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2022 Dapeng New District Medical Health Group Department Budget

2022年深圳市大鹏新区医疗健康集团部门预算

深圳市大鹏新区管理委员会 szdp
This document presents the detailed 2022 budget for the Dapeng New District Medical Health Group, a public healthcare consortium, outlining its revenue, expenditures, performance targets, and organizational structure.
Document Text 29,021 characters
2022 年深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 部门预算 <br> 目 录 <br> 一、文字部分 <br> 第一部分 部门概况 <br> 第二部分 部门预算收支总体情况 <br> 第三部分 部门预算支出具体情况 <br> 第四部分 政府采购预算情况 <br> 第五部分 一般公共预算“三公”经费预算情况 <br> 第六部分 部门预算绩效管理情况 <br> 第七部分 重点项目预算绩效情况说明 <br> 第八部分 其他需要说明情况 <br> 第九部分 名词解释<br> 二、表格部分 <br> (一)收支总表 <br> (二)收入总表 <br> (三)支出总表 <br> (四)基本支出总表 <br> (五)项目支出总表 <br> (六)政府预算拨款收支总表 <br> (七)一般公共预算支出表(按功能分类) <br> (八)一般公共预算“三公”经费支出表 <br> (九)政府性基金预算支出表 <br> (十)国有资本经营预算支出表 <br> (十一)部门整体支出绩效目标表 <br> 一、文字部分 <br> 第一部分 部门概况 <br> 一、部门职责 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团以深圳市第二人民医院为牵<br> 头医院,整合深圳市大鹏新区葵涌人民医院、深圳市大鹏新区妇<br> 幼保健院、深圳市大鹏新区南澳人民医院3 家区级医院及其所辖<br> 管社康中心组建深圳市大鹏新区医疗健康集团,创建深圳市首个<br> 市-区-基层全流程衔接的紧密型医联体。旨在建立真正意义上的<br> “社康中心--区级医院--市级医院”三级诊疗体系,促进优质医<br> 疗资源下沉基层,并积极探索破除市区行政壁垒,推动落实医疗<br> 收费改革,为进一步建立完善分级诊疗体系和现代医院管理制度<br> 而夯实基础;坚持以人民健康为中心,以完善大鹏新区医疗卫生<br> 健康服务体系为目标,力争实现大鹏新区居民“小病不出社区、<br> 急病不出新区、大病不出集团”,持续改善市民看病就医体验;<br> 以三甲医院管理标准来实现十二个“一体化”管理,即行政管理,<br> 人员管理,信息化建设,分级诊疗转诊服务标准,家庭医生签约<br> 管理,健康管理、检查,检验管理,药品管理,人才培养,绩效<br> 考核管理,医学科研资源管理,后勤保障等一体化。 <br> 二、机构设置情况 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团包括深圳市大鹏新区医疗健<br> 康集团(本级)、深圳市大鹏新区葵涌人民医院、深圳市大鹏新<br> 区妇幼保健院、深圳市大鹏新区南澳人民医院共4 家基层单位。<br> 无行政编制人员;事业编制总数356 人,实有在编人数323 人;<br> 无离休人员,退休99 人。 <br> 本部门预算为汇总预算,包括:深圳市大鹏新区医疗健康集<br> 团本级预算,以及纳入编制范围的下属单位预算,具体如下: <br> 1.深圳市大鹏新区医疗健康集团本级下设综合管理部、资源<br> 管理部、运营管理部、社管中心、后勤保障管理部、信息管理中<br> 心、财务管理中心,共7 个部门。无行政编制人员;无事业编制<br> 人员;无离退休人员。已实行公务用车改革,实有车辆1 辆一般<br> 公务用车。 <br> 2.深圳市大鹏新区葵涌人民医院下设院党办、人事科、医教<br> 科、护理部、财务科、后勤保障科、院感办等12 个行政职能科<br> 室,下设体检科、检验科、影像科、药剂科、供应室等7 个以及<br> 辅助科室,下设内儿科、外科、妇产科、急诊科、门诊等7 个临<br> 床科室。无行政编制人员;事业编制数115 人,实有在编人数<br> 104 人;无离休人员,退休44 人。已实行公务用车改革,实有<br> 车辆5 辆。 <br> 3.深圳市大鹏新区妇幼保健院下设综合科、人事科、财务科、<br> 医教科、护理部、院感科、后勤保障科、防保科8 个行政职能科<br> 室,下设内儿科、妇产科、儿童康复科、门诊部、急诊科、体检<br> 科、麻醉科共7 个临床科室,下设药剂科、放射科、检验科、功<br> 能科、供应室共5 个医技辅助科室。无行政编制人员;事业编制<br> 数117 人,实有在编人数106 人;无离休人员,退休39 人。已<br> 实行公务用车改革,实有车辆6 辆。 <br> 4.深圳市大鹏新区南澳人民医院下设综合科(党办)、人事<br> 科、财务科、医教科、护理部、后勤保障科等11 个行政职能科<br> 室,下设老年康复科、神经康复科、心肺康复科、骨关节康复科、<br> 疼痛康复科、脊髓康复科、内科、外科、急诊科等9 个临床科室,<br> 下设医学影像科、检验科、药剂科、康复治疗科、康复评定、康<br> 复实验室等8 个医技辅助科室。无行政编制人员;事业编制数<br> 124 人,实有在编人数113 人;无离休人员,退休16 人。已实<br> 行公务用车改革,实有车辆6 辆。 <br> 三、2022 年主要工作目标 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团 2022 年主要工作目标包括: <br> 1.持续做好基层常态化疫情防控工作。根据国家、省、市新<br> 冠肺炎疫情最新文件精神动态调整疫情防控措施,继续抓好疫情<br> 防控与恢复日常诊疗“两手抓”,进一步严把诊疗服务的四个关<br> 口,严格落实预检分诊、住院管理规范等,严格督导检查,强化<br> 重点环节过程管理,严防院内交叉感染,杜绝新冠肺炎聚集性的<br> 病例发生,稳妥有序适应日常诊疗需求; <br> 2.深化集团运行体制机制改革。完善制度建设及集团公益性<br> 报告、深化集团绩效考核管理工作、继续优化人才结构、加强医<br> 疗业务开展、规范三名工程和名医工作室管理、进一步提升集团<br> 信息化水平、推进葵涌人民医院、南澳人民医院择址重建及新区<br> 妇幼保健院危房拆除重建、做好预算管理并加强审计监督; <br> 3.构建高质量医疗服务网络。全力开展标杆社区医院建设,<br> 发挥示范引领作用、借力佳木斯大学康复医学院,打造区域性儿<br> 童康复医疗体系、争取创建南澳人民医院成为国家三级研究型康<br> 复医院,构建大鹏新区民生幸福标杆、推进中国特色“弗明汉健<br> 康研究”示范区试点改革项目、推动“四医融合”工作、利用“互<br> 联网+医疗”推动构建分级诊疗服务格局; <br> 4.大力推进下属三家医院提级创甲工作,改善医疗服务质<br> 量。 <br> 第二部分 部门预算收支总体情况 <br> 2022 年深圳市大鹏新区医疗健康集团 部门预算收入58,097 <br> 万元,比2021 年增加9,730 万元,增长20 %。2022 年部门预算<br> 支出58,097 万元,比2021 年增加9,730 万元,增长20 %。 <br> 预算收支增加 主要原因:一是2020 年因突发新冠肺炎疫情,<br> 对我集团三家医院业务量造成不小的影响,根据工作量核定的<br> 2021 年预算财政以事定费补助拨款较少,2021 年新冠肺炎疫情<br> 得以控制,业务量相较于2020 年有较大涨幅,所以2022 年的预<br> 算财政以事定费补助拨款涨幅较大;二是2021 年三家医院业务<br> 量增长情况恢复正常,2022 年也将持续保持5%-20%的增长幅度,<br> 所以2022 年的预算收支较于2021 年都有较大幅度的涨幅。 <br> 第三部分 部门预算支出具体情况 <br> 一、深圳市大鹏新区医疗健康集团本级 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团本级预算7,643 万元,包括人<br> 员支出0 万元、公用支出165 万元、对个人和家庭的补助支出0<br> 万元、项目支出7,478 万元。 <br> (一)公用支出165 万元,主要包括公用综合定额经费、水<br> 电费、物业管理费、车辆运行维护费和工会经费等公用经费。 <br> (二)项目支出7,478 万元,具体包括: <br> 1.科技创新和产业发展专项资金10 万元,主要用于建设中<br> 小学生健康信息管理及宣教平台项目等课题研究相关支出。与<br> 2021 年截至10 月末调整预算数持平。 <br> 2.综合管理事务3,827 万元,主要用于集团日常运营支出、<br> 运营管理团队工作、帮扶协作资金。比2021 年截至10 月末调整<br> 预算数增加565 万元,增长17%,主要原因是2022 年运营支出<br> 子项增加集团年度发展项目资金500 万元。 <br> 3.卫生健康支出3,627 万元,主要用于疫情防控工作经费、<br> 社康全科医生一次性生活补助、基本公共卫生服务经费、社康运<br> 营支出、采购精神卫生社工支出。比2021 年截至10 月末调整预<br> 算数增加241 万元,增长7%。 <br> 4.人才发展专项资金15 万元,主要用于重点医疗学科优先<br> 发展项目相关支出。比2021 年截至10 月末调整预算数减少5 万<br> 元,减少25%,主要原因是重点学科建设财政拨款经费为50 万<br> 元,分三年拨付,2021 年20 万元,2022 年15 万元,2023 年15<br> 万元。 <br> 二、深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br> 深圳市大鹏新区葵涌人民医院预算18,737 万元,包括人员<br> 支出8,308 万元、公用支出205 万元、对个人和家庭的补助支出<br> 270 万元、项目支出9,953 万元。 <br> (一)人员支出8,308 万元,主要包括:在职人员工资福利<br> 支出。 <br> (二)公用支出205 万元,主要包括:公用综合定额经费、<br> 水电费、物业管理费、车辆运行维护费和工会经费等公用经费。 <br> (三)对个人和家庭补助支出270 万元,主要包括:离退休<br> 人员经费。 <br> (四)项目支出9,953 万元,具体包括: <br> 1.科技创新和产业发展专项资金18 万元,主要用于科研立<br> 项课题项目支出。比2021 年截至10 月末调整预算数减少2 万元,<br> 减少11%。 <br> 2.卫生健康支出9,748 万元,主要用于医院日常运营业务,<br> 专用材料采购及核酸实验筹建等业务。比2021 年截至10 月末调<br> 整预算数增加2,094 万元,增长27%,主要原因是预计2022 年<br> 较2021 年业务量增长,以事定费财政拨款及自身业务收入增加。 <br> 3.人才发展专项资金187 万元,主要用于名医工作室、重点<br> 学科建设及人才引进。比2021 年截至10 月末调整预算数减少<br> 173 万元,减少48%,主要原因是该院“三名工程”项目于2021<br> 年到期,2022 年无该项目财政拨款。 <br> 三、深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br> 深圳市大鹏新区妇幼保健院预算15,607 万元,包括人员支<br> 出7,961 万元、公用支出123 万元、对个人和家庭的补助支出<br> 370 万元、项目支出7,154 万元。 <br> (一)人员支出7,961 万元,主要包括:在职人员工资福利<br> 支出。 <br> (二)公用支出123 万元,主要包括:公用综合定额经费、<br> 水电费、物业管理费、车辆运行维护费和工会经费等公用经费。 <br> (三)对个人和家庭补助支出370 万元,主要包括:离退休<br> 人员经费。 <br> (四)项目支出7,154 万元,具体包括: <br> 1.科技创新和产业发展专项资金12 万元,主要用于课题研<br> 究支出。比2021 年截至10 月末调整预算数减少25 万元,减少<br> 67%,主要原因是2022 年科研课题项目较2021 年有所减少,财<br> 政拨款数随之减少。 <br> 2.卫生健康支出6,736 万元,主要用于运营支出、房屋安全<br> 管理工作经费、专用材料费、妇女健康事务、疫情防控工作经费、<br> 绩效考核、降价补助、2021 年重大传染病防控经费、妇女健康<br> 事务;比2021 年截至10 月末调整预算数增加472 万元,增长<br> 8%。 <br> 3.人才发展专项资金405 万元,主要用于引进学科带头人、<br> 名医倍增计划、医疗卫生引进高水平团队、重点医疗学科优先发<br> 展。比2021 年截至10 月末调整预算数增加88 万元,增长28%,<br> 主要原因是该院“三名工程”2022 年到期,剩余项目资金均安<br> 排在2022 年度支出。 <br> 四、深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br> 深圳市大鹏新区南澳人民医院预算16,110 万元,包括人员<br> 支出9,717 万元、公用支出202 万元、对个人和家庭的补助支出<br> 201 万元、项目支出5,990 万元。 <br> (一)人员支出9,717 万元,主要包括:在职人员工资福利<br> 支出。 <br> (二)公用支出202 万元,主要包括:公用综合定额经费、<br> 水电费、物业管理费、车辆运行维护费和工会经费等公用经费。 <br> (三)对个人和家庭补助支出201 万元,主要包括:离退休<br> 人员经费。 <br> (四)项目支出5,990 万元,具体包括: <br> 1.科技创新和产业发展专项资金10 万元,主要用于新区课<br> 题研究支出。比2021 年截至10 月末调整预算数减少11 万元,<br> 减少52%,主要原因是2022 年科研课题项目较2021 年有所减少,<br> 财政拨款数随之减少。 <br> 2.卫生健康支出5,930 万元,主要用于医疗卫生管理工作经<br> 费、绩效考核、疫情防控工作经费、降价补助、运营支出、2021<br> 年基础研究面上项目经费。比2021 年截至10 月末调整预算数增<br> 加415 万元,增长8%。 <br> 3.人才发展专项资金50 万元,主要用于医疗卫生引进高水<br> 平团队和名医倍增计划。比2021 年截至10 月末调整预算数减少<br> 60 万元,减少55%,主要原因是该院重点学科建设项目已完结,<br> 减少该部分财政拨款。 <br> 第四部分 政府采购预算情况 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团 政府采购项目纳入2022 年部<br> 门预算共计20 万元,其中货物采购20 万元、工程采购0 万元、<br> 服务采购0 万元。 <br> 第五部分 一般公共预算“三公”经费预算<br> 情况 <br> 2022 年“三公”经费预算4.05 万元,比2021 年预算减少<br> 11.65 万元,减少74 %,主要是新冠肺炎疫情防控工作需要,2020<br> 年年中增加采购负压救护车经费,2021 年预算中公务用车购置<br> 费11.65 万元用于支付2020 年购置的负压救护车尾款,2022 年<br> 无公务用车购置计划 。 <br> 1.因公出国(境)费用。2022 年预算数0 万元,为进一步规<br> 范因公出国(境)经费管理,我市因公出国(境)经费完全按零<br> 基预算的原则根据市因公出国计划预审会议审定计划动态调配<br> 使用,因此各单位2022 年因公出国(境)经费预算数为0 万元,<br> 在实际执行中根据计划据实调配 。 <br> ⒉公务接待费。2022 年预算数0 万元,比2021 年增加0 万<br> 元,主要是我集团2021-2022 年均无公务接待费用支出计划 。 <br> ⒊公务用车购置和运行维护费。2022 年预算数4.05 万元,<br> 其中: <br> 公务用车购置费2022 年预算数0 万元,比2021 年预算数减<br> 少11.65 万元,主要是新冠肺炎疫情防控工作需要,2020 年年中<br> 增加采购负压救护车经费,2021 年预算中公务用车购置费11.65<br> 万元用于支付2020 年购置的负压救护车尾款,2022 年无公务用<br> 车购置计划 ; <br> 公务用车运行维护费2022 年预算数4.05 万元,比2021 年<br> 预算数增加0 万元,主要是用于集团1辆公务用车日常维修维护、<br> 燃料费、保险费等费用 。 <br> 第六部分 部门预算绩效管理情况 <br> 一、实施部门预算绩效管理的单位范围 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团实施部门预算绩效管理的单<br> 位范围包括:深圳市大鹏新区医疗健康集团本级、深圳市大鹏新<br> 区葵涌人民医院、深圳市大鹏新区妇幼保健院、深圳市大鹏新区<br> 南澳人民医院,共4 家基层单位,均已编制整体支出绩效目标,<br> 按要求开展部门整体绩效自评,经主管部门审核后形成绩效报告<br> 报送新区财政部门备案。新区财政部门将根据需要对部分基层单<br> 位或整个系统的部门整体支出实施重点绩效评价。 <br> 二、实施部门预算绩效管理的项目情况及工作要求 <br> 2022 年深圳市大鹏新区医疗健康集团所有项目支出预算纳<br> 入部门预算绩效管理,涉及预算资金30,575 万元,设置并编报<br> 13 个项目绩效目标。相关项目在执行时需在年中(8 月底前)编<br> 报绩效监控情况,并在年度预算执行完毕或项目完成后,按要求<br> 开展绩效自评,并在单位自评的基础上选择重点项目开展部门评<br> 价,经主管部门审核后形成绩效报告报送新区财政部门备案。新<br> 区财政部门将选取部分政策或项目实施重点绩效评价。 <br> 第七部分 重点项目预算绩效情况说明 <br> 2022 年,本部门重点项目绩效目标情况如下: <br> 项目名称 <br> 预算数(万元) <br> 绩效目标 <br> 科技创新和产业发展专<br> 项资金 <br> (医疗健康集团本级) <br> 10 <br> 建设中小学生健康信息<br> 管理及宣教平台项目,主<br> 要内容为软件系统开发<br> 及维护服务,含眼健康模<br> 块;心理健康模块、脊柱<br> 侧弯、龋齿防治及营养评<br> 估模块; 日常运营管理<br> 服务; 内容更新及维护<br> 服务。计划本年度内完成<br> 平台软件建设模块超3<br> 个,健康管理平台的建设<br> 程度超90%。 <br> 人才发展专项资金 <br> (医疗健康集团本级) <br> 15 <br> 开展全科医疗重点学科<br> 建设工作,提高基础医疗<br> 机构学科建设能力。计划<br> 本年度内完成1 个重点学<br> 科建设、有效提高基层医<br> 疗机构学科建设能力。 <br> 综合管理事务 <br> (医疗健康集团本级) <br> 3,827 <br> 1.完善管理体系构架,深<br> 化改革创新发展:进一步<br> 完善集团顶层管理结构,<br> 全面实行以十二个“一体<br> 化”为核心的运营方案,<br> 加大力度推动市二医院、<br> 集团与各分院职能科室、<br> 临床科室、医技科室垂直<br> 化管理,提升整体管理水<br> 平,实现医疗服务同城同<br> 质化。继续提升基层社康<br> 建设水准,夯实居民健康<br> 保障基础:优化社康中心<br> 资源配置,加强慢病筛查<br> 综合干预;增强基本公卫<br> 服务质量,探索家庭医生<br> 签约新模式;增强居民<br> “大健康”理念,开展基<br> 层健教科普活动。强化措<br> 施弥补服务短板,健全基<br> 本医疗服务体系:推进<br> “五大中心”建设,建立<br> 医疗急救体系;完善基本<br> 学科建设,填补新区医疗<br> 缺失;积极推进争创等级<br> 医院,进一步强化医疗服<br> 务质量。 <br> 2.2022 年度对口帮扶项<br> 目资金。通过指派专业人<br> 员到对口地区进行专业<br> 技术帮扶,提升基层医疗<br> 机构医疗水平。 <br> 3.根据《深圳市大鹏新区<br> 医疗健康集团运营管理<br> 绩效评价方案(试行)》<br> 及《深圳市大鹏新区医疗<br> 健康集团运营管理团队<br> 工作经费发放办法(试<br> 行)》,每年支付市二院<br> 运营管理团队经费基数<br> 为150 万元,保障单位正<br> 常运行和提高办公效率。<br> 计划本年度内完成2 次到<br> 巴马进行技术帮扶、网络<br> 安全等保2.0 测评、运营<br> 管理绩效评价结果达B 级<br> 或以上。 <br> 卫生健康支出 <br> (医疗健康集团本级) <br> 3,627 <br> 1.通过购买社工服务3<br> 人、社康运营管理等支<br> 出,保障基层社区健康服<br> 务中心工作的正常开展。 <br> 2.通过对集团及下属3 家<br> 医院的人员工资和绩效<br> 发放,保障集团及医院正<br> 常运行,保障基层机构医<br> 务人员工资薪酬待遇,提<br> 高基层医务人员工作积<br> 极性,提高基层医疗机构<br> 医疗服务质量。 <br> 3.为了加大全科医生培<br> 养引进力度,通过一次性<br> 生活补助,加强基层医疗<br> 集团人才队伍建设。 <br> 4.通过对集团及下属3 家<br> 分院日常运营、人员、核<br> 酸检测等开支,保障疫情<br> 防控常态化工作正常开<br> 展。 <br> 5.通过购买精神卫生社<br> 工服务,对辖区范围内的<br> 精神障碍患者加强管理<br> 及控制。计划本年度内完<br> 成20 家社康运营管理工<br> 作、采购精防社工人数3<br> 人、疫情防控经费保障到<br> 位数3 家、ACT 个案目标<br> 完成率超90%。 <br> 科技创新和产业发展专<br> 项资金 <br> (葵涌人民医院) <br> 18 <br> 积极申报课题,提升医院<br> 科技能力。计划本年度内<br> 完成发表论文2 篇、课题<br> 完成率100%,并完成课题<br> 结题任务。 <br> 人才发展专项资金 <br> (葵涌人民医院) <br> 187 <br> 开展新技术、新项目,加<br> 强学科建设,满足辖区群<br> 众就医需求。计划本年度<br> 内完成2 个重点学科建<br> 设、15 个名医工作室建设<br> 工作。 <br> 卫生健康支出 <br> (葵涌人民医院) <br> 9,748 <br> 1.通过学科建设,开展新<br> 技术,新项目,提高医院<br> 总体诊疗水平,满足辖区<br> 群众就医需求。 <br> 2.加强医院学科建设,来<br> 提升医疗水平,提升就医<br> 环境,提高居民就医满意<br> 度,提高医院影响力,满<br> 足辖区群众就医需求。 <br> 3.按疫情防控指挥部的<br> 防控要求做好新冠肺炎<br> 疫情防控工作,对规定的<br> 人群做到应检尽检,保证<br> 群众生命安全。 <br> 4.贯彻落实国家和省有<br> 关文件精神,建立健全新<br> 冠肺炎疫情常态化防控<br> 工作和保障机制,为应对<br> 疫情的需要,2022 年2 月<br> 底前完成核酸实验室改<br> 造,由原来无核酸检测能<br> 力,到每24 小时可完成<br> 4000 管的检测能力,就近<br> 快速进行核酸检测。计划<br> 本年度内完成采购实验<br> 室设备5 台或以上、建设<br> 临床基因扩增实验室达<br> 生物安全二级及以上标<br> 准、有效提高疫情防控能<br> 力。 <br> 科技创新和产业发展专<br> 项资金 <br> (大鹏妇幼保健院) <br> 12 <br> 积极申报课题,提升医院<br> 科技能力。计划本年度内<br> 完成发表5 篇科研项目论<br> 文、有效提高医疗服务水<br> 平和临床治疗水平。 <br> 人才发展专项资金 <br> (大鹏妇幼保健院) <br> 405 <br> 开展重点学科建设工作,<br> 提高基础医疗机构学科<br> 建设能力;加大对名医工<br> 作室人才梯队的培养;引<br> 进学科带头,促进学科发<br> 展。计划本年度内完成引<br> 进2 名学科带头人、建设<br> 2 个重点学科、9 个名医<br> 工作室。 <br> 卫生健康支出 <br> (大鹏妇幼保健院) <br> 6,736 <br> 1.通过对艾滋病、梅毒、<br> 乙肝母婴的检测,提高人<br> 群预防艾滋病、梅毒、乙<br> 肝母婴传播的意识。 <br> 2.项目主要用于医院防<br> 疫物资、疫情保安服务费<br> 等支出,保障疫情常态化<br> 工作正常开展。 <br> 3.付专用材料款,保障医<br> 院药品及材料供应,满足<br> 业务需求。 <br> 4.强化了业务培训督导,<br> 提高孕前优生健康检查<br> 目标人数覆盖率,保障居<br> 民健康。 <br> 5.保障医院药品及材料<br> 供应,满足业务需求。 <br> 6.计划本年度内完成三<br> 病检测人数超50 人、孕<br> 前优生健康检查目标人<br> 数覆盖率超80%、提高疫<br> 情防控服务能力 <br> 科技创新和产业发展专<br> 项资金 <br> (南澳人民医院) <br> 10 <br> 积极申报课题,提升医院<br> 科研创新能力。计划本年<br> 度内完成发表6 票论文、<br> 申请专利数量2 个。 <br> 人才发展专项资金 <br> (南澳人民医院) <br> 50 <br> 开展重点学科建设工作,<br> 提高基础医疗机构学科<br> 建设能力;加大对名医工<br> 作室人才梯队的培养。