团队经费基数为150 万元,保障单位正常运行和提高办公效率。 <br>
4.通过购买社工服务3 人、社康运营管理等支出,保障基层社区健康服务中心工作的正常开展。 <br>
5.通过对集团及下属3 家医院的人员工资和绩效发放,保障集团及医院正常运行,保障基层机构医务人员工资薪酬待遇,提高基层医务人员工作积极性,提高基层医疗机构<br>
医疗服务质量。 <br>
6.为了加大全科医生培养引进力度,通过一次性生活补助,加强基层医疗集团人才队伍建设。 <br>
7.通过对集团及下属3 家分院日常运营、人员、核酸检测等开支,保障疫情防控常态化工作正常开展。 <br>
8.通过购买精神卫生社工服务,对辖区范围内的精神障碍患者加强管理及控制。 <br>
绩 <br>
效 <br>
指 <br>
标 <br>
一级指标 <br>
二级指标 <br>
三级指标 <br>
指标值 <br>
产出 <br>
数量 <br>
直招人员人数 <br>
≥11 人 <br>
年终考核奖发放人数 <br>
≥10 人 <br>
参与主办或承办医改工作<br>
大型会议次数 <br>
≥1 次 <br>
组织集团领导、中层干部在<br>
市内外管理培训次数 <br>
≥2 次 <br>
安排相关人员参加继续教<br>
育培训人次 <br>
≥10 人次 <br>
第三方购买人员服务人数 <br>
≥4 人 <br>
二院派驻集团主任人数 <br>
≥3 人 <br>
二院派驻集团副主任人数 <br>
≥8 人 <br>
二院派驻集团中级人数 <br>
≥2 人 <br>
直聘职工体检人员 <br>
≥15 人 <br>
到巴马进行技术帮扶批次<br>
数 <br>
≥2 批次 <br>
到巴马调研人员数 <br>
≥10 人 <br>
线上培训专家人数 <br>
≥1 人 <br>
运营管理团队人员数 <br>
≥10 人 <br>
运营管理社康数量 <br>
≥20 家 <br>
购买精防社工人员数 <br>
≥3 人 <br>
工资发放人数 <br>
≥100 人 <br>
绩效发放人数 <br>
≥120 人 <br>
一次性生活补助本科补助<br>
人数 <br>
≥8 人 <br>
一次性生活补助硕士补助<br>
人数 <br>
≥2 人 <br>
疫情防控经费下拨单位数 <br>
≥3 家 <br>
服务精神障碍患者人数 <br>
≥500 人 <br>
质量 <br>
年终考核奖发放准确率 <br>
100% <br>
网络安全等保测评2.0 <br>
通过 <br>
资金发放准确率 <br>
100% <br>
运营管理绩效评价结果 <br>
≥B <br>
精防社工人员考核合格率 <br>
≥90% <br>
ACT 个案目标完成率 <br>
≥90% <br>
社区健康服务绩效考核得<br>
分 <br>
≥80 分 <br>
工资发放准确率 <br>
100% <br>
绩效发放准确率 <br>
100% <br>
一次性生活补助发放准确<br>
率 <br>
100% <br>
下拨给各单位疫情防控经<br>
费的到位率 <br>
100% <br>
时效 <br>
年终考核奖发放及时率 <br>
及时 <br>
网络安全等保测评2.0完成<br>
时间 <br>
2022 年第4 季度 <br>
工资发放频次 <br>
每月1 次 <br>
培训及时性 <br>
及时 <br>
到巴马进行技术帮扶频次 <br>
≥1 次/半年 <br>
线上培训完成时间 <br>
2022 年第4 季度 <br>
运营管理团队工作经费支<br>
出完成时间 <br>
2022 年第4 季度 <br>
购买精防社工人员服务完<br>
成时间 <br>
6 月份前 <br>
项目资金完成支付时间 <br>
2022 年第4 季度 <br>
ACT 个案完成时间 <br>
2022 年第4 季度 <br>
工资发放频次 <br>
每月1 次 <br>
绩效发放频次 <br>
每月1 次 <br>
一次性生活补助发放完成<br>
时间 <br>
2022 年第4 季度 <br>
成本 <br>
直招人员税前人均工资 <br>
≤15000 元/月/人 <br>
年终考核奖成本 <br>
≤23000 元/年/人 <br>
直聘职工体检成本 <br>
≤800 元/年/人 <br>
二院派驻集团主任绩效成<br>
本 <br>
≤12900 元/月/人 <br>
二院派驻集团副主任绩效<br>
成本 <br>
≤11180 元/月/人 <br>
支付进度达标率 <br>
≥90% <br>
社康管理费 <br>
≤40000 元/家/年 <br>
精防社工人员成本 <br>
≤169000 元/人/年 <br>
ACT 个案管理成本 <br>
≤1000 元/个/年 <br>
