Notice on Issuing the Responsibility Allocation Plan for the 2012 Government Work Report Key Tasks

横琴新区管委会，各区政府（管委会），市府直属各单位： 《<政府工作报告>2012年工作要点责任分解方案》已经八届1次市政府常务会议审议通过，现印发给你们，请贯彻执行。并就有关工作事项通知如下：今年是新一届政府履职起始之年，是“四年大发展”目标任务决胜之年，也是经济社会跨越发展攻坚之年。开局影响全局，起步决定全部，各级各部门当前最主要的任务就是凝神聚力，全力抓好《政府工作报告》2012年工作要点各项任务的落实，确保新一届政府起好步、解好题、办成事。一、强化抓落实的观念。各级各部门要牢固树立实干兴业的意识，把抓落实、重实绩作为检验工作成效的标准。《政府工作报告》2012年工作要点执行得好不好，落实得到位不到位，直接关系到我市今年及后五年经济社会的健康发展，直接关系到市民对政府工作的认可度、满意度。各级各部门要认识到位、明确定位，切实增强落实工作的责任感和领潮争优的压力感，圆满完成《政府工作报告》提出的2012年各项工作任务。二、讲究抓落实的方法。综观当前国内外形势，发展形势仍然严峻复杂，要实现2012年各项工作任务，困难多、压力大，要讲究抓落实的方法。（一）要“抢早”。工作要早安排，早落实，各级各部门要以只争朝夕、时不我待的精神先人一步，快人一拍，一项一项地抓落实，一件一件地求突破。（二）要“分清”。对《政府工作报告》2012年工作要点分解中确定的每项内容及要求，各牵头单位和配合单位要细化分解，分清任务，分清责任，明晰关键点，明确责任人，逐条逐项提出措施，务必在2012年2月29日前拿出具体的实施方案报市府办。（三）要“合力”。各级各部门做事要大气，要从全局出发，有全局一盘棋的思想和办事方法，特别是在重大项目建设和涉及群众切身利益的实事项目等方面，要强化部门之间的协调配合，注重沟通联络，主动协调问题，合力解决问题。（四）要“啃硬”。在落实工作过程中，难免会有这样那样的困难和阻力。要认识到，很多困难是其他地区、全国乃至全球共有的，别人能克服，我们也应该能克服。敢于面对，问题可能解决；一味回避，问题必然激化。要扬长补短、扬长避短，直面困难，一抓到底，始终保持一股韧劲，把各项工作抓紧抓好。三、实行抓落实的制度。做好今年的政府工作，要实行抓落实的制度。（一）要实行工作落实评议制。市府办要通过多种方式组织不同层面的干部、群众代表对《政府工作报告》2012年工作要点落实情况进行评议，以“议”促“进”。各级各部门要认真听取社会各方对政府工作的建议和意见，诚恳接受监督。（二）要实行工作落实通报制。对重要工作和重大项目实施的总体情况，由市府办定期不定期通报；对与群众利益密切相关的重大事项、重大项目的进展情况定期向社会公布；全年目标责任制的落实、完成情况，市府办每个季度通报一次，各牵头单位要在每个季度的第一个月5日前将上一个季度的进展落实情况报市府办。（三）要实行工作落实监督制。要整合监督资源，形成监督合力，进一步发挥“三室（督查室、督办室、效能监察室）联动”效应，与人大监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来，构建起多方参与的全方位监督体系。（四）要实行工作落实奖惩制。市监察部门要将《政府工作报告》2012年工作要点落实工作纳入行政效能考核内容。对落实工作中做出突出成绩的单位和个人，要给予表彰；对工作敷衍推诿、不按规定办理的，要追究责任。四、营造抓落实的氛围。各项工作的落实力度，取决于领导干部的工作态度。要进一步加强作风建设，做好舆论引导、强化用人导向，让“鼓实劲、干实事、重落实”蔚然成风。褒奖贡献突出的干部，支持一身正气的干部，鼓励老实干事的干部，教育跟风行事的干部，约束投机钻营的干部。让大家认识到抓好落实，既是一种荣誉和使命，更是一种压力和责任。各级各部门要努力保持乐于吃苦、敬业奉献的良好精神状态，集中精力抓落实，一心一意干事业。 珠海市人民政府办公室二○一二年二月二十二日（《政府工作报告2012年工作要点责任分解方案》略，可在市政府门户网站“中国·珠海”查阅，网址：www.zhuhai.gov.cn）