计<br> 划本年度内完成发表3 票<br> 论文、申请专利数量3 个。 <br> 卫生健康支出 <br> (南澳人民医院) <br> 5,930 <br> 强化医疗质量、医疗安<br> 全,提高病人满意度,培<br> 养人才队伍,提高医疗服<br> 务水平,疫情常态化管<br> 理,加强防疫,开展康复<br> 国际论坛会议,提高医院<br> 社会影响力。计划本年度<br> 内完成举办康复论坛会<br> 议1 次、院感培训4 次、<br> 业务收入增长超5%。 <br> 备注:无。 <br> 第八部分 其他需要说明情况 <br> 一、机关运行经费 <br> 2022 年深圳市大鹏新区医疗健康集团本级及下属三家分院<br> 均为非参公管理事业单位,机关运行经费 财政拨款预算0 万元,<br> 比2021 年预算增加0 万元,增长0 %。主要是深圳市大鹏新区医<br> 疗健康集团本级及下属三家分院均为非参公管理事业单位,无机<br> 关运行经费 。 <br> 二、国有资产占用情况 <br> 截至2021 年10 月,深圳市大鹏新区医疗健康集团本级及下<br> 属三家分院 共有车辆18 辆;单价50 万元以上通用设备10 台<br> (套),单价100 万元以上专用设备116 台(套)。 <br> 2022 年计划新增车辆0 辆;新增单价50 万元以上通用设备<br> 1 台(套);新增单价100 万元以上专用设备22 台(套)。 <br> 三、其他 <br> 1.2022 年深圳市大鹏新区医疗健康集团部门预算无政府性<br> 基金预算支出、国有资本经营预算支出、上级专项转移支付支出<br> 预算。 <br> 2.因采取“四舍五入”的方法进行数据取整,导致部分合计<br> 数有可能出现细微误差。 <br> 第九部分 名词解释 <br> 一、一般公共预算拨款收入:指本级财政当年拨付的一般公<br> 共预算资金。 <br> 二、一般公共服务支出:反映政府提供一般公共服务的支出。 <br> 三、住房保障支出:集中反映政府用于住房方面的支出。 <br> 四、上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规<br> 定用途继续使用的资金。 <br> 五、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务<br> 而发生的支出,包括人员经费(基本工资、津贴补贴等)和公用<br> 经费(包括办公费、邮电费、差旅费及印刷费等)。 <br> 六、项目支出:指在基本支出之外为完成特定工作任务和事<br> 业发展目标所发生的支出。 <br> 七、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客<br> 观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关<br> 规定继续使用的资金。 <br> 八、“三公”经费:一般公共预算安排的因公出国(境)费、<br> 公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费<br> 反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿<br> 费、伙食费及培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公<br> 务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修<br> 费、保险费、过路过桥费等支出;公务接待费反映单位按规定开<br> 支的各类公务接待(含外宾接待)支出。 <br> 九、机关运行经费:为保障行政单位(包括参照公务员法管<br> 理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公<br> 及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专<br> 用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、<br> 办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 <br> 二、表格部分 <br> 表1 <br> 收支总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 收 入 <br> 支 出 <br> 项 目 <br> 2022 年预算数 <br> 项 目 <br> 2022 年预算数 <br> 一、政府预算拨款 <br> 23,931 一、一般公共服务支出 <br> 43 <br> 1.一般公共预算拨款 <br> 23,931 商贸事务 <br> 43 <br> 2.政府性基金预算拨款 <br> 0 其他商贸事务支出 <br> 43 <br> 3.国有资本经营预算拨款 <br> 0 二、科学技术支出 <br> 12 <br> 二、财政专户管理资金 <br> 0 基础研究 <br> 12 <br> 三、单位资金 <br> 34,166 自然科学基金 <br> 12 <br> 1.事业收入 <br> 34,166 三、社会保障和就业支出 <br> 3,299 <br> 2.事业单位经营收入 <br> 0 行政事业单位养老支出 <br> 3,299 <br> 3.上级补助收入 <br> 0 事业单位离退休 <br> 326 <br> 4.附属单位上缴收入 <br> 0 机关事业单位基本养老保险缴费支出 <br> 2,217 <br> 5.其他收入 <br> 0 机关事业单位职业年金缴费支出 <br> 757 <br> 表1 <br> 收支总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 收 入 <br> 支 出 <br> 项 目 <br> 2022 年预算数 <br> 项 目 <br> 2022 年预算数 <br> 对机关事业单位职业年金的补助 <br> 0 <br> 四、卫生健康支出 <br> 51,996 <br> 卫生健康管理事务 <br> 3,968 <br> 其他卫生健康管理事务支出 <br> 3,968 <br> 公立医院 <br> 43,233 <br> 综合医院 <br> 30,013 <br> 妇幼保健医院 <br> 13,220 <br> 基层医疗卫生机构 <br> 1,653 <br> 城市社区卫生机构 <br> 1,653 <br> 公共卫生 <br> 3,142 <br> 基本公共卫生服务 <br> 2,247 <br> 重大公共卫生服务 <br> 5 <br> 突发公共卫生事件应急处理 <br> 704 <br> 表1 <br> 收支总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 收 入 <br> 支 出 <br> 项 目 <br> 2022 年预算数 <br> 项 目 <br> 2022 年预算数 <br> 其他公共卫生支出 <br> 186 <br> 五、城乡社区支出 <br> 12 <br> 其他城乡社区支出 <br> 12 <br> 其他城乡社区支出 <br> 12 <br> 六、住房保障支出 <br> 2,734 <br> 住房改革支出 <br> 2,734 <br> 住房公积金 <br> 1,265 <br> 购房补贴 <br> 1,469 <br> 本年收入合计 <br> 58,097 本年支出合计 <br> 58,097 <br> 上年结余、结转 <br> 0 结转下年 <br> 0 <br> 收入总计 <br> 58,097 支出总计 <br> 58,097 <br> 注:财政拨款收支情况包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算拨款收支情况。 <br> 本套报表金额单位转换时可能存在尾数误差。 <br> 表2 <br> 收入总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 预算单位 <br> 收入总计 <br> 本年收入 <br> 上年结<br> 余、结<br> 转 <br> 政府预算拨款 <br> 财政专<br> 户管理<br> 资金 <br> 单位资金 <br> 一般公共预算拨款 <br> 政府性<br> 基金预<br> 算拨款 <br> 国有资<br> 本经营<br> 预算拨<br> 款 <br> 事业收<br> 入 <br> 事业单<br> 位经营<br> 收入 <br> 上级补<br> 助收入 <br> 附属单<br> 位上缴<br> 收入 <br> 其他收<br> 入 <br> 小计 <br> 基本支<br> 出拨款 <br> 履职类 <br> 项目拨<br> 款 <br> 财政专<br> 项资金<br> 拨款 <br> 政府投<br> 资项目<br> 拨款 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 58,097 <br> 23,931 <br> 8,164 <br> 15,060 <br> 708 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 34,166 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团<br> (本级) <br> 7,643 <br> 7,643 <br> 165 <br> 7,453 <br> 25 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br> 18,737 <br> 5,737 <br> 2,784 <br> 2,748 <br> 206 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 13,000 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br> 15,607 <br> 5,607 <br> 2,147 <br> 3,042 <br> 418 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 10,000 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br> 16,110 <br> 4,944 <br> 3,068 <br> 1,816 <br> 60 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 11,166 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 表3 <br> 支出总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 预算单位 <br> 支出总计 <br> 基本支出 <br> 项目支出 <br> 2022 年政府采购项目 <br> 小计 <br> 其中:面向中小企业政府采购项目 <br> 其中:面向小型、 <br> 微型企业政府采购项目 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 58,097 <br> 27,523 <br> 30,575 <br> 20 <br> 0 <br> 20 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团(本级) <br> 7,643 <br> 165 <br> 7,478 <br> 20 <br> 0 <br> 20 <br> 深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br> 18,737 <br> 8,784 <br> 9,953 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br> 15,607 <br> 8,454 <br> 7,154 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br> 16,110 <br> 10,120 <br> 5,990 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 表4 <br> 基本支出总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 支出项目类别 <br> 总计 <br> 政府预算拨款 <br> 财政专<br> 户管理<br> 资金 <br> 单位资金 <br> 上年结<br> 余、结转 <br> 小计 <br> 一般公共 <br> 预算拨款 <br> 政府性基金预<br> 算拨款 <br> 国有资本经<br> 营预算拨款 <br> 事业收<br> 入 <br> 事业单<br> 位经营<br> 收入 <br> 上级补<br> 助收入 <br> 附属单<br> 位上缴<br> 收入 <br> 其他<br> 收入 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 27,523 <br> 8,164 <br> 8,164 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 19,359 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团(本<br> 级) <br> 165 <br> 165 <br> 165 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 商品和服务支出 <br> 165 <br> 165 <br> 165 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 水费 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 电费 <br> 20 <br> 20 <br> 20 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 物业管理费 <br> 32 <br> 32 <br> 32 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 租赁费 <br> 109 <br> 109 <br> 109 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 公务用车运行维护费 <br> 4 <br> 4 <br> 4 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br> 8,784 <br> 2,784 <br> 2,784 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 6,000 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 工资福利支出 <br> 8,308 <br> 2,308 <br> 2,308 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 6,000 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 基本工资 <br> 2,832 <br> 894 <br> 894 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 1,938 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 表4 <br> 基本支出总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 支出项目类别 <br> 总计 <br> 政府预算拨款 <br> 财政专<br> 户管理<br> 资金 <br> 单位资金 <br> 上年结<br> 余、结转 <br> 小计 <br> 一般公共 <br> 预算拨款 <br> 政府性基金预<br> 算拨款 <br> 国有资本经<br> 营预算拨款 <br> 事业收<br> 入 <br> 事业单<br> 位经营<br> 收入 <br> 上级补<br> 助收入 <br> 附属单<br> 位上缴<br> 收入 <br> 其他<br> 收入 <br> 津贴补贴 <br> 286 <br> 286 <br> 286 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 绩效工资 <br> 3,574 <br> 1,129 <br> 1,129 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 2,445 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 机关事业单位基本养<br> 老保险缴费 <br> 968 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 968 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 职业年金缴费 <br> 191 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 191 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 住房公积金 <br> 458 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 458 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 商品和服务支出 <br> 205 <br> 205 <br> 205 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 租赁费 <br> 205 <br> 205 <br> 205 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 对个人和家庭的补助 <br> 270 <br> 270 <br> 270 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 退休费 <br> 270 <br> 270 <br> 270 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br> 8,454 <br> 2,147 <br> 2,147 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 6,306 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 工资福利支出 <br> 7,961 <br> 1,770 <br> 1,770 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 6,191 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 基本工资 <br> 2,721 <br> 700 <br> 700 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 2,021 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 表4 <br> 基本支出总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 支出项目类别 <br> 总计 <br> 政府预算拨款 <br> 财政专<br> 户管理<br> 资金 <br> 单位资金 <br> 上年结<br> 余、结转 <br> 小计 <br> 一般公共 <br> 预算拨款 <br> 政府性基金预<br> 算拨款 <br> 国有资本经<br> 营预算拨款 <br> 事业收<br> 入 <br> 事业单<br> 位经营<br> 收入 <br> 上级补<br> 助收入 <br> 附属单<br> 位上缴<br> 收入 <br> 其他<br> 收入 <br> 津贴补贴 <br> 320 <br> 320 <br> 320 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 绩效工资 <br> 3,914 <br> 750 <br> 750 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 3,164 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 机关事业单位基本养<br> 老保险缴费 <br> 505 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 505 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 职业年金缴费 <br> 171 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 171 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 住房公积金 <br> 330 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 330 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 商品和服务支出 <br> 123 <br> 123 <br> 123 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 租赁费 <br> 123 <br> 123 <br> 123 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 对个人和家庭的补助 <br> 370 <br> 254 <br> 254 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 115 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 退休费 <br> 370 <br> 254 <br> 254 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 115 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br> 10,120 <br> 3,068 <br> 3,068 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 7,053 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 工资福利支出 <br> 9,717 <br> 2,849 <br> 2,849 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 6,868 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 基本工资 <br> 3,230 <br> 1,201 <br> 1,201 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 2,029 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 表4 <br> 基本支出总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 支出项目类别 <br> 总计 <br> 政府预算拨款 <br> 财政专<br> 户管理<br> 资金 <br> 单位资金 <br> 上年结<br> 余、结转 <br> 小计 <br> 一般公共 <br> 预算拨款 <br> 政府性基金预<br> 算拨款 <br> 国有资本经<br> 营预算拨款 <br> 事业收<br> 入 <br> 事业单<br> 位经营<br> 收入 <br> 上级补<br> 助收入 <br> 附属单<br> 位上缴<br> 收入 <br> 其他<br> 收入 <br> 津贴补贴 <br> 349 <br> 349 <br> 349 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 绩效工资 <br> 4,523 <br> 1,299 <br> 1,299 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 3,224 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 机关事业单位基本养<br> 老保险缴费 <br> 744 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 744 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 职业年金缴费 <br> 395 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 395 