一次性生活补助硕士补助<br>
成本 <br>
60000 元/人/年 <br>
一次性生活补助本科补助<br>
成本 <br>
50000 元/人/年 <br>
效益 <br>
经济效益 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
社会效益 <br>
职工工作积极性 <br>
有效提升 <br>
保障集团工作的正常开展 <br>
有效保障 <br>
扶贫工作人员工作积极性 <br>
有效激励 <br>
当地基层医疗水平 <br>
有效提升 <br>
集团运营管理业务水平 <br>
有效提高 <br>
社康工作的正常开展情况 <br>
有效保障 <br>
集团及医院正常运行 <br>
有效保障 <br>
医疗服务质量 <br>
有效提高 <br>
基层医疗集团人才队伍建<br>
设 <br>
有效加强 <br>
精神障碍患者管理 <br>
有效加强 <br>
可持续影响 <br>
疫情防控常态化 <br>
有效保障 <br>
生态效益 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
满意度 <br>
服务对象满意度 <br>
软件使用人员满意度 <br>
≥90% <br>
职工对工资发放满意度 <br>
≥90% <br>
运营管理团队对考核满意<br>
度 <br>
≥90% <br>
患者对基层医疗机构服务<br>
满意度 <br>
≥85% <br>
基层医疗机构医务人员满<br>
意度 <br>
≥85% <br>
补助人员对补助发放满意<br>
度 <br>
≥90% <br>
患者对社工服务满意度 <br>
≥90% <br>
其他满意度 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
表11-2 <br>
部门整体支出绩效目标表 <br>
2022 年度 <br>
单位:万元 <br>
单位名称 <br>
深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br>
主管部门 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
年度 <br>
主要 <br>
任务 <br>
任务名称 <br>
主要内容 <br>
预算金额(万元) <br>
总额 <br>
财政拨款 <br>
其他资金 <br>
基本支出 <br>
保障员工基本工资薪酬福利 <br>
8783.58 <br>
2783.58 <br>
6000.00 <br>
卫生健康支出 <br>
保障医院日常运营 <br>
9747.73 <br>
2747.73 <br>
7000.00 <br>
人才发展专项资金 <br>
保障人才发展 <br>
187.25 <br>
187.25 <br>
0.00 <br>
新区产业发展专项资金 <br>
完成论文 <br>
18.33 <br>
18.33 <br>
0.00 <br>
金额合计: <br>
18736.89 <br>
5736.89 <br>
13000.00 <br>
年度 <br>
总体 <br>
目标 <br>
目标1:通过学科建设,开展新技术,新项目,提高医院总体诊疗水平,满足辖区群众就医需求。 <br>
目标2:加强医院学科建设,来提升医疗水平,提升就医环境,提高居民就医满意度,提高医院影响力,满足辖区群众就医需求。 <br>
目标3:按疫情防控指挥部的防控要求做好新冠肺炎疫情防控,对规定的人群做到应检尽检,保证群众生命安全。 <br>
目标4:贯彻落实国家和省有关文件精神,建立健全新冠肺炎疫情常态化防控工作和保障机制,为应对疫情的需要,2022 年2 月底前完成核酸实验室改造,由原来无核酸检<br>
测能力,到每24 小时可完成4000 管的检测能力,就近快速进行核酸检测。 <br>
目标5:开展全员考核制度建设,促进医院管理规范化。 <br>
目标6:加强安全生产、消防管理,保障良好的就医环境。 <br>
目标7:推进全员考核制度建设,对全员人员进行绩效考核,使医院规范化管理,接近现代医院管理水平。 <br>
目标8:积极申报课题,提升医院科技能力。 <br>
目标9:开展新技术、新项目,加强学科建设,满足辖区群众就医需求。 <br>
绩 <br>
效 <br>
指 <br>
标 <br>
一级指标 <br>
二级指标 <br>
三级指标 <br>
指标值 <br>
产出 <br>
数量 <br>
实验室设备购采购数量 <br>
>5 台(套) <br>
核酸实验室改造工程数量 <br>
1 个 <br>
专用材料采购批次 <br>
10 批次 <br>
防疫物资采购批次 <br>
≥10 批次 <br>
专用材料采购批次 <br>
>20 批次 <br>
绩效考核人数 <br>
>100 人 <br>
编外人员数量 <br>
280 人 <br>
支付人员工资次数 <br>
≧2 次 <br>
平均住院日 <br>
<7 天 <br>
设备维修次数 <br>
≧12 次 <br>
名医工作室数量 <br>
≧15 个 <br>
重点学科建设 <br>
≧2 个 <br>
论文发表篇数 <br>
>2 篇 <br>
质量 <br>
实验室设备购采购数量 <br>
>5 台(套) <br>
专用材料合格率 <br>
100% <br>
物资验收合格率 <br>
100% <br>
专用材料验收合格率 <br>
100% <br>
人员考核合格率 <br>
100% <br>
培训完成率 <br>
100% <br>
工资发放准确率 <br>
100% <br>
维修验收通过率 <br>
100% <br>
支付进度达标率 <br>
100% <br>
重点学科建设完成率 <br>
100% <br>
课题完成率 <br>
100% <br>
时效 <br>
核酸实验室改造验收时间 <br>
2022 年2 月27 日前完成 <br>
专用材料采购时间 <br>
2022 年12 月15 日完成 <br>
防控物资的采购时间 <br>
2022 年12 月15 日前完成 <br>
专用材料采购频次 <br>
≥每月1 次 <br>
人员考核完成时间 <br>
8 月前完成 <br>
工资发放完成时间 <br>
每月27 号前 <br>
名医工作室劳务费发放频次 <br>
≧1 次/月 <br>
完成三个新区立项的课题时间 <br>
2022 年12 月31 日前完成 <br>
课题结题完成时间 <br>
2022 年12 月15 日前完成 <br>
成本 <br>
实验室设备成本控制数 <br>
≤150.5 万元 <br>
核酸实验室改造工程控制成本 <br>
≤120 万元 <br>
百元医疗收入中卫生材料消耗<br>
(元) <br>
<12 元 <br>
医疗费用增长幅度 <br>
<40% <br>
支付进度达标率 <br>
≥90% <br>
医院公卫运营项目支出 <br>
≤503.85 万元 <br>
基本公共卫生服务经费 <br>
≤390 万元 <br>
名医工作室配增项目资金 <br>
≦150 万元 <br>
重点学科建设项目资金 <br>
≦35 万元 <br>
引进学科带头人项目资金 <br>
≦2.25 万元 <br>
脑视觉在大鹏新区中小学生知觉<br>
眼位的相关研究经费 <br>
≦70000 元 <br>
大鹏新区医联体中高血压的社区<br>
医防融合网络管理模式研究经费 <br>
≦5000 元 <br>
大鹏新区社区脑卒中高危人群全<br>
程规范化护理干预及效果评价 <br>
≦40000 元 <br>
脑卒中高危人群筛查和干预项目<br>
的流行病学研究 <br>
≦12000 元 <br>
整筋疗法结合腰三针治疗腰椎间<br>
盘突出症的临床研究 <br>
≦25000 元 <br>
鼻咽通气道对肥胖患者行无痛胃<br>
镜检查麻醉深度及呼吸抑制的影<br>
响 <br>
≦30000 元 <br>
效益 <br>
经济效益 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
社会效益 <br>
核酸检测技术 <br>
从无到有 <br>
采购的药品,零加成售出,降低<br>
患者药品费用 <br>
有效降低 <br>
疫情防控服务能力 <br>
有效提升 <br>
群众就医需求 <br>
有效保障 <br>
门急诊服务人次数增长率 <br>
>15% <br>
服务人次增长率 <br>
>5% <br>
服务人次增长率 <br>
>10% <br>
可持续影响 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
生态效益 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
满意度 <br>
服务对象满意度 <br>
公众满意度 <br>
>90% <br>
补助人员满意度 <br>
≥90% <br>
员工满意度 <br>
>80% <br>
其他满意度 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
表11-3 <br>
部门整体支出绩效目标表 <br>
2022 年度 <br>
单位:万元 <br>
部门(单位)名称 <br>
深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br>