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 住房公积金 <br> 477 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 477 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 商品和服务支出 <br> 202 <br> 102 <br> 102 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 100 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 租赁费 <br> 202 <br> 102 <br> 102 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 100 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 对个人和家庭的补助 <br> 201 <br> 117 <br> 117 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 84 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 退休费 <br> 201 <br> 117 <br> 117 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 84 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 表5 <br> 项目支出总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 支出项目类别 <br> 2022 年预算 <br> 总计 <br> 政府预算拨款 <br> 财政专户<br> 管理资金 <br> 单位资金 <br> 上年结余、<br> 结转 <br> 一般公共预算拨款 <br> 政府性基金<br> 预算拨款 <br> 国有资本经<br> 营预算拨款 <br> 事业收<br> 入 <br> 事业单位<br> 经营收入 <br> 上级补<br> 助收入 <br> 附属单位上<br> 缴收入 <br> 其他收<br> 入 <br> 小计 <br> 履职类项<br> 目拨款 <br> 财政专项<br> 资金拨款 <br> 政府投资<br> 项目拨款 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集<br> 团 <br> 30,575 <br> 15,767 <br> 15,060 <br> 708 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 14,807 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区医疗<br> 健康集团(本级) <br> 7,478 <br> 7,478 <br> 7,453 <br> 25 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 科技创新和产业<br> 发展专项资金 <br> 10 <br> 10 <br> 0 <br> 10 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 人才发展专项资<br> 金 <br> 15 <br> 15 <br> 0 <br> 15 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 综合管理事务 <br> 3,827 <br> 3,827 <br> 3,827 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 卫生健康支出 <br> 3,627 <br> 3,627 <br> 3,627 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区葵涌<br> 人民医院 <br> 9,953 <br> 2,953 <br> 2,748 <br> 206 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 7,000 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 科技创新和产业<br> 发展专项资金 <br> 18 <br> 18 <br> 0 <br> 18 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 表5 <br> 项目支出总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 支出项目类别 <br> 2022 年预算 <br> 总计 <br> 政府预算拨款 <br> 财政专户<br> 管理资金 <br> 单位资金 <br> 上年结余、<br> 结转 <br> 一般公共预算拨款 <br> 政府性基金<br> 预算拨款 <br> 国有资本经<br> 营预算拨款 <br> 事业收<br> 入 <br> 事业单位<br> 经营收入 <br> 上级补<br> 助收入 <br> 附属单位上<br> 缴收入 <br> 其他收<br> 入 <br> 小计 <br> 履职类项<br> 目拨款 <br> 财政专项<br> 资金拨款 <br> 政府投资<br> 项目拨款 <br> 人才发展专项资<br> 金 <br> 187 <br> 187 <br> 0 <br> 187 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 卫生健康支出 <br> 9,748 <br> 2,748 <br> 2,748 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 7,000 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区妇幼<br> 保健院 <br> 7,154 <br> 3,460 <br> 3,042 <br> 418 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 3,694 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 科技创新和产业<br> 发展专项资金 <br> 12 <br> 12 <br> 0 <br> 12 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 人才发展专项资<br> 金 <br> 405 <br> 405 <br> 0 <br> 405 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 卫生健康支出 <br> 6,736 <br> 3,042 <br> 3,042 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 3,694 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区南澳<br> 人民医院 <br> 5,990 <br> 1,876 <br> 1,816 <br> 60 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 4,114 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 科技创新和产业<br> 发展专项资金 <br> 10 <br> 10 <br> 0 <br> 10 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 表5 <br> 项目支出总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 支出项目类别 <br> 2022 年预算 <br> 总计 <br> 政府预算拨款 <br> 财政专户<br> 管理资金 <br> 单位资金 <br> 上年结余、<br> 结转 <br> 一般公共预算拨款 <br> 政府性基金<br> 预算拨款 <br> 国有资本经<br> 营预算拨款 <br> 事业收<br> 入 <br> 事业单位<br> 经营收入 <br> 上级补<br> 助收入 <br> 附属单位上<br> 缴收入 <br> 其他收<br> 入 <br> 小计 <br> 履职类项<br> 目拨款 <br> 财政专项<br> 资金拨款 <br> 政府投资<br> 项目拨款 <br> 人才发展专项资<br> 金 <br> 50 <br> 50 <br> 0 <br> 50 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 卫生健康支出 <br> 5,930 <br> 1,816 <br> 1,816 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 4,114 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 表6 <br> 政府预算拨款收支总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 收入 <br> 支出 <br> 项目 <br> 2022 年预算数 <br> 项目 <br> 2022 年预算数 <br> 政府预算拨款 <br> 23,931 一、一般公共服务支出 <br> 43 <br> 一般公共预算拨款 <br> 23,931 商贸事务 <br> 43 <br> 政府性基金预算拨款 <br> 0 其他商贸事务支出 <br> 43 <br> 国有资本经营预算拨款 <br> 0 二、科学技术支出 <br> 12 <br> 基础研究 <br> 12 <br> 自然科学基金 <br> 12 <br> 三、社会保障和就业支出 <br> 126 <br> 行政事业单位养老支出 <br> 126 <br> 事业单位离退休 <br> 126 <br> 机关事业单位基本养老保险缴费支出 <br> 0 <br> 对机关事业单位职业年金的补助 <br> 0 <br> 四、卫生健康支出 <br> 22,268 <br> 卫生健康管理事务 <br> 3,968 <br> 其他卫生健康管理事务支出 <br> 3,968 <br> 公立医院 <br> 14,080 <br> 综合医院 <br> 9,264 <br> 表6 <br> 政府预算拨款收支总表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 收入 <br> 支出 <br> 项目 <br> 2022 年预算数 <br> 项目 <br> 2022 年预算数 <br> 妇幼保健医院 <br> 4,816 <br> 基层医疗卫生机构 <br> 1,553 <br> 城市社区卫生机构 <br> 1,553 <br> 公共卫生 <br> 2,668 <br> 基本公共卫生服务 <br> 2,247 <br> 重大公共卫生服务 <br> 5 <br> 突发公共卫生事件应急处理 <br> 230 <br> 其他公共卫生支出 <br> 186 <br> 五、城乡社区支出 <br> 12 <br> 其他城乡社区支出 <br> 12 <br> 其他城乡社区支出 <br> 12 <br> 六、住房保障支出 <br> 1,469 <br> 住房改革支出 <br> 1,469 <br> 购房补贴 <br> 1,469 <br> 本年收入合计 <br> 23,931 本年支出合计 <br> 23,931 <br> 上年结余、结转 <br> 0 结转下年 <br> 0 <br> 收入总计 <br> 23,931 支出总计 <br> 23,931 <br> 表7 <br> 一般公共预算支出表(按功能分类) <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 预算单位 <br> 科目编码 <br> 科目名称 <br> 支出总计 <br> 基本支出 <br> 项目支出 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 23,931 <br> 8,164 <br> 15,767 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团(本级) <br> 7,643 <br> 165 <br> 7,478 <br> 201 <br> 一般公共服务支出 <br> 10 <br> 0 <br> 10 <br> 20113 <br> 商贸事务 <br> 10 <br> 0 <br> 10 <br> 2011399 <br> 其他商贸事务支出 <br> 10 <br> 0 <br> 10 <br> 210 <br> 卫生健康支出 <br> 7,633 <br> 165 <br> 7,468 <br> 21001 <br> 卫生健康管理事务 <br> 3,968 <br> 126 <br> 3,842 <br> 2100199 <br> 其他卫生健康管理事务支出 <br> 3,968 <br> 126 <br> 3,842 <br> 21003 <br> 基层医疗卫生机构 <br> 1,123 <br> 38 <br> 1,084 <br> 2100301 <br> 城市社区卫生机构 <br> 1,123 <br> 38 <br> 1,084 <br> 21004 <br> 公共卫生 <br> 2,543 <br> 0 <br> 2,543 <br> 2100408 <br> 基本公共卫生服务 <br> 2,247 <br> 0 <br> 2,247 <br> 2100410 <br> 突发公共卫生事件应急处理 <br> 110 <br> 0 <br> 110 <br> 表7 <br> 一般公共预算支出表(按功能分类) <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 预算单位 <br> 科目编码 <br> 科目名称 <br> 支出总计 <br> 基本支出 <br> 项目支出 <br> 2100499 <br> 其他公共卫生支出 <br> 186 <br> 0 <br> 186 <br> 深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br> 5,737 <br> 2,784 <br> 2,953 <br> 201 <br> 一般公共服务支出 <br> 11 <br> 0 <br> 11 <br> 20113 <br> 商贸事务 <br> 11 <br> 0 <br> 11 <br> 2011399 <br> 其他商贸事务支出 <br> 11 <br> 0 <br> 11 <br> 208 <br> 社会保障和就业支出 <br> 56 <br> 56 <br> 0 <br> 20805 <br> 行政事业单位养老支出 <br> 56 <br> 56 <br> 0 <br> 2080502 <br> 事业单位离退休 <br> 56 <br> 56 <br> 0 <br> 210 <br> 卫生健康支出 <br> 5,170 <br> 2,228 <br> 2,942 <br> 21002 <br> 公立医院 <br> 4,965 <br> 2,023 <br> 2,942 <br> 2100201 <br> 综合医院 <br> 4,965 <br> 2,023 <br> 2,942 <br> 21003 <br> 基层医疗卫生机构 <br> 205 <br> 205 <br> 0 <br> 2100301 <br> 城市社区卫生机构 <br> 205 <br> 205 <br> 0 <br> 221 <br> 住房保障支出 <br> 499 <br> 499 <br> 0 <br> 表7 <br> 一般公共预算支出表(按功能分类) <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 预算单位 <br> 科目编码 <br> 科目名称 <br> 支出总计 <br> 基本支出 <br> 项目支出 <br> 22102 <br> 住房改革支出 <br> 499 <br> 499 <br> 0 <br> 2210203 <br> 购房补贴 <br> 499 <br> 499 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br> 5,607 <br> 2,147 <br> 3,460 <br> 201 <br> 一般公共服务支出 <br> 12 <br> 0 <br> 12 <br> 20113 <br> 商贸事务 <br> 12 <br> 0 <br> 12 <br> 2011399 <br> 其他商贸事务支出 <br> 12 <br> 0 <br> 12 <br> 208 <br> 社会保障和就业支出 <br> 51 <br> 51 <br> 0 <br> 20805 <br> 行政事业单位养老支出 <br> 51 <br> 51 <br> 0 <br> 2080502 <br> 事业单位离退休 <br> 51 <br> 51 <br> 0 <br> 210 <br> 卫生健康支出 <br> 5,009 <br> 1,573 <br> 3,436 <br> 21002 <br> 公立医院 <br> 4,816 <br> 1,450 <br> 3,366 <br> 2100206 <br> 妇幼保健医院 <br> 4,816 <br> 1,450 <br> 3,366 <br> 21003 <br> 基层医疗卫生机构 <br> 123 <br> 123 <br> 0 <br> 2100301 <br> 城市社区卫生机构 <br> 123 <br> 123 <br> 0 <br> 表7 <br> 一般公共预算支出表(按功能分类) <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 预算单位 <br> 科目编码 <br> 科目名称 <br> 支出总计 <br> 基本支出 <br> 项目支出 <br> 21004 <br> 公共卫生 <br> 70 <br> 0 <br> 70 <br> 2100409 <br> 重大公共卫生服务 <br> 5 <br> 0 <br> 5 <br> 2100410 <br> 突发公共卫生事件应急处理 <br> 65 <br> 0 <br> 65 <br> 212 <br> 城乡社区支出 <br> 12 <br> 0 <br> 12 <br> 21299 <br> 其他城乡社区支出 <br> 12 <br> 0 <br> 12 <br> 2129999 <br> 其他城乡社区支出 <br> 12 <br> 0 <br> 12 <br> 221 <br> 住房保障支出 <br> 523 <br> 523 <br> 0 <br> 22102 <br> 住房改革支出 <br> 523 <br> 523 <br> 0 <br> 2210203 <br> 购房补贴 <br> 523 <br> 523 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br> 4,944 <br> 3,068 <br> 1,876 <br> 201 <br> 一般公共服务支出 <br> 10 <br> 0 <br> 10 <br> 20113 <br> 商贸事务 <br> 10 <br> 0 <br> 10 <br> 2011399 <br> 其他商贸事务支出 <br> 10 <br> 0 <br> 10 <br> 206 <br> 科学技术支出 <br> 12 <br> 0 <br> 12 <br> 表7 <br> 一般公共预算支出表(按功能分类) <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 预算单位 <br> 科目编码 <br> 科目名称 <br> 支出总计 <br> 基本支出 <br> 项目支出 <br> 20602 <br> 基础研究 <br> 12 <br> 0 <br> 12 <br> 2060203 <br> 自然科学基金 <br> 12 <br> 0 <br> 12 <br> 208 <br> 社会保障和就业支出 <br> 19 <br> 19 <br> 0 <br> 20805 <br> 行政事业单位养老支出 <br> 19 <br> 19 <br> 0 <br> 2080502 <br> 事业单位离退休 <br> 19 <br> 19 <br> 0 <br> 2080505 <br> 机关事业单位基本养老保险缴费支出 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 210 <br> 卫生健康支出 <br> 4,456 <br> 2,602 <br> 1,854 <br> 21002 <br> 公立医院 <br> 4,299 <br> 2,500 <br> 1,799 <br> 2100201 <br> 综合医院 <br> 4,299 <br> 2,500 <br> 1,799 <br> 21003 <br> 基层医疗卫生机构 <br> 102 <br> 102 <br> 0 <br> 2100301 <br> 城市社区卫生机构 <br> 102 <br> 102 <br> 0 <br> 21004 <br> 公共卫生 <br> 55 <br> 0 <br> 55 <br> 2100410 <br> 突发公共卫生事件应急处理 <br> 55 <br> 0 <br> 55 <br> 221 <br> 住房保障支出 <br> 447 <br> 447 <br> 0 <br> 表7 <br> 一般公共预算支出表(按功能分类) <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 预算单位 <br> 科目编码 <br> 科目名称 <br> 支出总计 <br> 基本支出 <br> 项目支出 <br> 22102 <br> 住房改革支出 <br> 447 <br> 447 <br> 0 <br> 2210203 <br> 购房补贴 <br> 447 <br> 447 <br> 0 <br> 表8 <br> 一般公共预算“三公”经费支出表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 预算单位 <br> 年度 <br> 总计 <br> 因公出国(境)费 <br> 公务接待费 <br> 公务用车购置及运行维护费 <br> 小计 <br> 公务用车 <br> 购置费 <br> 公务用车 <br> 运行维护费 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团(本级) <br> 2021 年 <br> 15.7 <br> 0 <br> 0 <br> 15.7 <br> 11.65 <br> 4.05 <br> 2022 年 <br> 4.05 <br> 0 <br> 0 <br> 4.05 <br> 0 <br> 4.05 <br> 增减变化金额 <br> -11.65 <br> 0 <br> 0 <br> -11.65 <br> -11.65 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br> 2021 年 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 2022 年 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 增减变化金额 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br> 2021 年 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 2022 年 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 增减变化金额 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br> 2021 年 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 2022 年 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 增减变化金额 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 注:无。 <br> 表9 <br> 政府性基金预算支出表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 预算单位 <br> 科目编码 <br> 科目名称 <br> 支出总计 <br> 基本支出 <br> 项目支出 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团(本级) <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 注:本表本年无发生额。 <br> 表10 <br> 国有资本经营预算支出表 <br> 部门名称: 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 单位:万元 <br> 预算单位 <br> 科目编码 <br> 科目名称 <br> 支出总计 <br> 基本支出 <br> 项目支出 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团(本级) <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br> 0 <br> 0 <br> 0 <br> 注:本表本年无发生额。 <br> 表11-1 <br> 部门整体支出绩效目标表 <br> 2022 年度 <br> 单位:万元 <br> 单位名称 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团(本级) <br> 主管部门 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 年度 <br> 主要 <br> 任务 <br> 任务名称 <br> 主要内容 <br> 预算金额(万元) <br> 总额 <br> 财政拨款 <br> 其他资金 <br> 基本支出 <br> 我单位人员福利待遇,公用经费、工会经费、公车费等日常开支的全面保障。 <br> 164.75 <br> 164.75 <br> 0.00 <br> 综合管理事务 <br> 编外人员工资福利,集团文化建设规划及媒体宣传,信息运维等经费发放,<br> 保障业务工作顺利开展。 <br> 3826.54 <br> 3826.54 <br> 0.00 <br> 卫生健康支出 <br> 完成对集团及下属3 家医院的人员工资和绩效发放,保障日常运营、人员、<br> 核酸检测等开支,加大全科医生培养引进力度,保障集团及医院正常运行。 <br> 3626.81 <br> 3626.81 <br> 0.00 <br> 科技创新和产业发展专项<br> 资金 <br> 建设中小学生健康信息管理及宣教平台项目。 <br> 9.70 <br> 9.70 <br> 0.00 <br> 人才发展专项资金 <br> 开展全科医疗重点学科建设工作。 <br> 15.00 <br> 15.00 <br> 0.00 <br> 金额合计: <br> 7642.80 <br> 7642.80 <br> 0.00 <br> 年度 <br> 总体 <br> 目标 <br> 1.完善管理体系构架,深化改革创新发展:进一步完善集团顶层管理结构,全面实行以十二个“一体化”为核心的运营方案,加大力度推动市二医院、集团与各分院职能科<br> 室、临床科室、医技科室垂直化管理,提升整体管理水平,实现医疗服务同城同质化。继续提升基层社康建设水准,夯实居民健康保障基础:优化社康中心资源配置,加强<br> 慢病筛查综合干预;增强基本公卫服务质量,探索家庭医生签约新模式;增强居民“大健康”理念,开展基层健教科普活动。强化措施弥补服务短板,健全基本医疗服务体<br> 系:推进“五大中心”建设,建立医疗急救体系;完善基本学科建设,填补新区医疗缺失;积极推进争创等级医院,进一步强化医疗服务质量。 <br> 2.2022 年度对口帮扶项目资金。通过指派专业人员到对口地区进行专业技术帮扶,提升基层医疗机构医疗水平。 <br> 3.根据《深圳市大鹏新区医疗健康集团运营管理绩效评价方案(试行)》及《深圳市大鹏新区医疗健康集团运营管理团队工作经费发放办法(试行)》,每年支付市二院运<br> 营管理团队经费基数为150 万元,保障单位正常运行和提高办公效率。 <br> 4.通过购买社工服务3 人、社康运营管理等支出,保障基层社区健康服务中心工作的正常开展。 <br> 5.通过对集团及下属3 家医院的人员工资和绩效发放,保障集团及医院正常运行,保障基层机构医务人员工资薪酬待遇,提高基层医务人员工作积极性,提高基层医疗机构<br> 医疗服务质量。 <br> 6.为了加大全科医生培养引进力度,通过一次性生活补助,加强基层医疗集团人才队伍建设。 <br> 7.通过对集团及下属3 家分院日常运营、人员、核酸检测等开支,保障疫情防控常态化工作正常开展。 <br> 8.通过购买精神卫生社工服务,对辖区范围内的精神障碍患者加强管理及控制。 <br> 绩 <br> 效 <br> 指 <br> 标 <br> 一级指标 <br> 二级指标 <br> 三级指标 <br> 指标值 <br> 产出 <br> 数量 <br> 直招人员人数 <br> ≥11 人 <br> 年终考核奖发放人数 <br> ≥10 人 <br> 参与主办或承办医改工作<br> 大型会议次数 <br> ≥1 次 <br> 组织集团领导、中层干部在<br> 市内外管理培训次数 <br> ≥2 次 <br> 安排相关人员参加继续教<br> 育培训人次 <br> ≥10 人次 <br> 第三方购买人员服务人数 <br> ≥4 人 <br> 二院派驻集团主任人数 <br> ≥3 人 <br> 二院派驻集团副主任人数 <br> ≥8 人 <br> 二院派驻集团中级人数 <br> ≥2 人 <br> 直聘职工体检人员 <br> ≥15 人 <br> 到巴马进行技术帮扶批次<br> 数 <br> ≥2 批次 <br> 到巴马调研人员数 <br> ≥10 人 <br> 线上培训专家人数 <br> ≥1 人 <br> 运营管理团队人员数 <br> ≥10 人 <br> 运营管理社康数量 <br> ≥20 家 <br> 购买精防社工人员数 <br> ≥3 人 <br> 工资发放人数 <br> ≥100 人 <br> 绩效发放人数 <br> ≥120 人 <br> 一次性生活补助本科补助<br> 人数 <br> ≥8 人 <br> 一次性生活补助硕士补助<br> 人数 <br> ≥2 人 <br> 疫情防控经费下拨单位数 <br> ≥3 家 <br> 服务精神障碍患者人数 <br> ≥500 人 <br> 质量 <br> 年终考核奖发放准确率 <br> 100% <br> 网络安全等保测评2.0 <br> 通过 <br> 资金发放准确率 <br> 100% <br> 运营管理绩效评价结果 <br> ≥B <br> 精防社工人员考核合格率 <br> ≥90% <br> ACT 个案目标完成率 <br> ≥90% <br> 社区健康服务绩效考核得<br> 分 <br> ≥80 分 <br> 工资发放准确率 <br> 100% <br> 绩效发放准确率 <br> 100% <br> 一次性生活补助发放准确<br> 率 <br> 100% <br> 下拨给各单位疫情防控经<br> 费的到位率 <br> 100% <br> 时效 <br> 年终考核奖发放及时率 <br> 及时 <br> 网络安全等保测评2.0完成<br> 时间 <br> 2022 年第4 季度 <br> 工资发放频次 <br> 每月1 次 <br> 培训及时性 <br> 及时 <br> 到巴马进行技术帮扶频次 <br> ≥1 次/半年 <br> 线上培训完成时间 <br> 2022 年第4 季度 <br> 运营管理团队工作经费支<br> 出完成时间 <br> 2022 年第4 季度 <br> 购买精防社工人员服务完<br> 成时间 <br> 6 月份前 <br> 项目资金完成支付时间 <br> 2022 年第4 季度 <br> ACT 个案完成时间 <br> 2022 年第4 季度 <br> 工资发放频次 <br> 每月1 次 <br> 绩效发放频次 <br> 每月1 次 <br> 一次性生活补助发放完成<br> 时间 <br> 2022 年第4 季度 <br> 成本 <br> 直招人员税前人均工资 <br> ≤15000 元/月/人 <br> 年终考核奖成本 <br> ≤23000 元/年/人 <br> 直聘职工体检成本 <br> ≤800 元/年/人 <br> 二院派驻集团主任绩效成<br> 本 <br> ≤12900 元/月/人 <br> 二院派驻集团副主任绩效<br> 成本 <br> ≤11180 元/月/人 <br> 支付进度达标率 <br> ≥90% <br> 社康管理费 <br> ≤40000 元/家/年 <br> 精防社工人员成本 <br> ≤169000 元/人/年 <br> ACT 个案管理成本 <br> ≤1000 元/个/年 <br> 一次性生活补助硕士补助<br> 成本 <br> 60000 元/人/年 <br> 一次性生活补助本科补助<br> 成本 <br> 50000 元/人/年 <br> 效益 <br> 经济效益 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 社会效益 <br> 职工工作积极性 <br> 有效提升 <br> 保障集团工作的正常开展 <br> 有效保障 <br> 扶贫工作人员工作积极性 <br> 有效激励 <br> 当地基层医疗水平 <br> 有效提升 <br> 集团运营管理业务水平 <br> 有效提高 <br> 社康工作的正常开展情况 <br> 有效保障 <br> 集团及医院正常运行 <br> 有效保障 <br> 医疗服务质量 <br> 有效提高 <br> 基层医疗集团人才队伍建<br> 设 <br> 有效加强 <br> 精神障碍患者管理 <br> 有效加强 <br> 可持续影响 <br> 疫情防控常态化 <br> 有效保障 <br> 生态效益 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 满意度 <br> 服务对象满意度 <br> 软件使用人员满意度 <br> ≥90% <br> 职工对工资发放满意度 <br> ≥90% <br> 运营管理团队对考核满意<br> 度 <br> ≥90% <br> 患者对基层医疗机构服务<br> 满意度 <br> ≥85% <br> 基层医疗机构医务人员满<br> 意度 <br> ≥85% <br> 补助人员对补助发放满意<br> 度 <br> ≥90% <br> 患者对社工服务满意度 <br> ≥90% <br> 其他满意度 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 表11-2 <br> 部门整体支出绩效目标表 <br> 2022 年度 <br> 单位:万元 <br> 单位名称 <br> 深圳市大鹏新区葵涌人民医院 <br> 主管部门 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 年度 <br> 主要 <br> 任务 <br> 任务名称 <br> 主要内容 <br> 预算金额(万元) <br> 总额 <br> 财政拨款 <br> 其他资金 <br> 基本支出 <br> 保障员工基本工资薪酬福利 <br> 8783.58 <br> 2783.58 <br> 6000.00 <br> 卫生健康支出 <br> 保障医院日常运营 <br> 9747.73 <br> 2747.73 <br> 7000.00 <br> 人才发展专项资金 <br> 保障人才发展 <br> 187.25 <br> 187.25 <br> 0.00 <br> 新区产业发展专项资金 <br> 完成论文 <br> 18.33 <br> 18.33 <br> 0.00 <br> 金额合计: <br> 18736.89 <br> 5736.89 <br> 13000.00 <br> 年度 <br> 总体 <br> 目标 <br> 目标1:通过学科建设,开展新技术,新项目,提高医院总体诊疗水平,满足辖区群众就医需求。 <br> 目标2:加强医院学科建设,来提升医疗水平,提升就医环境,提高居民就医满意度,提高医院影响力,满足辖区群众就医需求。 <br> 目标3:按疫情防控指挥部的防控要求做好新冠肺炎疫情防控,对规定的人群做到应检尽检,保证群众生命安全。 <br> 目标4:贯彻落实国家和省有关文件精神,建立健全新冠肺炎疫情常态化防控工作和保障机制,为应对疫情的需要,2022 年2 月底前完成核酸实验室改造,由原来无核酸检<br> 测能力,到每24 小时可完成4000 管的检测能力,就近快速进行核酸检测。 <br> 目标5:开展全员考核制度建设,促进医院管理规范化。 <br> 目标6:加强安全生产、消防管理,保障良好的就医环境。 <br> 目标7:推进全员考核制度建设,对全员人员进行绩效考核,使医院规范化管理,接近现代医院管理水平。 <br> 目标8:积极申报课题,提升医院科技能力。 <br> 目标9:开展新技术、新项目,加强学科建设,满足辖区群众就医需求。 <br> 绩 <br> 效 <br> 指 <br> 标 <br> 一级指标 <br> 二级指标 <br> 三级指标 <br> 指标值 <br> 产出 <br> 数量 <br> 实验室设备购采购数量 <br> >5 台(套) <br> 核酸实验室改造工程数量 <br> 1 个 <br> 专用材料采购批次 <br> 10 批次 <br> 防疫物资采购批次 <br> ≥10 批次 <br> 专用材料采购批次 <br> >20 批次 <br> 绩效考核人数 <br> >100 人 <br> 编外人员数量 <br> 280 人 <br> 支付人员工资次数 <br> ≧2 次 <br> 平均住院日 <br> <7 天 <br> 设备维修次数 <br> ≧12 次 <br> 名医工作室数量 <br> ≧15 个 <br> 重点学科建设 <br> ≧2 个 <br> 论文发表篇数 <br> >2 篇 <br> 质量 <br> 实验室设备购采购数量 <br> >5 台(套) <br> 专用材料合格率 <br> 100% <br> 物资验收合格率 <br> 100% <br> 专用材料验收合格率 <br> 100% <br> 人员考核合格率 <br> 100% <br> 培训完成率 <br> 100% <br> 工资发放准确率 <br> 100% <br> 维修验收通过率 <br> 100% <br> 支付进度达标率 <br> 100% <br> 重点学科建设完成率 <br> 100% <br> 课题完成率 <br> 100% <br> 时效 <br> 核酸实验室改造验收时间 <br> 2022 年2 月27 日前完成 <br> 专用材料采购时间 <br> 2022 年12 月15 日完成 <br> 防控物资的采购时间 <br> 2022 年12 月15 日前完成 <br> 专用材料采购频次 <br> ≥每月1 次 <br> 人员考核完成时间 <br> 8 月前完成 <br> 工资发放完成时间 <br> 每月27 号前 <br> 名医工作室劳务费发放频次 <br> ≧1 次/月 <br> 完成三个新区立项的课题时间 <br> 2022 年12 月31 日前完成 <br> 课题结题完成时间 <br> 2022 年12 月15 日前完成 <br> 成本 <br> 实验室设备成本控制数 <br> ≤150.5 万元 <br> 核酸实验室改造工程控制成本 <br> ≤120 万元 <br> 百元医疗收入中卫生材料消耗<br> (元) <br> <12 元 <br> 医疗费用增长幅度 <br> <40% <br> 支付进度达标率 <br> ≥90% <br> 医院公卫运营项目支出 <br> ≤503.85 万元 <br> 基本公共卫生服务经费 <br> ≤390 万元 <br> 名医工作室配增项目资金 <br> ≦150 万元 <br> 重点学科建设项目资金 <br> ≦35 万元 <br> 引进学科带头人项目资金 <br> ≦2.25 万元 <br> 脑视觉在大鹏新区中小学生知觉<br> 眼位的相关研究经费 <br> ≦70000 元 <br> 大鹏新区医联体中高血压的社区<br> 医防融合网络管理模式研究经费 <br> ≦5000 元 <br> 大鹏新区社区脑卒中高危人群全<br> 程规范化护理干预及效果评价 <br> ≦40000 元 <br> 脑卒中高危人群筛查和干预项目<br> 的流行病学研究 <br> ≦12000 元 <br> 整筋疗法结合腰三针治疗腰椎间<br> 盘突出症的临床研究 <br> ≦25000 元 <br> 鼻咽通气道对肥胖患者行无痛胃<br> 镜检查麻醉深度及呼吸抑制的影<br> 响 <br> ≦30000 元 <br> 效益 <br> 经济效益 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 社会效益 <br> 核酸检测技术 <br> 从无到有 <br> 采购的药品,零加成售出,降低<br> 患者药品费用 <br> 有效降低 <br> 疫情防控服务能力 <br> 有效提升 <br> 群众就医需求 <br> 有效保障 <br> 门急诊服务人次数增长率 <br> >15% <br> 服务人次增长率 <br> >5% <br> 服务人次增长率 <br> >10% <br> 可持续影响 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 生态效益 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 满意度 <br> 服务对象满意度 <br> 公众满意度 <br> >90% <br> 补助人员满意度 <br> ≥90% <br> 员工满意度 <br> >80% <br> 其他满意度 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 表11-3 <br> 部门整体支出绩效目标表 <br> 2022 年度 <br> 单位:万元 <br> 部门(单位)名称 <br> 深圳市大鹏新区妇幼保健院 <br> 主管部门 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 年度 <br> 主要 <br> 任务 <br> 任务名称 <br> 主要内容 <br> 预算金额(万元) <br> 总额 <br> 财政拨款 <br> 其他资金 <br> 基本支出 <br> 保障日常运营,包含人员经费、一般公用经费等支出。 <br> 8453.82 <br> 2147.43 <br> 6306.39 <br> 卫生健康支出 <br> 强化了业务培训督导,提高孕前优生健康检查目标人数覆盖率。保障医院药<br> 品及材料供应,满足业务需求。保障居民健康。提高医疗服务质量,保持医<br> 疗业务稳定增长。 <br> 6735.95 <br> 3042.34 <br> 3693.61 <br> 人才发展专项资金 <br> 引进学科带头人,带动基层医院培养医疗学科带头人 <br> 405.15 <br> 405.15 <br> 0.00 <br> 科技创新和产业发展<br> 专项资金 <br> 完成5 个科研项目的研究 <br> 12.40 <br> 12.40 <br> 0.00 <br> 金额合计: <br> 15607.32 <br> 5607.32 <br> 10000.00 <br> 年度 <br> 总体 <br> 目标 <br> 1、保障日常运营,包含人员经费、一般公用经费等支出; <br> 2、(1)通过对我院门诊楼及住院楼二栋楼房建筑物进行沉降观测、倾斜观测、裂缝观测等安全隐患动态监测。确保我院房屋稳定性和安全性(2)继续提升基层社康建设<br> 水准,维持各项医疗业务日常工作开展,缓解医院经营压力,为各项工作提供运营保障,(3)通过对职员、挂靠人员、雇员绩效发放,保障基层机构医务人员工资薪酬待<br> 遇,提高基层医务人员工作积极性,提高基层医疗机构医疗服务质量。 <br> 3、(1)通过对艾滋病、梅毒、乙肝母婴的检测,提高人群预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播的意识。(2)项目主要用于医院防疫物资、疫情保安服务费等支出,保障疫<br> 情常态化工作正常开展。(3)付专用材料款,保障医院药品及材料供应,满足业务需求。(4)强化了业务培训督导,提高孕前优生健康检查目标人数覆盖率,保障居民健<br> 康。(5)保障医院药品及材料供应,满足业务需求。 <br> 4、开展重点学科建设工作,提高基础医疗机构学科建设能力;加大对名医工作室人才梯队的培养;引进学科带头,促进学科发展。 <br> 5、(1)完成5 个科研项目的研究;(2)完成5 个区及科研项目的既定目标。 <br> 绩效指标 <br> 一级指标 <br> 二级指标 <br> 三级指标 <br> 指标值 <br> 产出 <br> 数量 <br> 三病检测人数 <br> >50 人 <br> 绩效考核的人数 <br> >125 人 <br> 2022 年住院楼及门诊楼监<br> 测次数 <br> >10 次 <br> 引进学科带头人数 <br> 2 人 <br> 发表论文 <br> 5 篇 <br> 质量 <br> 三病母婴传播项目补助发<br> 放准确率 <br> 100% <br> 绩效考核补助发放准确率 <br> 100% <br> 房屋安全管理监测数据准<br> 确率 <br> 100% <br> 学科带头人补助发放比例 <br> 100% <br> 发表论文完成率 <br> ≥90% <br> 时效 <br> 三病检测频次 <br> ≥每月1 次 <br> 绩效考核补助发放完成时<br> 间 <br> 第4 季度 <br> 房屋安全监测频次 <br> 每月一次 <br> 学科带头人补助全额发放<br> 完成时间 <br> 2022 年12 月前 <br> 发表论文时间 <br> 2022 年12 月之前 <br> 成本 <br> 支付进度达标率 <br> >90% <br> 效益 <br> 经济效益 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 社会效益 <br> 提高新区医疗服务水平和<br> 临床治疗水平 <br> 有效提升 <br> 可持续影响 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 生态效益 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 满意度 <br> 服务对象满意度 <br> 患者满意度 <br> >80% <br> 其他满意度 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 表11-4 <br> 部门整体支出绩效目标表 <br> 2022 年度 <br> 单位:万元 <br> 单位名称 <br> 深圳市大鹏新区南澳人民医院 <br> 主管部门 <br> 深圳市大鹏新区医疗健康集团 <br> 年度 <br> 主要 <br> 任务 <br> 任务名称 <br> 主要内容 <br> 预算金额(万元) <br> 总额 <br> 财政拨款 <br> 其他资金 <br> 科技创新和产业发展资金 <br> 完成5 个科研项目的研究 <br> 10.00 <br> 10.00 <br> 0.00 <br> 人才发展专项资金 <br> 邀请专家指导培训,提高医疗服务水平 <br> 50.00 <br> 50.00 <br> 0.00 <br> 卫生健康支出 <br> 强化医疗质量、医疗安全,提高病人满意度,保障医院运营,<br> 提高医院业务收入 <br> 5929.73 <br> 1816.18 <br> 4113.55 <br> 基本支出 <br> 保障日常运营,包含人员经费,一般公用支出等 <br> 10120.42 <br> 3067.76 <br> 7052.66 <br> 金额合计: <br> 16110.15 <br> 4943.94 <br> 11166.21 <br> 年度 <br> 总体 <br> 目标 <br> 目标1:保障医院日常运营,为业务开展提供支撑。 <br> 目标2:严格控制医院耗材成本,提高医院服务收入。 <br> 目标3:加强护理院信息化建设,提高服务水平。 <br> 目标4:开展康复国际论坛会议,提高医院社会影响力 。 <br> 目标5:强化医疗质量、医疗安全,提高病人满意度。 <br> 目标6:培养人才队伍,提高医疗服务水平。 <br> 目标7:完成5 个区级科研项目的既定目标。 <br> 绩 <br> 效 <br> 指 <br> 标 <br> 一级指标 <br> 二级指标 <br> 三级指标 <br> 指标值 <br> 产出 <br> 数量 <br> 康复论坛会议次数 <br> 1 次 <br> 专家指导培训次数 <br> >3 次 <br> 院内感染防范培训次数 <br> >4 次 <br> 发表论文篇数 <br> >6 篇 <br> 质量 <br> 康复论坛会议开展率 <br> 100% <br> 专家指导培训出勤率 <br> >90% <br> 培训通过率 <br> ≥90% <br> 发表论文完成率 <br> >90% <br> 时效 <br> 发表论文时间 <br> 2022 年12 月31 日前 <br> 开展培训时间 <br> 2022 年12 月31 日前 <br> 开展康复国际会议时间 <br> 2022 年12 月31 日前 <br> 成本 <br> 支出进度达标率 <br> 100% <br> 效益 <br> 经济效益 <br> 业务收入上涨 <br> >5% <br> 社会效益 <br> 研究成果被其他学术论文、刊物引<br> 用次数 <br> >2 次 <br> 医疗服务水平 <br> 有所提高 <br> 可持续影响 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 生态效益 <br> 不适用 <br> 不适用 <br> 满意度 <br> 服务对象满意度 <br> 病人满意度 <br> >85% <br> 参加培训者满意度 <br> >85% <br> 其他满意度 <br> 不适用 <br> 不适用
Topics
public health government budget healthcare reform
Metadata
Publisher 深圳市大鹏新区管理委员会
Site szdp
Date 2022-05-06 16:50:50
Category budget
Policy Area 医疗卫生预算
CMS Category 部门财政预决算
Keywords 部门预算;2022年
References (4)
dist 深圳市大鹏新区 医疗健康集团运营管理 绩效评价方案(试行) named
dist 深圳市大鹏新区医疗 健康集团运营管理团队 工作经费发放办法(试 行) named
dist 深圳市大鹏新区医疗健康集团运营管理绩效评价方案(试行) named
dist 深圳市大鹏新区医疗健康集团运营管理团队工作经费发放办法(试行) named
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