主管部门 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
年度 <br>
主要 <br>
任务 <br>
任务名称 <br>
主要内容 <br>
预算金额(万元) <br>
总额 <br>
财政拨款 <br>
其他资金 <br>
基本支出 <br>
保障日常运营,包含人员经费、一般公用经费等支出。 <br>
8453.82 <br>
2147.43 <br>
6306.39 <br>
卫生健康支出 <br>
强化了业务培训督导,提高孕前优生健康检查目标人数覆盖率。保障医院药<br>
品及材料供应,满足业务需求。保障居民健康。提高医疗服务质量,保持医<br>
疗业务稳定增长。 <br>
6735.95 <br>
3042.34 <br>
3693.61 <br>
人才发展专项资金 <br>
引进学科带头人,带动基层医院培养医疗学科带头人 <br>
405.15 <br>
405.15 <br>
0.00 <br>
科技创新和产业发展<br>
专项资金 <br>
完成5 个科研项目的研究 <br>
12.40 <br>
12.40 <br>
0.00 <br>
金额合计: <br>
15607.32 <br>
5607.32 <br>
10000.00 <br>
年度 <br>
总体 <br>
目标 <br>
1、保障日常运营,包含人员经费、一般公用经费等支出; <br>
2、(1)通过对我院门诊楼及住院楼二栋楼房建筑物进行沉降观测、倾斜观测、裂缝观测等安全隐患动态监测。确保我院房屋稳定性和安全性(2)继续提升基层社康建设<br>
水准,维持各项医疗业务日常工作开展,缓解医院经营压力,为各项工作提供运营保障,(3)通过对职员、挂靠人员、雇员绩效发放,保障基层机构医务人员工资薪酬待<br>
遇,提高基层医务人员工作积极性,提高基层医疗机构医疗服务质量。 <br>
3、(1)通过对艾滋病、梅毒、乙肝母婴的检测,提高人群预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播的意识。(2)项目主要用于医院防疫物资、疫情保安服务费等支出,保障疫<br>
情常态化工作正常开展。(3)付专用材料款,保障医院药品及材料供应,满足业务需求。(4)强化了业务培训督导,提高孕前优生健康检查目标人数覆盖率,保障居民健<br>
康。(5)保障医院药品及材料供应,满足业务需求。 <br>
4、开展重点学科建设工作,提高基础医疗机构学科建设能力;加大对名医工作室人才梯队的培养;引进学科带头,促进学科发展。 <br>
5、(1)完成5 个科研项目的研究;(2)完成5 个区及科研项目的既定目标。 <br>
绩效指标 <br>
一级指标 <br>
二级指标 <br>
三级指标 <br>
指标值 <br>
产出 <br>
数量 <br>
三病检测人数 <br>
>50 人 <br>
绩效考核的人数 <br>
>125 人 <br>
2022 年住院楼及门诊楼监<br>
测次数 <br>
>10 次 <br>
引进学科带头人数 <br>
2 人 <br>
发表论文 <br>
5 篇 <br>
质量 <br>
三病母婴传播项目补助发<br>
放准确率 <br>
100% <br>
绩效考核补助发放准确率 <br>
100% <br>
房屋安全管理监测数据准<br>
确率 <br>
100% <br>
学科带头人补助发放比例 <br>
100% <br>
发表论文完成率 <br>
≥90% <br>
时效 <br>
三病检测频次 <br>
≥每月1 次 <br>
绩效考核补助发放完成时<br>
间 <br>
第4 季度 <br>
房屋安全监测频次 <br>
每月一次 <br>
学科带头人补助全额发放<br>
完成时间 <br>
2022 年12 月前 <br>
发表论文时间 <br>
2022 年12 月之前 <br>
成本 <br>
支付进度达标率 <br>
>90% <br>
效益 <br>
经济效益 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
社会效益 <br>
提高新区医疗服务水平和<br>
临床治疗水平 <br>
有效提升 <br>
可持续影响 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
生态效益 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
满意度 <br>
服务对象满意度 <br>
患者满意度 <br>
>80% <br>
其他满意度 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
表11-4 <br>
部门整体支出绩效目标表 <br>
2022 年度 <br>
单位:万元 <br>
单位名称 <br>
深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br>
主管部门 <br>
深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br>
年度 <br>
主要 <br>
任务 <br>
任务名称 <br>
主要内容 <br>
预算金额(万元) <br>
总额 <br>
财政拨款 <br>
其他资金 <br>
科技创新和产业发展资金 <br>
完成5 个科研项目的研究 <br>
10.00 <br>
10.00 <br>
0.00 <br>
人才发展专项资金 <br>
邀请专家指导培训,提高医疗服务水平 <br>
50.00 <br>
50.00 <br>
0.00 <br>
卫生健康支出 <br>
强化医疗质量、医疗安全,提高病人满意度,保障医院运营,<br>
提高医院业务收入 <br>
5929.73 <br>
1816.18 <br>
4113.55 <br>
基本支出 <br>
保障日常运营,包含人员经费,一般公用支出等 <br>
10120.42 <br>
3067.76 <br>
7052.66 <br>
金额合计: <br>
16110.15 <br>
4943.94 <br>
11166.21 <br>
年度 <br>
总体 <br>
目标 <br>
目标1:保障医院日常运营,为业务开展提供支撑。 <br>
目标2:严格控制医院耗材成本,提高医院服务收入。 <br>
目标3:加强护理院信息化建设,提高服务水平。 <br>
目标4:开展康复国际论坛会议,提高医院社会影响力 。 <br>
目标5:强化医疗质量、医疗安全,提高病人满意度。 <br>
目标6:培养人才队伍,提高医疗服务水平。 <br>
目标7:完成5 个区级科研项目的既定目标。 <br>
绩 <br>
效 <br>
指 <br>
标 <br>
一级指标 <br>
二级指标 <br>
三级指标 <br>
指标值 <br>
产出 <br>
数量 <br>
康复论坛会议次数 <br>
1 次 <br>
专家指导培训次数 <br>
>3 次 <br>
院内感染防范培训次数 <br>
>4 次 <br>
发表论文篇数 <br>
>6 篇 <br>
质量 <br>
康复论坛会议开展率 <br>
100% <br>
专家指导培训出勤率 <br>
>90% <br>
培训通过率 <br>
≥90% <br>
发表论文完成率 <br>
>90% <br>
时效 <br>
发表论文时间 <br>
2022 年12 月31 日前 <br>
开展培训时间 <br>
2022 年12 月31 日前 <br>
开展康复国际会议时间 <br>
2022 年12 月31 日前 <br>
成本 <br>
支出进度达标率 <br>
100% <br>
效益 <br>
经济效益 <br>
业务收入上涨 <br>
>5% <br>
社会效益 <br>
研究成果被其他学术论文、刊物引<br>
用次数 <br>
>2 次 <br>
医疗服务水平 <br>
有所提高 <br>
可持续影响 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
生态效益 <br>
不适用 <br>
不适用 <br>
满意度 <br>
服务对象满意度 <br>
病人满意度 <br>
>85% <br>
参加培训者满意度 <br>
>85% <br>
其他满意度 <br>
不适用 <br>
不适用
Topics
public health
government budget
healthcare reform
Metadata
| Publisher | 深圳市大鹏新区管理委员会 |
| Site | szdp |
| Date | 2022-05-06 16:50:50 |
| Category | budget |
| Policy Area | 医疗卫生预算 |
| CMS Category | 部门财政预决算 |
| Keywords | 部门预算;2022年 |
Verification
References (4)
| dist 深圳市大鹏新区 医疗健康集团运营管理 绩效评价方案(试行) | named |
| dist 深圳市大鹏新区医疗 健康集团运营管理团队 工作经费发放办法(试 行) | named |
| dist 深圳市大鹏新区医疗健康集团运营管理绩效评价方案(试行) | named |
| dist 深圳市大鹏新区医疗健康集团运营管理团队工作经费发放办法(试行) | named |
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